大學生就業指導中心工作小結
一、加強大學生職業發展教育,夯實基礎工作,為學生提供更全面的就業指導和服務
1.制定我校大學生職業發展教育規劃,加強大學生職業發展教育的師資和教材建設,在全校開設職業發展教育課程。
2.建設學生遠程面試網絡視頻系統和學生模擬招聘室。
3.進一步自主開發、完善畢業生信息服務網站和就業信息系統,實現學生檔案管理的信息化。
4.繼續開設就業指導講座,利用網絡職前教育學堂、學生職業規劃測評系統,採用分類指導的方式,進一步加強大學生的就業指導工作
5.加強對各學院就業情況的調研,充分發揮畢業班輔導員的作用,建立畢業生就業工作進程的反饋機制。( 述職報告 網整理)
6.精心組織20XX屆畢業生文明離校工作,開展以“思憶•感恩•奮鬥”為主題的畢業生文明離校系列活動及畢業典禮。
二、加強對就業市場的開發,拓寬學生就業空間,進一步提高畢業生就業率
1.加大與社會各方面的廣泛合作,利用多種形式與1000家用人單位保持合作關係,建設100個就業實習基地,組織300家用人單位來我校召開專場招聘會。
2.成立上海理工大學學生就業促進會,並邀請全國百家名企來校參加20XX年就業促進會年會暨就業工作研討會,同時舉辦20XX屆畢業生就業洽談會。
3.積極鼓勵和引導畢業生到基層就業,開拓長三角地區和內地的就業市場,做好西部志願者回上海後的就業服務工作。
4.繼續加強畢業生就業無形市場即網絡市場的建設,豐富我校就業服務信息網站功能,並及時更新的相關內容。
三、注重學生素質的全面培養,提升學生就業層次,打造上理品牌
1.選拔優秀學生進行重點培訓和輔導,建立優秀學生信息庫和風采錄,積極利用各方面資源,整合力量,主動出擊,向世界知名企業推薦優秀畢業生。
2.進一步做好大學生申請科技創業基金的組織、宣傳及動員工作,繼續開展大學生創業培訓工作。
3.學院要組織力量加強對考研學生和專升本學生的輔導,提高我校學生的升學率。
4.圍繞百年校慶,組織學生訪談百名我校知名校友,編輯出版《一流大學生培養工作新探----上海理工大學百名校友風采錄》,展示校友風采,打造上理品牌。
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