領導述學述廉述職報告8篇

及時寫好相關的述職報告，可以保證後續工作的正常推進，很多企業單位在結束了一個階段的工作後，都會要求員工寫述職報告，下面是本站小編為您分享的領導述學述廉述職報告8篇，感謝您的參閲。

領導述學述廉述職報告篇1

根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法彙報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。（述學部分）

學習是最具革命性的生產力。一年來，我們始終堅持以學領航，訓以致用，吹響黨員教育學習集結號。一是堅持以學領航，注重原原本本系統學。以不忘初心、牢記使命主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，機關大講堂專題學習6次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄黨魂。二是堅持以思固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員幹部參觀市革命紀念館、重温入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動紅影院黨員實景課堂優勢，製作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千餘名黨員在線學習，打造黨員學習微家園。三是堅持以踐為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實黨員活動日製度，紮實推進兩學一做常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員幹部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破等主題黨日活動12次。堅持規範推進黨員教育培訓，做到三有，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。（述意識形態）

牢牢掌握意識形態這根牛鼻子，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢營氛圍。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先後在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創建弘新風。全年結合全國文明城市創建，先後開展了好婆媳、好兒女、星級文明户等文明細胞的評選活動2次，主動邀請中國好人xx走進講堂2次。三是持續文化活動大提升。先後組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型羣眾性文化活動40餘場次。

三、堅持以高質發展為着力點，注重改革擔當。（述職部分）

一年來，xx領導班子積極謀劃發展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，税收佔比達92%；全社會固定資產投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發展後勁持續增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增四個一批在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。

（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000餘畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業合作社42個。依託xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚户區xx全部完成簽約，交出淨地3個。xx等xx完成xx。全年新徵收簽約拆除房屋面積約xx餘平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚户區改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx户居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放xx萬元。xx户現有建檔立卡户提前一年實現全部脱貧。全年新增就業xx人，失業人員再就業xx人，完成城鄉居民養老保險參保xx人。結合xx網格化管理創新，受理智慧城市管理平台轉發羣眾投訴案件xx餘件，辦結率均達到xx%。接待並處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx餘份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝天眼高清探頭xx處，xx36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年採取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環境污染點等合計xx餘條，下發《責令整改指令書》xx份。

（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續高漲。教育資源提檔升級上，總建築面積xx餘平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創建工作，積極開展道德建設、志願服務、移風易俗等工作，製作各類公益廣告xx餘平方，制訂xx規民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工羣眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、三月三民俗文化節、xx節踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60餘次。完成了xx文化綜合社區創建工作。

（五）致力綠色發展，xx環境煥然一新。歷時8個月，投入xx餘萬元，實施包括環境衞生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衞氛圍營造等項目在內的省級衞生xx創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照xx七禁五收及河長制工作要求，收回採石宕口、場地及水庫xx處，聯合打擊非法盜採3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400餘平方，砌築圍牆xx米，拆除存量或新增違建xx萬餘平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建築xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx餘萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網共計xx公里，實現xx污水管網及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關鍵點，注重堡壘加固。（述責部分）

今年以來，我們緊緊圍繞一崗雙責的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴要求抓黨建。全面規範xx黨組織決策和幹部管理，先後印發《xx三重一大制度實施細則》《xx機關中層幹部考核辦法》等規章制度6個。公開選拔xx名優秀年輕機關幹部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合不忘初心、牢記使命主題教育、黨員素質提升，建成市級流動紅黨員實境課堂示範點1處。線上依託xx公眾號，組建xx黨員微信羣48個，基本實現黨建服務網絡化、考核監督實效化。圍繞人才工作抓發展。實施人才提升工程，引導x名xx經濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產養殖等多種形式，初步實現xx走差異化發展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先後為3家企業招引8個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。

五、堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。（述廉部分）

一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，着重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先後組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，製作棚户區徵收工作廉政微視頻；對新任職的中層幹部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節等法定假日，通過發通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員幹部不碰紅線底線。三是綜合運用監督執紀四種形態。結合巡查整改發現的案源線索，對黨員幹部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用四種形態處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區紀委監委組建派出監察員辦公室試點工作，支持紀委書記迴歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。

六、堅持以法治建設為落腳點，注重崇法善治。（述法部分）

一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合普法宣傳月6.25全國土地日6.26國際禁毒日等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發宣傳資料8000餘份，懸掛宣傳標語30餘幅，受教育人數達10000人次，解答法律諮詢超過1200人次。積極組織全省機關事業單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過機關大講壇流動紅放映隊等特色平台，組織xx黨員幹部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動徵求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化xx司法調解中心各功能室佈局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等工作職能。

回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益於有一個堅強有力的領導集體，得益於廣大幹部的奮力拼搏，得益於xx上下和社會各界的共同關心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產業增效、xx增收等方面還不到位，需要在今後的工作中切實加以克服。

2020年，xx黨政班子將在區委區政府xx的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創xx經濟社會發展新局面！

領導述學述廉述職報告篇2

2020年，工信局在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新四區發展思路和1+2主導產業，不斷加強領導班子和基層組織建設，落實意識形態和黨風廉政建設責任，改革創新、鋭意進取，較好地完成了區委、區政府安排的各項工作，為我區經濟社會發展做出了突出貢獻。現將主要工作彙報如下：

一、以政治建設為統領，打造忠誠乾淨擔當的領導班子和幹部隊伍

（一）加強政治理論學習，堅決做到兩個維護。局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，採取理論中心組集中學習、黨組書記講黨課等方式，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合開展不忘初心、牢記使命主題教育，把新時代黨的建設總要求落實到領導班子建設的各方面，領導班子和全體黨員幹部在思想上和行動上能夠做到兩個維護。

（二）加強意識形態建設，把好思想總開關。局黨組不斷加強意識形態工作，認真落實意識形態責任制，班子成員認真履行一崗雙責責任，全局黨員幹部能夠樹立四個意識，做到四個自信。

（三）加強基層組織建設，發揮黨員先鋒作用。通過開展基層黨組織陣地規範提升行動、檔案規範化管理、五好黨支部創建、支部品牌建設、愛心助殘志願服務等工作，不斷加強黨員教育和管理，黨支部的戰鬥堡壘作用充分發揮，全體黨員在全局重點工作中衝在前幹在前，有效發揮了先鋒模範作用。

（四）加強黨風廉政建設，提供作風保障。局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，成立由黨組書記任組長的領導小組，細化責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任書，領導班子成員帶頭遵守中央八項規定精神，堅決抵制四風，落實逐級開展廉政提醒談話制度，教育黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性修養，機關上下形成了風清氣正、廉潔高效的幹事氛圍，為推動全局重點工作提供了作風保障。

