樓管半年工作總結最新6篇

我們在工作中一定會遇到寫工作總結的時候，通過寫工作總結，我們可以記錄下工作中得到的感受，本站小編今天就為您帶來了樓管半年工作總結最新6篇，相信一定會對你有所幫助。

樓管半年工作總結篇1

20xx年，xx社區以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照xx鎮重點工作的安排部署，全社區統一思想，落實職責，理清思路，突出重點，紮實推進社區各項工作平穩高效進行，現將20xx年下半年工作總結如下：

一、以社區黨建為核心，健全組織機構，社區工作全面推進20xx年下半年xx社區堅持以黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制，根據上級要求開展了在職黨員進社區活動，截止到目前356名在職黨員已到我社區報到。下半年我們社區還接待了山西、甘肅、貴州、重慶等5個省市組織部的檢查調研。同時下半年我們社區加強了黨員管理、黨費收繳、四簿兩冊記錄、完善基層黨組織軟件材料等工作，不斷擴大服務黨員工作的深度與廣度。

二、改變工作作風、提升人員素質方面

20xx年下半年xx社區為嚴肅工作作風，特制定了嚴格的請銷假制度，並且製作了機關事務登記簿，全體工作人員嚴格執行此項規定。社區書記、副主任隨時對工作人員用電腦情況進行檢查，杜絕工作人員在上班期間利用電腦做與工作無關的事情。

在提升人員素質方面，社區書記要求網格員深入本網格瞭解居民情況，社區書記定期就轄區內居民情況對網格員進行抽查，確保網格員對本網格自然情況做到一口清。社區還將所有社區工作涉及到的政策做成小冊子，分發到社區工作人員手中，社區書記不定期對工作人員政策掌握熟練程度進行檢驗，確保工作人員在為居民提供幫助時，因政策不熟悉出現差錯。在要求工作人員完善好本職工作表卡單冊的同時，不斷創新工作方法，更方便更簡潔的為居民提供服務。

三、衞生工作方面

今年xx縣創建國家級衞生城，下半年我們社區以此為契機，全力加強轄區內衞生環境整治力度，結合社區實際情況開展衞生清理工作，xx社區包保棄管樓43棟，做到專人包保，包保人定期到棄管樓檢查衞生情況，衞生不合格做到及時清理，保持棄管樓衞生常態化。定期更換小黑板內容。利用小區揭示板宣傳創衞知識，形成全民創衞的良好氛圍。在3、4月份我們社區進行春季投放鼠藥工作，分別投入棄管樓一樓樓道、樓院和門市。我們45棟棄管樓投放鼠藥近100公斤，1043個門市投放鼠藥近100公斤，我們一共投放鼠藥近200公斤，取得了很好地滅鼠效果。

四、綜治方面

在綜治方面，下半年社區加強了社會治安綜合治理、反邪教、安全生產、消防安全排查等工作。組織社區工作人員定期深入到民辦養老院、幼兒園、大型商場等人員密集場所開展安全隱患的排查工作，堅決杜絕重大安全事故的發生，切實維護社會穩定。加強對各類矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，對於居民生活中出現的問題及時發現及時解決，防止矛盾糾紛擴大化。

五、民政方面

認真按照上級要求做好各項惠民工作，做到應保盡保，積極做好低保、廉租房等政策的宣傳工作，廉租房、低保摸底排查工作以及愛心卡的辦理工作。準確的把握了各項惠民政策的落實情況以及政策的申報條件和申報程序，把民政工作做到細緻、準確、周到居民對我們的工作非常滿意。

六、其他方面

20xx年xx社區進一步探索網絡信息化平台的搭建。在現有的社區網站管理基礎上，打造公共信息綜合共享平台，努力實現黨建、計生、民政、人社、綜治等政策信息的共享流通，以提升管理服務的效率。 xx社區老年藝術團與梅河口市老齡委藝術團、輝南縣朝陽鎮東街社區夕陽紅藝術團舉辦了主題為“相親相愛一家人”聯合會演。 總體來講，xx社區在20xx年下半年在xx鎮黨委的統一部署和正確領導下取得了一定成效。下一步，社區將進一步做好“服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”，結合工作實際，不斷總結經驗，認真對照差距，進一步創新思路、完善措施、推動落實，不斷探索 “黨委領導、政府負責、公眾參與、社會協同”的社區管理，確保完成xx鎮交辦的各項工作任務。

樓管半年工作總結篇2

一、20x年的全面財務預算。

也就是要把20x年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算，並對20x年全年的各類資產購置、材料採購(分具體的品種明細)進行初步預算。

這樣，在年初就可以預知20x年全年的大致經營情況。

規定完成日期：12月20日前。

(附：預算表格x份)

