化工塗料行業配色技術員前景怎麼樣
顏色是化工塗料行業永恆不變的符號,隨着塗料裝飾在人們生產生活中的重要性逐漸凸顯,塗料生產行業對顏色控制的要求愈發嚴格。讓塗料成品滿足客户的顏色要求,是每一位配色技術員必須要把握的重點。那麼,對於配色技術員來講,其就業前景怎麼樣呢?值得入行嗎?
就業前景未來可期
在化工塗料行業,據不完全統計,每年因色差造成的投訴佔質量投訴的一半以上。顏色控制貫穿塗料生產中的各個環節,如何調配出符合客户要求的顏色,減少批次間的色差,非常重要,由此便需要更加專業的配色技術員。而縱觀目前國內市場,化工行業配色技術分工沒有那麼細,除非是大公司的大項目,對產品要求高的,才會專門聘請配色技術員進行配色。大部分小公司、工作室、私人小作坊等,基本上一人多職,沒有專門的配色技術員崗位,其配色效果也難免差強人意。因此,目前來説,配色技術員的招聘需求是比較有限的,但是隨着化工行業競爭的日益加劇,越來越多大中型企業已經邁向了質變的道路,也會特別注重顏色質量,這給配色技術員提供了廣闊的發展空間,就業前景未來可期。
配色技術員薪資待遇較好
從公開信息來看,目前有很多大中型化工企業正在通過多種途徑來招聘人才。相關配色技術員的薪資待遇如下所示:
1、工作經驗在1年~5年以內,一名中專/中技畢業的配色技術員可以拿到約5K的月薪,年薪約6萬;一名大專畢業的配色技術員可以拿到約6K的月薪,年薪至少是7.2萬;而本科學歷的配色技術員年薪約為10萬左右;
2、工作經驗在5年~10年以內,本科學歷的配色技術員可以拿到8~10K的月薪,年薪則是12萬起步;研究生及以上學歷的技術員,其年薪在25萬;
3、工作經驗在10年以上,本科學歷的配色技術員可以拿到15~20K的月薪,年薪則是22萬起步;研究生及以上學歷的技術員,其年薪在40萬;
綜合數據來看,配色技術員的月薪區間為5~30K,行業平均薪資在9K,整體來説薪資比較豐厚。
配色技術員入行有要求
根據招聘網站顯示,想要應聘配色技術員崗位,需要大家滿足以下條件:
1、專科以上學歷,化工專業優先,有建立實驗室完整流程經驗者尤佳;
2、熟悉各類塑料,如ABS、PP、PC、PA、POM、HIPS等原料及各種顏色色粉、色母粒的配製,具備色母粒相關問題分析並且有具備解決能力;
3、熟悉生產流程,QCQA流程;
4、熟悉並能夠獨立操作擠出機、注塑機、吹膜機、分光儀等各種設備。
由此可見,用人單位對於配色技術員的學歷要求不高,但是對專業有所偏愛,同時配色技術員畢竟是技術性崗位,對專業能力、實操經驗的要求也比較高,因此並不適合有意“零門檻入行”的求職者。
綜上所述,配色技術員整體發展前景還不錯,但是其行業入門要求也比較高,需要大傢俱備一定的配色經驗。因此,建議有意入行的朋友先去小廠做學徒,待具備一至兩年行業工作經驗之後,再去一些大中型公司進行應聘。
-
病理研究員的發展前景怎麼樣?
很多用人單位對病理研究員崗位的專業有較為嚴格的限制,所學專業必須為生物醫藥或動物醫學等相關專業。病理研究員這一崗位是否適合自己因人而異,這一職業的未來發展前景、薪資待遇等與本人的學歷有較為緊密的聯繫,不妨從以下方面判斷這一職業的發展前景。薪資待遇...
-
新職業:折射時代變遷
對於信用管理師、數字視頻合成師、集成電路測試員、微水電利用工、智能樓宇管理師等諸多帶有太多時尚和科技藴涵的新名詞,人們也許還有些雲裏霧裏。但作為國家承認的新職業,他們帶着蓬勃的朝氣,在“十五”期間,大踏步走進了我們的生活。自2004年8月份國家勞動和社...
-
哪行工作前景比較好啊
有能力的人到哪裏都不愁找不到好工作,相反欠缺工作經驗的年輕人,如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧,可能到哪都會遇到不少困難和挫折,所以給你一些求職過程中的共性建議:我個人強調不管是學習專業還是尋找工作,都有一個原則,就是熱門的東西...
-
最熱門職業揭祕 金融永遠是'金飯碗'
很多高中畢業生面對大學入學申請表格時,最感到困惑的是不知道該選什麼專業才好,十八、九歲的孩子,對社會上的實際狀況還很懵懂,看不清自己該走的方向。家長想幫忙,但新來乍到,對加拿大一切都還很陌生,自己原來國內累積的知識和經驗都對不上,親戚、朋友、鄰居又人言人殊...