通過以政治建設為統領，不斷加強領導班子政治意識、黨性觀念和大局意識，全局幹部服務水平進一步提高，忠誠乾淨擔當的幹部隊伍基本形成。

二、改革創新、鋭意進取，全局重點工作取得豐碩成果

（一）深化改革，創新發展。堅決執行區委深化改革領導小組的決策部署，圍繞2020年改革工作要點圓滿完成改革任務。一是妥善完成煤化兩座4.3米焦爐封停任務，提前1年完成59萬噸焦炭去產能攻堅任務，未出現不穩定情況。二是進一步完善構建親清政商關係的體制機制，研究出台《營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》和《關於大力促進民營經濟高質量發展的若干意見》，經區深改會審議通過並印發。三是推動工業設計產業發展，成功牽頭組織以創意產城·點亮為主題的區首次工業設計大講堂；牽頭設置以雙塔山冰絲帶為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業設計周雄安新區主會場的工業設計創新成果展；牽頭舉辦以設計賦能·文化為主題的第二屆國際工業設計周分會場活動。四是積極推進城中企業搬遷工作，探索城中企業搬遷新路徑。天寶機械完成一期項目的拆遷工作，新項目用地已簽訂土地合同；區工信局與新新機電開展了20餘次溝通洽談並對搬遷協議進行修改完善，組織德廈建材到灤平考察；通過赴唐山學習企業搬遷經驗，深入研究搬遷政策，與搬遷企業反覆座談，企業搬遷的路徑更加明晰。五是全力推進智慧城市建設，我區與華為公司建立智慧城市建設戰略合作關係，初步形成智慧城市建設規劃框架。六是持續深化科協改革，按照提升基層科協組織力3+1試點工作要求，科協基層組織力量不斷壯大。

（二）強化服務，穩定增長。為積極應對經濟下行壓力，不斷強化提升服務能力，為企業解難題，促進企業平穩運行。一是深化開展雙創雙服工作，按照精準服務重點規模以上工業企業的相關要求,明確包保領導、強化責任分工，共梳理難點問題和共性問題33個，涉及企業21家，已經解決問題17個；累計走訪企業87次。二是落實中小微企業扶持政策，認定中小微企業23家，為中小微企業享受各類優惠政策提供便利條件。三是繼續落實牆改基金免收政策。

通過加強服務，1-11月份全區累計實現工業總產值323.1億元，同比-2.9%。11月份累計工業增加值增速-2.3%。11月份工業固定資產投資累計完成7.1億元，同比增長1.8%。技改投資累計完成5.1億元，同比減少19%；截止11月底，全區民營經濟單位個數13033個，同比增長18.74%，其中民營企業2106家，民營規模以上工業企業18家，個體户數10927個；民營經濟從業人員9萬人，同比增長4.35%；民營經濟營業收入總額253.6億元，同比增長4.63%，經濟運行穩中有升。

（三）調整結構，促進轉型。一是項目帶動促轉型。認真落實項目領辦責任制，為項目建設提供管家式服務，保障項目建設取得了新突破。年初確定領辦項目19項，其中：高強冷軋板項目一期工程提前生產，兩條生線運轉正常；齊騰固廢深加工項目完成建設並投產；錦灤釩產品生產項目取得用地批覆，正在辦理規劃許可；宏祥鈦業尾礦採選項目基本完成設備安裝和廠房建設；機器人體驗中心項目完成第三層主體建設；其它項目有序推進。二是培育小升規企業促轉型。採取了抓重點項目投產，培養成長型企業，2020年培育新增規模以上工業企業5家，其中預計產值可超10億元的企業3家，高質量、高標準完成小升規培育任務，為推動釩鈦新材料主導產業發展再立新功。三是科技研發促轉型。利用釩鈦資源優勢，充分發揮省釩鈦產業技術研究院和工業大學的優勢，加大研發力度，促進成果轉化，使我區釩鈦由簡單的材料向航空、航海等高端產品發展。

（四）加強管理，防範風險。一是加強工業企業堆料場管理，防範空氣污染的風險。按照《區工業企業堆料場管理工作方案》，對企業內部揚塵整治工作進行規範化管理，多次組織召開料堆場整治調度會，強化屬地鄉鎮街道對企業的料堆管理責任意識，加強與鄉鎮街道及環保部門協調聯動，督促省整改環保問題20個，檢查40餘次，巡查180餘人次，督導15家企業完成問題整改。督導承鋼分公司完成煤化工10萬平米料倉建設工程；督導灤河發電廠投資約1億元完成7萬平方米的料棚建設。二是加強地條鋼生產經營行為的監督管理，防範違規新增鋼廠產能風險。落實屬地排查責任，建立全區鑄造業企業台賬，定期組織屬地排查，按月監測重點企業用電量，完善建立監督舉報機制，保障了我區未發生違法生產地條鋼行為。三是清償民營企業和中小企業賬款，防範政府債務風險。充分發揮減負辦職責，組織摸排拖欠民營企業和中小企業賬款底數，截止2020年11月底，區本級共清理出拖欠賬款4615.48萬元，涉及企業50餘家；督促完成清償賬款3337.12萬元，佔清償總額的72%，百萬元以下單筆欠款三季度全部清償完畢，圓滿完成時間節點任務。四是加強信訪工作，防範社會穩定風險。在處理萬利鋼管職工信訪問題上，區工信局多次約談萬利鋼管公司並下達督辦函，督促企業籌資解決職工工資及保險問題；加強與區人社局、社保局的協調聯動，理清企業的法律責任；牽頭兩次大走訪活動，選派精幹力量對420餘名區內外各地職工走訪，瞭解職工訴求的第一手資料並登記建檔，為區政府化解此案提供了有力的決策參考。在全國兩會、70週年大慶維穩工作中，抽調單位人員及車輛，配合西地鎮、鋼城街道做好信訪穩控工作，對重點信訪人員24小時死盯死守，確保其不失聯、不失控，實現首都不能去，不能聚的目標。

（五）統籌兼顧，抓好其它工作。一是科普工作。組織開展各類科普活動，籌資13000多元購置併發放圖書、手冊、宣傳單4000多份。幫助灤電社區和錦繡城社區爭取了市優秀科普示範社區稱號。二是招商引資。共引進項目5個，引進市內外資金1.7億，引進上級無償資金280萬元。三是安全生產。積極參加安委會會議，落實安全生產季調度制度，組織開展安全生產月和安全周宣傳活動2次。四是科技研發能力提升。上半年，組織申報高新技術企業2家，開展科技型中小企業認定新增4家、複審11家；新增發明專利19件。五是承辦代表建議和委員提案工作。承辦市級人大代表建議1件，區級人大代表建議1件，政協委員提案2件，均已按期辦結，代表和委員的滿意率100%。六是脱貧攻堅工作。承擔本區1户和圍場縣蘭旗卡倫鄉潘家店村32户的扶貧攻堅任務，未脱貧僅剩1户；局黨組定期聽取駐村工作隊工作彙報，集體研究扶貧工作，落實了駐村工作人員待遇、暖心慰問等各項政策。七是協助落實獨生子女獎金工作。幫助企業退休職工申請獨生子女獎金19人次，以實際行動為羣眾辦好事辦實事。

領導述學述廉述職報告篇3

今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現將有關情況總結如下:

一、學習情況

一是加強理論學習和業務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規矩,堅持把三嚴三實作為自我修養和作風建設的永恆主題,着力解決等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養,始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅遊轉型升級的新常態下,認真學習全國旅遊工作會議、黨中央、國務院對旅遊工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鑽研旅遊理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養和業務工作能力.