二、20x年全年的資金計劃。

在全年預算的基礎上，對20x年全年的資金收支情況進行預測，做出20x年的資金計劃，為20x年總體的資金調度和安排提供參考依據。

規定完成日期：12月20日前。

(附：資金計劃表格x份)

注：公司目前暫時不考慮現金流量的問題。

三、對所有的資產進行全面盤點。

要求財務部組織對公司全部資產進行年終全面盤點，並與20x年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因。

規定完成日期：20x年1月5日前。

四、對20x年全年的經營情況做進行全面的總結分析。

1.對公司20x年全年的經營情況進行總結：包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產和負債的增減變動等;(附表格x份)

2.與20x年全年的經營情況做對比分析總結;(附表格x份)

3.對20x年的任務指標完成情況進行分析總結。

(附表格x份)

規定完成日期：20x年1月15日前。

五、做全年的工作總結報告。

要求所有從事財務工作的人員，從經理到庫管員都要做一個全年的工作總結。

規定完成日期：20x年1月15日前。

六、年終評優。

對財務系統的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發。

七、召開年終工作總結表彰大會。

計劃在春節前，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”，並現場對評選出來的先進進行表彰。

樓管半年工作總結篇3

這一週隨着氣温的上升。 萬物復甦，大地在春天温暖。 我們紅蜻蜓專賣店的銷售也隨着温暖，開始了緊張、有秩序的勤奮和繁忙的工作。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。 今天的社會工作也被深入引導和教導。 在進取工作的基礎上，首先具有思想取向，即明確的意識觀和積極的工作態度，才開始努力實踐。 把工作做一半，取得好成績。

回顧這一週，自己的工作情況，向自己提問，直率地總結了。 在很多方面都有不足之處。 因此，要更及時地加強自己的工作思想，糾正意識，提高專賣方法技能和業務水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力説服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的銷售員，我們的首要目標是建立連接我們商品和顧客的橋樑。 為公司創造業務實績。 在這個方向的指導下，如何用銷售的技術和語言打動顧客的心，激發購買慾望是很重要的。 因此，在今後的銷售業務中，必須努力説服顧客，強化感動購買心理的技術。 同時，理論與實踐相結合，在下一階段的工作中積累寶貴的經驗。

其次，要注意自己銷售工作的詳細情況，在銷售理論中記住顧客是上帝的至理名言。 用自己誠實的笑容，清晰的語言，細緻的介紹，體貼的服務征服消費者的心靈，使之感動。 讓來我們紅蜻蜓專賣店的所有客人都感興趣，滿意地走吧。 樹立了我們紅蜻蜓專賣店員工優秀的精神風貌，樹立了我們紅蜻蜓優秀的服務品牌。

再一次，要深化自己的工作業務。 熟悉各鞋的貨物編號、大小、顏色和價格。 儘量熟悉。 面對不同的顧客，學會採用不同的介紹技巧。 為了讓每一位顧客都能買到自己喜歡的商品，以增加銷售數量，提高銷售業績為目標。

最後，端正好自己心態。 那份心情的調整，讓我明白了無論做什麼都要盡全力。 有沒有這種精神，一個人可以決定將來事業的成功和失敗，但是在我們的專賣工作中更是如此。 一個人認識到通過全力工作免除工作辛苦的祕訣，他就掌握了成功的原理。 只要在任何地方都能以自主、努力的精神工作，在任何銷售崗位都能豐富自己的人生經驗。

也就是説，通過理論總結自己這周的工作，發現了很多不足之處。 還為自己積累了未來銷售的經驗。 整理了思路，弄清了方向。 在未來的工作中，我以公司的專賣經營理念為座標，融合自己的工作能力和公司的具體環境，利用自己精力充沛、勤奮有幹勁的優勢，接受業務訓練，努力學習業務知識，提高銷售意識。 踏踏實實地進取，努力工作，為公司的發展儘自己的力量！

樓管半年工作總結篇4

緊張忙碌的20__年上半年已經結束，回顧上半年的工作，白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：

一、完成公司的任務指標：

數字電視收入：1—5月份完成279823元;

副機銷售：1—5月份完成13068元;

個人寬帶：1—5月份完成89628元;

高清電視：1—5月份完成44户(其中黨員遠教36户);

整轉數字電視：1—5月份完成413户;

新安裝數字電視收入：1—5月份完成17500元。

二、完成光纜網的建設與改造：

20__年分公司規劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜幹線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。

三、其他工作：

在搞好業務發展和網絡維護的同時，完成經營中心管轄範圍內58個光節點的聯調工作;基本摸清原入網模擬電視用户未轉換數字電視的用户數和有線電視網絡內小型衞星地面接收設施的數量。