二是注重學以致用,堅持理論聯繫實際,着眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.

二、工作情況

(一)規劃編制工作

1、圍繞當前旅遊業發展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅遊業十三五發展規劃》、《河北省旅遊產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山—燕山旅遊區規劃》、《河北省生態旅遊發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅遊示範基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.

2、在全國率先組織開展了旅遊規劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯合開展旅遊規劃扶貧公益行動,號召全省20家旅遊規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅遊幫扶,為每個村義務編制旅遊發展規劃,指導村莊科學發展旅遊業,實現精準扶貧,專業扶貧.

3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了太行山綜合調研,協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閒旅遊發展總體規劃》編制.

(二)項目建設工作

圍繞在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套的工作思路,堅持重點旅遊項目網上動態管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅遊項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高於第三產業固定資產投資增速4個百分點,旅遊投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:

一是繼續保持大項目引領大發展的特徵.目前,全省共有億元以上規模項目383個,單體旅遊項目已逐步由散小的格局向規模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.

二是投資主體靈活.旅遊投資主體多樣化特徵明顯,旅遊項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業在旅遊項目投資中已佔據主導地位,佔投資總額的58%;政府及國企投資佔投資總額的35%.

三是項目結構進一步優化.在原有觀光旅遊的基礎上,集合度假和其他旅遊業態於一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態旅遊、文化旅遊、商務旅遊、鄉村旅遊等傳統優勢旅遊仍然發展強勁,温泉旅遊、滑雪旅遊、海洋旅遊、航空旅遊等新興業態發展迅速.

四是與相關產業的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功創建全國休閒農業與鄉村旅遊示範縣,樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閒農業園、廣平縣安居農莊等成功創建國家級休閒農業與鄉村旅遊示範點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅遊吸引力,而且也提高了旅遊綜合消費水平.

(三)景區標準化創建工作

1、旅遊廁所革命.落實國家旅遊局旅遊廁所革命工作要求,紮實推動我省旅遊廁所建設管理工作.以省旅遊領導小組名義制定《關於開展全省旅遊廁所建設管理行動的實施方案》並下發各設區市政府,先後兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先後三次組織了全省性旅遊廁所工作現場督導檢查,並將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅遊廁所,超額完成國家旅遊局額定的265個建設任務,《》().

2、景區評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區成功創建國家5a級景區,2015年國家旅遊局公告的14家新評5a景區中,我省佔2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區積極創建申報國家5a級景區,完成景區初評推薦工作,其中年底前國家旅遊局集中對全國41家創建5a景區景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功通過,數量佔全國之首.完善景區評定程序和標準,積極而穩妥地推進4a級景區評定工作,今年新評4a級景區4家;下放3a級景區評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區評定工作.編制完成了《河北省a級旅遊景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區典型案例彙編》,指導景區做好標準化建設.

3、景區整改工作.一是指導白洋澱景區完成整改.4月初白洋澱景區被國家旅遊局警告,我局積極指導景區進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,於10月9日解除警告.二是山海關景區整改工作.10月初,山海關景區被國家旅遊局取消5a級景區等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,並以此為鑑在全省開展旅遊市場秩序專項整治活動.

4、景區環境衞生專項整治工作.認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衞生整改工作,並以此為契機,舉一反三,制定了景區環境衞生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省紮實開展了旅遊環境衞生專項整治活動.

5、景區門票價格改革.積極完成國家旅遊局景區門票價格試點工作,制定了《河北省景區門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區主動加入全國景區價格信得過單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》,開展景區門票價格整治工作.

6、景區最大承載量核定.對全省4a級以上景區進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區最大承載量核定工作.

7、積極推動旅遊+.保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅遊示範區,推薦衡水湖景區申報國家生態旅遊示範區,培育推薦唐山市、秦皇島市、申報國家級研學旅遊目的地、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報國家級研學旅遊示範基地,培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅遊目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅遊示範區.

(四)投融資工作

1、積極爭取國家旅遊發展基金2500萬元,重點用於旅遊廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅遊等新業態項目予以支持.

2、發起設立股權投資基金.為改革創新政府對旅遊產業扶持模式,通過市場化機制,進一步發揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅遊局的工作部署,經過反覆遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅遊集團合作,聯合我省旅遊投資集團作為創始合夥人,共同發起設立規模為10億元的河北旅遊產業引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已註冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.

3、搭建旅遊投融資平台.在京津冀協同發展大背景下,經京津冀三地旅遊部門共同努力,將原有北京市旅遊委在北京產權交易所建立的北京旅遊資源交易平台,正式上升為京津冀旅遊投融資平台,共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發佈等各類服務於一體的綜合性投融資平台.目前我省在京津冀旅遊投融資平台掛牌的項目共計130餘個,涉及金額700餘億元.京津冀旅遊投融資項目推介大會召開後,數家企業已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.

4、加強與金融機構對接.國家旅遊局舉辦中國旅遊產業促進座談會後,利用國家旅遊局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機,我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯繫,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發佈信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅遊項目的金融支持.據不完全統計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40餘家旅遊企業貸款支持超26億元.

5、培育優質旅遊企業上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅遊開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市.

(五)招商引資工作

按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅遊產業對接會會暨第七屆9+10區域旅遊合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆9+10區域旅遊合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發起了開展旅遊交流與友好合作的倡議.14個項目在會上籤約,簽約金額近120億元.

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領導述學述廉述職報告篇4

2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的關心幫助和監督下，在相關部門的全力支持和廣大幹部職工的共同努力下，本人嚴格按照縣委、縣政府制定的發展戰略，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上嚴格要求，認真抓好分管工作，在促進全縣經濟建設和社會發展等方面取得了一定成績。現將述學述法述廉述職報告如下。

一、學習情況

面對新形勢、新任務、新情況、新問題，我牢記學而不思則罔，思而不學則殆的道理，堅持用黨的先進理論和思想武裝自己，主動學習黨和國家的方針、政策，積極理論中心組學習和幹部在線學習，把理論學習與經濟社會發展形勢、政策法規的分析研究結合起來，工作中堅持多渠道、惜時勤奮學習，做到學思融合，汲取精華，為我所用，並得出自己的見解，從而保證工作有創新性，有預見性。一是堅持全面學習。一年來，我始終把學習放在重要位置，從講政治的高度，認真學習理論知識及有關專業知識。深入學習黨的十九大及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強對廉政建設法律法規的學習，結合自身分管工作開展專題政策法規學習，並結合縣委中心組學習、不忘初心、牢記使命教育活動，加強對黨章黨規的學習，重點了解掌握黨的路線、方針、政策以及黨內的各項規定，及時更新有關理論知識，不斷提高自身理論水平，以學促幹，提高自身幹事創業本領。二是堅持主動學習。堅持自學和集中學相結合，理論和實踐相結合，較好的實現了從要我學到我要學，通過自覺學習達到自我約束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理論學習的自覺性不斷增強。全年共參加縣委中心組學習8次、書寫各類心得12篇、撰寫調研1篇、讀書筆記27篇。三是堅持學以致用。在學習過程中，我一方面緊密聯繫新的形勢發展，把學習理論和學習新知識結合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰以及社會轉型期對幹部素質提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。不僅把終身學習作為求知、處事、為人的需要，而且把學習視為立黨為公、執政為民的需要。

二、學法用法情況

作為一名縣級領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與分管工作緊密結合起來，與解決羣眾關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育、醫療、環保改革發展穩定中出現的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。今年來，本人充分利用法宣在線學法平台進行了學習，並詳細制定了學法計劃，認真按照計劃內容，深入學習了憲法、習近平總書記關於全面依法治國的重要論述及系列重要講話精神，突出學習黨章，堅決維護黨章權威;認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，並結合衞生、醫療、教育工作實際，學習了《中華人民共和國義務教育法》《突發公共衞生事件應急條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國人口與計劃生育法》等與分管工作息息相關的法律法規，通過學習，進一步提升了學法用法思想理念，不斷增強了依法決策、依法管理、依法辦事的能力。在工作與生活中堅持守法、用法，堅持依法行政，進一步加強了依法行政能力。

三、廉潔從政情況

一是加強理論學習，強化分管部門幹部思想教育。強化自身理論學習，實時學習中央、省州縣委從嚴治黨相關會議及文件精神及習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述，築牢學習基礎，為廣大黨員幹部起到表率作用。深入強化分管部門學習教育，對學習黨章、準則、條例等黨紀條規做部署、提要求，不定期聽取分管部門學習教育情況，深化反腐倡廉教育，推進典型示範教育、崗位廉政教育和警示教育常態化。二是強化政治擔當，認真落實一崗雙責。按照省、州、縣委部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、共部署。年初，結合疫情防控工作，深入分管部門、聯點鄉鎮對黨風廉政建設工作進行了安排部署，提出了確切要求，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照主要領導負總責，分管領導抓具體，一級抓一級，層層抓落實的原則，督促分管部門及時召開專題安排部署會議，制定2020年黨風廉政建設工作計劃，明確責任分工和任務，進一步壓實了部門從嚴治黨、一崗雙責履職責任。全面掌握分管領域的黨風廉政建設工作情況，認真分析研判反腐敗形勢，及時對存在的問題進行糾正，對下一步工作思路提出建設性意見建議。今年，共深入各分管部門專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報2次，檢查指導相關工作7次。三是規範黨內生活，嚴明政治紀律規矩。堅持民主集中制，凡屬三重一大事項都按相關規定嚴格履行程序，決不違反組織程序，私自作出個人決定，嚴格執行領導幹部重大事項報告制。嚴格執行三會一課制度，認真參加政府黨組民主生活會、組織生活會，積極指導分管部門高質量召開民主生活會，加強政治生態建設，發展積極健康的黨內政治文化。有效運用四種形態，對分管部門苗頭性、傾向性問題及時進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規常提醒、重點單位重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒。目前，與分管部門主要負責同志開展集體廉政談話7次，對2019年黨風廉政建設末尾部門領導班子開展工作約談1次，作風問題突出專項整治專題集中約談1次。

四、重點工作開展情況

（一）紮實推動基層黨組織建設有新氣象新作為。一是抓責任促落實，不斷增強管黨治黨工作合力。嚴格落實黨建工作責任制，年初與分管部門簽訂責任書，安排部署黨建工作，牢固樹立黨建引領業務工作工作模式，經常深入聯點部門及時瞭解黨建工作情況，與主要負責同志開展談話，談問題、談不足、談思路、談措施，層層傳導壓力，推動黨建工作落實落細。二是抓制度促規範，不斷鞏固主題教育成果。形成常態化主題教育機制，認真落實三會一課制度，帶頭參加所在黨支部組織生活，積極參加主題黨日活動。同時，聚焦講政治，在聚力打基礎，聚責抓落實上，重點督促指導分管部門基層黨組織標準化規範化建設，堅持問題導向，持續加強對各機關黨組織黨建工作跟蹤督促指導，通過抓規範、補短板、強弱項、促提升，推動機關黨的建設高質高效。三是抓重點促推進，以創建黨建品牌推動黨建工作提質增效。注重貼近實際，適應新形勢，要求各分管部門黨組在加強規範建設的基礎上，結合部門職能和工作特性，努力在學習型、服務型、創新型建設上創新載體方法，打造工作特色，創新開展基層黨建工作，彰顯機關黨建亮點。縣教育局黨組今年年初打造了樹時代新風，立愛國壯舉黨建品牌，通過開展立心鑄魂篤志潤德青春告白共情共鳴固本培元激情追夢六項行動，以黨建為引領，提高師生愛黨、愛國、愛領袖、愛家鄉情懷，增強師生工作學習的積極性、自覺性，着力培養有理想、有本領、有擔當的新時代人才。縣醫保局今年6月份建立了三用醫保服務工作機制，以黨員為模範，以點帶面，用力、用心、用情推進醫保工作，着力提高醫保服務水平，提升醫保服務能力。

（二）抓好意識形態工作，築牢意識形態防線。一是堅決扛起意識形態工作政治責任。不斷加強對習近平總書記關於意識形態工作的重要論述的學習和運用，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，堅決扛起意識形態工作的政治責任，簽訂目標責任書、抓好部門工作安排部署，壓緊壓實主體責任、領導責任和屬地責任，圍繞重點領域、關鍵部位，督促指導分管部門進一步嚴格落實意識形態工作責任制，加強學校、醫院意識形態陣地建設。二是加大意識形態工作教育力度。進一步提高意識形態工作隊伍素質，進一步加強分管部門職業道德教育，在全縣醫療行業開展了三好一滿意修醫德、強醫能、鑄醫魂、樹形象道德模範在身邊等活動，進一步樹牢了醫護人員愛崗敬業的榮譽感和責任感；利用清明節、兒童節等時間節點在全縣各中國小開展了以愛祖國、頌黨恩等為主題的愛國主義理想信念教育，並以打造一校一品牌為重點，積極創建了書香校園文明校園民族團結示範校民族團結進步示範基地。疫情期間，強化教育系統、醫療系統疫情防控宣傳引導，凝聚了抗擊疫情的強大力量，為全縣堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了強大的思想輿論支持。三是完善網絡輿情快速反應機制。牢牢把握意識形態話語權，督促指導各分管部門建立輿情風險評估機制，加強研判和管控處置，提高本系統黨員的政治敏鋭性和政治鑑別力。今年，共辦理教育方面各類信訪輿情5件，衞生醫療方面信訪輿情1件，新冠肺炎疫情重大風險隱患2件。