四、下半年工作計劃：

1、在網絡改造完成後，整個網絡就可以開展各項數據業務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網絡內大力宣傳公司開展的各項業務，挖掘潛力，拓展業務空間，除傳統業務外主要是推行數據和高清業務，力爭完成公司下達的經營指標。

2、完成徐家鎮政府、白鹿中學、徐家國小的黨員遠教聯繫工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。

3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業務培訓工作，造就一支思想素質好，業務技能過硬的員工隊伍。

樓管半年工作總結篇5

半年工作轉眼即過，在這半年的工作中，全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本着一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責，並完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職。

2、堅持了查對制度：

（1）要求嚴格執行各項查對制度。從每一個細小的環節抓起，杜絕漏洞。

（2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。

（3）認真填寫並完善各項登記記錄。

3、認真執行院內各項規章制度

二、認真落實各項管理制度

1、嚴格按工作計劃安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，制定出下週工作重點。

2、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業務水平。

3、認真執行日測日檢工作，護理人員每天認真真實統計好個人工作量，業務收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時發想問題及時解決。

三、服務質量管理

1、認真落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫患溝通技巧，並積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。

2、開展健康教育，對病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在85%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

四、加強業務技術學習，提高護理人員業務素質

1、增加對護理人員基礎知識培訓，以增加知識面。

2、積極參加院內組織的各項業務學習，擴大知識面。

3、科室每週晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和專科知識。

4、每月組織急救知識培訓並考核內容。

5、鼓勵每位同志積極參加繼續教育學習。

6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經驗，老同志學習年輕同志知識面，新老相互學習共同提高。

五、院內感染與質控的管理

1、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發生一例交叉感染。

2、一次性用品使用後均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監測。

3、對於出現差錯事故及時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家共同發言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。

六、存在問題：

1、由於護理人員較少，基礎護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。

2、護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。

3、個別護理人員工作不認真，在以後的工作中要注意並改正。

半年來由於院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。希望醫院領導給予批評和指正！

樓管半年工作總結篇6

今年以來，永嘉縣紀委監察局按照上級紀委全會和縣委十二屆八次全會的部署，按照全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，強化執紀監督問責，重拳出擊懲腐敗，持之以恆糾“四風”，全縣反腐倡廉建設取得了新的成效。

一、上半年工作總結

(一)以完善體制機制為切入點，促進“兩個責任”落到實處

完善落實“兩個責任”工作機制。進一步優化黨風廉政建設責任制考核辦法，立足於落實“兩個責任”，根據責任報告、過程監管、檢查考核、結果評定等情況進行綜合動態考評。嚴格落實“三書兩報告”制度，明確“一崗雙責”要求，不斷健全黨風廉政建設工作機制。全縣97個鎮(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況書面主動上報縣委和縣紀委。縣紀委聽取20個功能區、鎮(街道)和部分部門單位落實主體責任情況，同時率全市之先推行黨風廉政建設主體責任報告質詢評議，浙江日報對此做法進行了專題報道。

繼續推進紀檢體制改革部署。創新開展分片派駐紀工委、監察分局工作，在保持現行體制不變的基礎上，設立4個片區紀工委、監察分局，形成三級聯動、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據實際情況制定信訪舉報、案件線索、正風肅紀檢查、幹部管理、考核評價等配套管理辦法，制訂工作流程、規範工作程序，同時將片區紀工委和縣紀委對應聯繫的紀檢監察室實行捆綁運行，推進片區紀工委有序運行，目前已經立案3件，取得初步成效。進一步健全《永嘉縣紀檢監察案件線索管理暫行辦法》和《永嘉縣反腐敗協調小組工作規則》等制度，實現重要線索“集中管理、集體排查、分級辦理、分級督辦”，強化案件線索管理。深化鎮街紀委“三轉”，督促各鎮、街道按規定配齊配強專職紀檢監察幹部，並嚴格落實專職專用要求，確保專職紀檢監察幹部不兼任與紀檢監察工作無關的職務和分管其他業務工作，真正實現迴歸主業，履行主責。全縣應配備鎮街專職紀檢監察幹部72名，已經基本到位。

(二)以強化紀律約束為主攻點，推進作風建設新常態化

一是加大正風肅紀力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風”問題，創新督查模式，嚴肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風肅紀活動20次，曝光違反公車管理、公務接待、工作紀律等規定30起，處理責任人34人。緊盯元旦春節等重要時間節點，大張旗鼓開展6次專項檢查，出動60餘人次，檢查100多家單位，形成風清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯播兩次報道了我縣節前正風肅紀專項檢查情況。