（三）堅持人民至上民生優先，保障羣眾生活安全穩定。一是壓實維穩政治責任。堅決扛起安全穩定重大政治責任，及時安排分管部門安排部署安全維穩工作，壓實主要負責人為第一責任人制度，定期深入教育、醫療部門聽取維穩工作彙報，認真研判、周密安排，學校、醫院安全穩定萬無一失。建立教育、政法、宣傳、統戰、公安、市監、衞生等部門聯防聯控工作協調機制，加強風險管控工作，不斷改善校園、醫院周邊環境，完善突發事件應急措施和處置流程，合力解決突出問題，聯動處置突發事端。二是大力開展專項治理行動。對各學校進行了防震避險、防火逃生、防山洪和滑坡避險演練，開展了打通生命通道集中攻堅行動，在各學校消防車通道出入路口、路面及兩側施劃醒目標誌標線，設置警示標識標牌，有效解決了佔用、堵塞消防車通道老大難問題，確保了生命通道暢通。加大衞生執法力度，對羣眾舉報和查處的非法行醫亂象開展專項治理行動，依法嚴肅查處各種違法違規行為，今年，共處理醫療糾紛3起，處理非法行醫案件7起，處理罰金6.2萬元，對16家單位發現的12類問題進行了通報，對10家醫療機構下達了整改通知，4家醫療機構進行了通報批評，1家醫療機構處以三個月停機處理，用行動維護了羣眾生命與財產安全。

（四）全面提升依法行政水平，縱深推進法治政府建設。一是加強法治教育，在築法治根基上想辦法。督促指導分管部門加強相關法律法規學習，有針對性地對不同年齡段學生，不同工作崗位醫護及工作人員開展相應的法治教育，加強法治宣傳教育的針對性和實效性。縣教育局開闢了法制教育第二課堂，利用全民國家安全教育日、國際禁毒日等時間節點，廣泛開展普法教育活動，全面落實《青少年法治教育大綱》。縣衞健局以疫情防控，普法同行活動為契機，大力推進了互聯網+法治宣傳工作，通過運用**縣衞生健康局微信公眾號平台，不斷加強對醫務人員的法紀教育和醫德醫風教育。二是加強法治建設，在依法行政上下功夫。建立公共衞生、醫療衞生、計劃生育等一體的綜合監督執法體系，嚴格執法程序，健全行政執法人員資格管理制度，加大監督執法案件查處力度。認真貫徹《社會保險法》，讓羣眾病有所醫、病有所保，不斷提高參保面和醫療保障待遇支付，目前，我縣貧困人口參保率達100%，綜合報銷比例達到90%。堅持以法治方式推進和保障教育改革，逐步推進建立法律顧問制度工作，在全縣各校設置法治副校長，為學校法律諮詢、法治宣傳和化解社會矛盾等方面發揮積極作用。目前，我縣28所中國小校、幼兒園共聘請法治副校長、法治輔導員共32人次，實現了法治副校長全覆蓋。

（五）紮實推進民族團結工作。一是深入開展民族團結進步宣傳教育。以開展民族團結進步創建十進活動和新冠肺炎疫情防控工作為契機，利用各種載體深入開展分管部門民族團結教育活動，特別是在疫情期間，利用網課、微信羣、電視廣播、電子屏等媒介開展四愛三有主題教育，以五個認同和五個維護為重點，讓廣大機關幹部、醫護人員、師生家長不斷增強維護民族團結進步的自覺性和堅定性。二是聚焦團結、穩定、民生、發展、和諧，把加強民族團結作為推進分管部門機關建設和促進民生工程順利有序推進的重要任務，大力提高各部門對創建民族團結進步活動重要性的認識，把創建活動同維護祖國統一、維護各民族安定團結的政治局面結合起來，同創新醫療衞生、教育管理水平，提高服務質量結合起來，同為各族羣眾辦實事、辦好事結合起來。組織醫務人員採取巡迴醫療的方式，深入鄉村、寺院為廣大少數民族、僧眾、阿訇提供義診、諮詢、健康教育等服務，進一步增強少數民族和寺院僧侶、阿訇的健康意識。開展送醫保入户等活動，着力解決羣眾最關心的醫療保險參保繳費和報銷、醫保扶貧等突出問題。

（六）紮實推進深化改革工作。一是大力開展綜合醫改。按照全國緊密型健共體建設試點縣要求，建立**縣緊密型健共體，經政府常務會、縣委常委會研究同意，印發了《**縣醫療健康服務共同體建設方案》，成立了**縣醫共體總院，形成了基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的就醫新格局，門診、住院人次分別較上年增長4.4%和6.8%。實施互聯網+醫療健康項目建設，目前基層醫療機構雲his、雲電子病歷及家庭醫生簽約服務系統已陸續上線，醫療機構業務系統、人口健康平台、健共體平台、分級診療平台、智慧醫療、綜合集成平台等正在積極籌建中。二是紮實做好異地就醫結算工作，取消手工報銷備案需就醫地定點醫療機構和醫保經辦機構蓋章，直接在就醫地市或省份備案，拓展備案渠道，簡化了異地就醫備案手續；逐步建立以保證質量、控制成本、規範診療為核心的醫療服務評價與監管體系，控制醫療費用過快增長，更好地保障人民羣眾基本醫療權益。同時，在醫保總額控制的基礎上，積極推行按病種付費，目前，全縣付費病種已經達到170種。三是建立健全教研工作體系。瞄準打造學校共同體這一目標，以1+x的形式分學段構建了10個教育集團，開展基於教師培訓、送教送研、同課異構、教學比賽等主題的集團化教研活動；瞄準打造名師示範引領這一平台，依託威海援青支教名師，遴選本地優秀骨幹成立了縣第三初級中學、縣第一國小、縣第二國小和教育局國小語文4個名師工作室，逐步實現從輸血到輸血+造血的模式轉變；瞄準打造網絡教研這一模式，與對口援建威海市共同推動遠程教研平台全覆蓋工作，形成線上+線下有機結合、前方+後方協同發力的教研工作新格局。瞄準推動中大學聯考改革這一重點，組建工作專班仔細研究、深入調研，從師資配置、考試模式、學生綜合素質評價等方面入手積極推進了中大學聯考改革前期工作。

（七）紮實推進生態環境工作。一是按照縣委、縣政府的目標要求，將農牧區人居環境綜合整治、全國縣級文明城市創建、新時期愛國衞生運動及省級衞生縣城創建三項工作進行了整合，成立一治兩創辦公室，做到集中統一領導、系統謀劃、通盤考量、相融互促、一體推進，進一步提高城市綜合競爭力和城市文明程度，提升我縣的城市品位和對外形象。在全縣範圍內開展了以整治環境、清潔家園，全面抗擊新冠肺炎保衞戰為主題的愛國衞生運動，深入推動農村人居環境整治工作，集中整治活動後，縣一治兩創辦公室不定期對各單位環境區域衞生及臨街各商鋪、門店門前三包責任區整治情況進行了督查，反饋整改意見，目前，浩門鎮、各鄉鎮和公路沿線白色污染、建築垃圾、生活垃圾，髒亂差等問題得到了有效治理。二是根據全州醫療廢棄物集中收運處置相關工作要求，全縣醫療單位與青海緯峯環保科技服務有限責任公司續簽了醫療廢棄物集中處置合同，目前已實現全面規範處置管理。縣中醫院、疾病預防控制中心、青海安貞醫院、青石嘴鎮中心衞生院污水處理系統已安裝運行。三是狠抓校園綠化美化工作。動員全體師生積極參與到校園綠化美化工作中，清除影響校園環境的雜草，增加校園綠化面積，同時加強花草樹木管理和養護，截至目前，全縣各校（園）投入資金16.49萬元，共種植苗木7493株，綠化校園面積共計16924平方米。同時，積極組織開展世界地球日地球一小時等實踐活動，使廣大師生自覺成為生態文明的建設者，在珠固鄉寄宿制國小發展生態學校，開設生態課堂，開展了以我們的家園，我們在行動活動，讓青少年更好地瞭解祁連山國家公園內生物多樣性保護知識和現狀，實踐青山綠水就是金山銀山的生態文明理念。

（八）紮實推進脱貧攻堅工作。一是紮實開展健康扶貧補針點睛專項行動。縣鄉醫療機構全面落實先住院後結算服務模式，截至6月底，四全免六減免3623人次7.04萬元，35種大病救治率達100%，家庭醫生簽約和雙簽約服務實現應籤盡籤，應覆蓋全覆蓋，簽約10364人，簽約率93%，履約10181人，履約率98.2%，慢病簽約率98.8%，履約率99.53%；完成互聯網+醫療健康信息化建設一期項目，2所縣級公立醫院和所有鄉鎮衞生院開通了遠程會診系統，投入扶貧資金100萬元，完成了20所村衞生室補短板建設項目；依託山東對口幫扶設立眼耳鼻喉科和眼科診療中心，在海北州第二人民醫院開設魯青眼科專科醫院；針對教育系統教職工、農牧民羣眾舉辦健康教育講座48場次，累計受益1萬人次。二是持續推動教育扶貧。配合省教育廳、縣婦聯、縣關工委等部門，在全縣範圍內篩選出建檔立卡、農村低保、城鎮低保、孤兒、殘疾等800餘名五類貧困家庭學生，確定為2020年關愛暖冬計劃心希望春蕾計劃非寄宿制生活補助等資助項目受助對象，受助金額達38.8萬餘元。為全縣2019年考入高等院校和中等職業技術學校的1581名大學生辦理了三江源獎補資金領款手續，辦理金額達1019.4萬元。2020年生源地助學貸款辦理業務已全面啟動，預計將有3000餘名學生申請，資金達2000萬。三是落實全員參保。按照不漏一户、不落一人的要求，2020年應參保11151人，實際參保11151人，參保率達100%；加大醫療報銷力度，2020年上半年，貧困人員累計住院992人次，總費用700.64萬元，基本醫療保險報銷344.92萬元，大病保險補償53.82萬元，醫療救助983人次，231.36萬元，綜合報銷比例均達到90%。四是督促分管部門對2016年以來各級督查、檢查、巡視、巡察、自查等發現的問題進行逐條對標梳理，全面進行整改，推進健康扶貧政策有效落地，特別是根據中央專項巡視回頭看和2019年國家成效考核及2019年省級考核、2020年省衞健委督導反饋的問題，將各項問題分解細化，確定整改目標、整改措施、責任科室、責任單位、責任人和整改時限，目前，分管部門反饋的問題已全部完成整改。

五、存在的問題

一是理論掌握不夠深刻。雖然通過集中學、自學等方式對黨的相關理論方針，對習近平總書記的重要論述，黨的各項規章制度進行了學習，但個人感覺還是存在理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠的問題，沒能全面掌握學習內容的精神，尤其是對法律法規的學習上還存在學用結合不緊密的問題。二是監督指導、履職盡責方法不多。對各黨組落實主體責任具體研究、推進、落實、檢查不夠，方式方法也比較單一，僅限於聽彙報、個別談話，深入基層走訪調查還不夠細緻；對分管領域的黨風廉政建設缺乏有力的監督檢查手段，工作指導代替廉政教育的現象還是存在；分管部門制度建設還不到位，有待進一步健全。三是黨建引領作用發揮不足，各部門黨建品牌創建才剛起步，黨建品牌創建的創新力還是不足，作用發揮、工作推動還不明顯。四是依法行政，建設人民滿意的窗口服務仍需加強。近年來，雖然衞生計生服務態度、服務質量在整體上有所改善，但辦事拖拉、不作為、慢作為等事難辦的現象還依然存在。

六、今後努力方向

（一）深入落實一崗雙責，強化黨的。嚴守廉政高壓線，採取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉政教育，增強分管領域黨員幹部防腐拒變和自我約束能力；轉變作風，提高工作效能，以增強幹部職工事業心和責任感為重點，努力形成崇尚實幹、敬業肯幹、踏實苦幹的良好風氣，高效推動各項工作落實。

（二）強化宣傳力度，促進意識形態積極向好。強化一把手親自抓意識形態工作、分管領導具體負責的責任體系，做到全年重點工作與民族團結、精神文明建設有效融合，使各項工作同步發展、相互促進；豐富宣傳形式，加強正面宣傳，利用會議、主題活動、下鄉等契機，通過發放宣傳資料、張貼海報、專題講座、微信宣傳等方式方法，繼續開展醫保政策、參保繳費、參保人權利義務及醫保典型案例的宣傳，形成以點帶面、人人蔘保的良好局面。

（三）加大督查力度，維護社會穩定。持續深入開展打擊欺詐騙保專項行動，繼續加大對兩定單位的督查工作，對重點領域和羣眾舉報線索進行排查，加強分析研判、建立台賬，做到底數清、情況明，對發現的違反醫療保障的行為實施協議處理、行政處罰，對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機關或紀委監察委處理。二是完善監管機制、暢通投訴舉報渠道，出台舉報獎勵辦法；加強宣傳，鼓勵全社會參與打擊欺詐騙取醫保基金。三是對醫保領域內的突發事件、熱點敏感問題，及時搜索掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和實效性。四是完善輿情和矛盾糾紛的研判和處置機制，密切關注羣眾在醫療保障、民生等領域反映的問題，及時正面發聲。

（四）加強法治思維，嚴格依法行政。一是繼續加強幹部人員依法行政知識學習培訓工作，提高幹部依法行政水平，積極開展有關法制培訓，開闊行政執法視野，嚴格依法辦案程序；二是加大《社會保險法》和欺詐騙保典型案例宣傳，完善監管和檢查體系，行政提高監管能力，督促和引導兩定單位加強自身管理，依法誠信經營。

領導述學述廉述職報告篇5

發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。

一是以創建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平台。院(校)地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平台建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平台。全年與各大科研院所簽署合作協議xx餘項，xx項研發成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平台xx個，獲批數均位居全市前列。

二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。積極探索企業+人才團隊+項目+產業模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是靶向引才模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衞生領域多年的人才緊缺問題。

三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx餘期(場次)，培訓xx餘人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx餘場次。培養出全國優秀教育工作者、省管優秀專家等高層次人才xx人，xx名企業家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優秀專家，位居全市前列。

四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行1+n工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創新。縣人才辦建立工作台賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。