二是健全作風建設長效機制。制定《永嘉縣作風建設常態化監督檢查辦法(試行)》，明確監督內容和監督方式，要求各單位每季度書面報告作風建設開展情況，縣紀委進行評估通報，督促落實作風建設主體責任。今年以來，全縣各級紀檢監察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對111名違反有關規定的工作人員進行了相應處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經費較去年同期下降33%，其中公務接待支出較去年同期下降32.2%，公車經費下降32.4%，公務外出費用下降65.8%。

三是提高服務保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項行動，堅持問題導向，突出問題倒查追責，通過建立專門投訴熱線、問題線索報送、分級歸口辦理、跟蹤督查落實、嚴肅責任追究等工作機制，全力推動縣委、縣政府中心工作有效落實。加強糾風治亂，進一步改進民主評議政風行風和重點中層督考工作實施方案，優化政風行風，提高部門工作效能。

(三)以推進“勤廉永嘉”為着力點，不斷加強懲防體系建設

一是抓好信訪舉報工作。高度重視信訪舉報工作，完善重點信訪件分片異地交叉調查和涉農涉紀信訪“三色”預警懲戒管理制度，着力提高信訪件辦理質量，確保“件件有着落、事事有迴音”。今年以來，共受理羣眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉交辦143件，已全部報結，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結10件。

二是加大懲治腐敗力度。堅持有腐必反、有貪必肅，突出紀律審查工作，把紀律和規矩挺在前沿，嚴查違紀違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉科級幹部4人，已處分73人，給予黨紀處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀處分11人，其中開除3人，移送司法機關5人。今年上半年查處的典型案件有衞生系統醫療器械採購窩案，涉案7人，其中副科級以上幹部2人，在本縣形成較大反響。認真做好案件查辦“後半篇”工作，對縣發改局原副局長葉某某、縣財政局農經科原科長鬍_等腐敗案件進行剖析，拍攝專題教育警示片，達到查處一起、教育一片的警示效果。

三是注重加強關愛教育。認真組織開展“510思廉日”系列活動，築牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共徵集到作品192幅，表彰先進42名，在上塘、楓林等地進行巡迴展出，在媒體上進行專版展示，取得良好效果。邀請中國紀檢監察學院原副院長李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動。組織領導幹部參加職務犯罪的庭審旁聽活動，今年以來已組織5批430多人次。深入實施黨員幹部廉政教育關愛工程，分層實施，堅持抓早抓小，做到早發現、早報告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領導幹部18人。

(四)以夯實基層基礎為落腳點，強化農村基層黨風廉政建設

一是大力開展農村作風巡查活動。按照“圍繞重點、難易結合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個巡查組，確定51個村居開展規範化、常態化的農村基層作風巡查工作，及時發現、查糾發生在羣眾身邊的腐敗問題和不正之風，切實維護農村社會和諧穩定。召開了全縣農村基層作風巡查工作千人動員部署會，組織開展業務培訓，有序推進巡查工作。同時，積極配合市委第六農村基層作風巡查組完成兩輪巡查工作，共接待羣眾97批 297人次，信訪件123件，對57個問題進行初步調查，其中對23個重點問題進行交辦， 8個一般性問題進行移交處理。

二是大力開展村級組織負責人廉政體檢工作。緊緊圍繞規範村幹部權力運行的關鍵環節，全面實施“廉政體檢”，着力構建職責清晰、程序規範、監督有力、預警及時、處置得當的防腐新機制。今年以來，全縣各鎮街開展廉政體檢798個村，體檢幹部1688人，發現村級財務問題172個，處理24人，村務公開問題108個，處理18人。

三是大力加強村監會規範化建設。建立鎮街紀委定期聽取村監會履職履責情況制度和分片聯繫制度，指導解決村民反映強烈的突出問題。大若巖鎮率全市之先探索開展村務監督質詢會，浙江電視先鋒頻道作了專題報道。加強村監會工作考核，對923位村(居)監會主任開展20__年度工作考核，評出優秀144人，落實報酬545萬餘元。

(五)以堅持嚴教嚴管為立足點，深化紀檢監察幹部隊伍建設

以“三嚴三實”專題教育活動為契機，在全縣紀檢監察系統開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實踐活動，進一步樹立紀檢監察幹部嚴於律己、履職盡責、謙虛文明、忠誠務實的良好形象。積極開展“書香機關”創建、“週一夜學”活動，向每位幹部推薦書籍，以集中學習、專題黨課、交流座談等方式相結合，學習紀檢監察業務及其他相關知識。採取上掛下派、幹部輪崗、組織培訓等措施，進一步提高紀檢監察幹部的履職能力。完善內部監督管理機制，健全內控監督機制，始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。