領導述學述廉述職報告篇6

一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作彙報如下：

1、認真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。

今年4月份，組織安排從辦事處調到辦事處任社區服務中心主任，我主動向辦事處黨工委要求，把最艱鉅的任務交給我，4月份開始分**管和武裝工作，在工作中能堅決貫徹執行黨中央路線方針政策和區委、區政府重大決策部署，全面落實科學發展觀；自覺加強黨性修養，加強黨的先進性建設，統攬全局，鋭意改革，勇於創新，努力提高領導水平和執政能力；堅持民主集中制，堅持科學決策，堅持依法行政，努力維護安定團結；努力改進工作作風，努力密切聯繫羣眾，認真解決羣眾反映突出問題；11月份，辦事處分工調整，分管政法和武裝，能認真履行崗位職責，圓滿完成年度工作目標任務；不辜負上級領導和組織的信任存在的不足及改正措施

（一）存在的不足

通過學習並結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，發現還存在一些問題和不足，主要體現在以下三個方面：

1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行"為民、務實、清廉"這一理念。由於社會的發展進步，未能結合發展中出現的新的問題、新的情況對"為民、務實、清廉"進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民羣眾服務的羣眾路線是工作的出發點和落腳點。

2、工作開展創新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大幹部羣眾的根本利益出發，切實做好各項工作。但在解決基層廣大羣眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習慣"，在監督的`環境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力有待進一步提高。

3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大羣眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統學習次數有所減少，學習力度有待加強。

（二）改正措施

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：

1、全面瞭解民情社情，做到動態理解"為民、務實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民羣眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。充分考慮羣眾利益，真正找準執行上級決策與維護羣眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作。在執行決策中要及時吸收民意。密切關注羣眾反應，多方收集羣眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害羣眾利益的問題和現象發生。

2、堅持求真務實，強化創新觀念，推動工作再上新台階。堅持對廣大羣眾的根本利益負責，求真務實，開拓創新，切實做好各項工作。深入基層、深入羣眾，瞭解羣眾疾苦，解決廣大羣眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、溝通能力、落實能力。執法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創新工作新機制，開創工作新局面。

二、自覺加強黨性修養，爭做德才兼備人才。

堅定理想信念，忠誠於黨的事業，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以羣眾利益為重，積極為羣眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財的形象工程。有大局意識，能圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢於開展批評，勇於揭露和糾正缺點錯誤，不迴避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經常深入基層，真抓實幹，積極進取，敢於擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。

三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產黨員的標準要求自己。

緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛鍊；認真貫徹執行黨風廉政建設責任制；認真貫徹執行廉潔從政各項規定、報告個人有關事項和抓職責範圍內黨風廉政建設。無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股；無"跑官要官"、拉票賄選；無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執行公務的宴請；無違反因公出國管理規定的；無違反規定在住房問題上以權謀私，違規購買經濟適用房；無違反規定兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；無利用職權和職務影響為配偶、子女經商辦企業或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領導幹部廉潔從政規定；按規定報告個人有關事項。

四、堅持學法守法，爭做遵紀守法模範。

遵守黨性國法，加強廉政法規知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執行廉潔自律的相關規定，塑造新時期黨員幹部的良好形象。嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發展貢獻力量。

領導述學述廉述職報告篇7

各位領導、各位同志：

20年以來，在縣委、縣政府和市公安局的領導下，我不斷加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身工作能力。工作中，站位全局，主動謀劃，同局長緊密協作，團結和帶領全縣廣大公安民警，深入貫徹十八大精神，努力加強公安隊伍建設，充分發揮公安機關職能作用，深入開展嚴打整治鬥爭，全面強化治安防控體系建設，強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20年，全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。

一、加強學習，不斷提高政治理論和業務工作水平

工作中，我堅持學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時，認真組織全局民警學習。20年，共組織局黨委集體學習18次，組織中層幹部集體學習36餘次，組織全體民警集中學習8次。學習過程中，我以身作則，率先垂範，充分利用工作及業餘時間進行自學。特別是對黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反覆的學習，做學習筆記達2萬餘字，撰寫心得體會文章7篇。在學習過程中，注意將理論與公安工作實踐結合起來，在實踐中對理論進行印證和深化，用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐，使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作，自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。

二、紮實工作，在推進中創新和提高

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動，用正確的政治理論武裝民警頭腦，築牢了思想防線，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點，我改變過去單純的開會、説教式的思想政治工作方法，採取談心、家訪等方法，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持三級談話制度，實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談，切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下，與其他黨委成員一起多方籌集資金，為全局民警每人投了一份人身意外保險，定期組織民警進行體檢，落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等，我都親自去探望，與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難，思想有疙瘩時，我總是主動地與其談心，幫助解決問題，消除思想障礙。一年來，我與民警談心談話共60餘次，幫助民警解決工作和生活上的難題10餘件，使全體民警深受鼓舞，心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初，指導制定了全局宣傳思想工作方案，明確了目標，量化了任務，強化了責任。推進過程中，堅持指導與調度相結合、內引與外聯相結合，迅速掀起了宣傳活動高潮。20年，在各級新聞媒體上共發稿521篇，其中17篇，省級170篇，市級319篇。在省廳發佈簡訊、簡報23篇。同時，加大了電視、廣播等媒體宣傳，京畿亮劍專項行動、肖某某系列撬盜保險櫃案、張某某系列打孔盜油案、8.8重大交通肇事逃逸案偵破後，在省電視台做了專案播報，在社會上形成了較大的影響。

(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中，把科室所隊領導幹部的培養作為重要內容，嚴格選拔任用程序，堅持羣眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成後，會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話，幫助樹立，維護班子團結。同時，經常深入到基層所隊，瞭解情況，幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20年以來，我們緊緊以實戰訓練年活動為載體，主動開展了規範執法培訓、體能訓練、處置羣體性事件實戰演練等訓練活動，20年，我們共組織全局性的法律知識培訓5次，參訓人員280人次，與此同時，在網頁上開設了《學習園地》，及時提供法律、法規網上題庫，方便民警點對點開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次，參訓民警200人，以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置羣體性事件的實戰演練10次，在體能是在體能訓練方面，以科室所隊為單位，充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地，結合實際開展100米，立定跳遠、俯卧撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中，我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作，20年，我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峯3名同志作為兼職教官到市局參加培訓，白金永到省廳參加實戰教官培訓，其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官，這些教官在全局培訓中發揮重大作用，同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面，注意對身邊的案例進行點評，對基層實戰單位辦理的每期案件，結案後都有進行點評，影響較大的案例製成光盤供全局學習。如1年4.18拐賣兒童案，製作了專門光盤，上報省廳作為實戰案例素材。

(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作，加強紀律作風建設是保障。20年，我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設四風問題和公安部三項紀律的內容製作成了教育警示牌，全局各單位全部在顯著位置懸掛，同時，給黨委成員製作了學習桌牌。將省委雙十條和上級關於紀律作風建設的有關規定輯印成冊，發至全體民警手中，供大家隨時學習，隨時警醒;二不斷強調中層幹部一崗雙責制度，確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。武邑事件曝光後，10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議，通報了武邑事件，組織民警以武邑事件為反面典範，查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題，認真加以整改，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦、話難聽的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線，對各專項工作和紀律作風進行督察，對違反警規禁令的案事件，發現一起、嚴肅處理一起，絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題，敢説敢管，主動幫助改正，防止其發生違法違紀問題。

(四)切實抓好各項業務工作。對於各項業務工作，我都主動思考，精心組織，緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20年開展了打黑惡除痞霸雷霆行動和京畿亮劍暨打擊兩搶一盜百日攻堅專項行動，嚴厲的打擊了兩搶一盜侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。雷霆行動中，破獲黑惡痞霸案件98起，抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名，打掉黑惡痞霸性質團伙3個。京畿亮劍行動中，偵破兩搶一盜案件355起，抓獲侵財犯罪嫌疑人233名，其中兩搶一盜155名，黑惡痞霸33名，省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊兩搶一盜百日攻堅行動中，我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的京畿亮劍專項行動中，我局同樣排名第一，在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一，在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20年全年共破獲各類刑事案件984起，抓獲犯罪嫌疑人516名，打掉團伙32個，發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起，處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。共立重大環境污染事故案26起，抓獲環境污染犯罪嫌疑人21名，起訴10人，上網追逃18人，取締十五小、新六小企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了打擊食品犯罪、保衞餐桌安全專項行動，破獲食品藥品案件5起，刑事拘留9人;四是在重打擊的同時，全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施，對黨政機關和廣播電視等機構，在檢查督導其完善內部安全保衞制度和措施的基礎上，加強巡邏，確保絕對安全;紮實推進平安社區創建活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人户範圍、安防設施、保衞力量、治安狀況進行了全面細緻的調查並建立了台帳，繪製了平面示意圖。按照以點帶面的原則，先後分2個階段共確定了11個小區作為先期試點，全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視頻監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區，由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責，加大巡邏的密度和頻率，將警力擺上街面;在各鄉鎮，由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏

團結出凝聚力，出戰鬥力。因此，在工作中，我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德，尊重領導和上級，對下屬做到工作嚴格要求，接觸平易近人，對自己名利得失從不計較，始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導，維護班子，對於集體研究決定的事項，堅決執行，作到令行禁止。對於分管的工作，充分發表意見，認真履行職責，對與自己意見相左的同志，求同存異，並主動尋求統一思想的途徑，儘快取得共識。在工作作風方面，不斷樹立團結共事理念，工作中率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局裏的各項規章制度。堅持經常性深入基層，每週確保兩天的時間深入基層所隊，與民警談心，瞭解實際情況，幫助解決問題。同時，勇於擔當，對於各項工作，勤于思考，精於謀劃，在遇有急難任務時，果斷決策，保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。

三、廉潔勤政，保持共產黨員本色

新形勢下，公安工作面臨着形形色色的誘惑，我始終嚴格約束自己，保持一顆平常心，始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己，強化三觀改造，在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把三關。即：權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上，不以權謀私。堅持在金錢面前不動心，不搞權錢交易。堅持不以關係代替原則，對自己嚴格要求。多年來，從沒有發生過不廉潔問題。

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領導述學述廉述職報告篇8

各位領導、同志們：

根據人口計生委班子分工，我主要分管家庭發展、公會、中醫院、第二人民醫院及城關鎮衞生院的工作。一年來自己深感責任和壓力重大，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會的監督和支持下，我與班子成員一道，圍繞縣委、縣政府的中心工作，開拓進取，勇於創新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我縣衞生和計劃生育工作與發展作出了自己不懈的努力，使自己所分管的各項工作正常運轉，並有新的進展。現將一年來自己的主要工作情況簡要報告如下：

一、述職部分

根據全縣人口計生工作現狀，深入貫徹落實《中共縣委縣人民政府關於完善利益導向機制，進一步做好人口和計劃生育工作意見》文件，制定相關優惠政策，進一步完善利益導向機制建設。並及時調整了利益導向領導小組,對各項利益導向政策的落實從體制上得以保障。

新農合補貼*人，發放資金*元；

新農保補貼*人，發放資金*元；

農村獎勵扶助*人，發放資金*元；

城鎮獎勵扶助*人，發放資金*元；

擴大獎勵扶助*人，發放資金*元；

特別獎勵扶助*人，發放資金*元；

獨生子女費*人，發放資金*元；

累計金額*萬元。

按照縣總公會安排並協調基層公會換屆和成立新公會工作。

做好中醫院、第二人民醫院及城關鎮衞生院的協調聯繫工作。

二、述廉部分

2018年以來，認真履行黨風廉政建設責任制，在履行職責上努力抓好三個落實：一是強責任。年初與各分管科室主要負責人員簽訂黨風廉政建設責任書，並明確各單位主要負責人員既是本單位業務工作的主要負責人，也是黨風廉政建設的主要負責人。二是強督促。在平時工作中，做到黨風廉政工作與業務工作一起抓，凡是條線上涉及到經費使用，都要求條線根據各項規定辦事，都與條線的同志一起認真分析情況，及時發現和解決存在的問題，共同商量觖決，同時彙報主要領導，重大事項通過班子會議決定。三是重交流。通過觀看教育影片、座談交流、談心交心和集中學習黨風廉政相關文件精神等形式，組織條線同志認真學習黨風廉政知識，提升廉政意識。對分管範圍內的工作，自覺主動地安排部署，敢抓敢管，敢於承擔責任，從不推諉，做到不把矛盾上交，積極維護和促進內部的團結和協調。

三、述學部分

始終堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，自我加壓，常抓不懈。一是強化理論知識學習。始終把學習政策理論和法律法規當作首要任務來抓，充分利用培訓、書本、網絡等學習平台，認真學習黨的十九大會議精神，學些黨章黨規，堅持用最新的理論武裝頭腦、拓展思路、推進工作。積極參加兩學一做學習教育等，不斷提升自身的理論素質，努力做到四個意識和上級黨委保持高度一致。二是深化專業知識學習。根據委黨委對班子成員的分工要求，根據工作推進需要，主動學習了相關法律法規，請教相關專業人士，着力提高科學指導、統籌推進各項工作的能力水平。三是注重理論聯繫實際。始終堅持實事求是，堅持羣眾路線，堅持深入一線，強化調研，直接聽取羣眾意見，完善思路，改進工作。

四、述法部分

牢固樹立法治思維，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養成從嚴從實、依法履職的新常態。一是認真學法。結合兩學一做學習教育，認真學習黨章、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨紀黨規和習近平同志關於全面依法治國系列重要講話精神等，切實提高依法辦事和科學決策能力。二是嚴格守法。在工作實踐過程中，本人堅持知法守法，把人性化管理貫穿於日常工作始終，處處體現以人為本。不斷強化法律法規宣傳，加強對黨員幹部的行為引導。年內，分管工作沒有執法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。三是模範用法。堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自依法協調、重要任務親自依法規督辦，切實把法治建設的各項要求體現到業務工作和日常管理中，積極為推進法治建設提供保障、創造條件。另外我單位根據工作需要特別聘請了專業法律顧問。

當然，對照上級要求和同志們的期望，還存在一些不足。如在理論學習的深度、解決基層複雜問題的能力方面還有一定的提升空間。這些都將在今後的工作中不斷加以改進和完善。總之，今後將在鎮黨委的正確領導下，進一步加強學習、解放思想、改進作風、有效作為、嚴格自律。