2023年一崗雙責述職報告8篇

學會寫述職報告，自身各方面能力一定都有所進步，我們寫述職報告的時候一定要結合以往的工作實際，以下是本站小編精心為您推薦的2023年一崗雙責述職報告8篇，供大家參考。

2023年一崗雙責述職報告篇1

由於金融改革深化、利差收窄、不良反彈，中國銀行業面臨的經營壓力持續加大。在銀行業人士看來，20xx年“仍將是困難的一年”。而作為行業的領頭羊，如何站穩腳根並帶領金融行業蓬勃發展，第一季度至關重要。我行在總行黨委、紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和省、市行工作會議精神，總結20xx年工作，分析當前經濟金融形勢，部署20xx年工作。堅持以科學發展觀為指導，制定正確合理的工作目標，建立健全長效的考核機制，並將推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作作為我行建設的基礎工程和系統工程來抓，着力在完善機制、強化措施、落實責任上下功夫，深入開展反腐倡廉建設，全面推進懲防體系建設，較好地實現了推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作與我行各項業務工作互促共進。現將第一季度有關情況彙報如下：

一、當季的業務工作落實情況

截止三月末存款餘額為17993萬元，比年初上升638萬元，完成總行下達3500萬元任務的18.23%。各項貸款餘額2266萬元，比年初上升-5萬元，完成總行下達2500萬元任務的-0.2%。當年實現利息收入48.1萬元，完成總行年初下達300萬元總任務的16%。

本季根據上級“春雷行動”活動方案，我行組織全體員工進行學習領會文件精神，全面部署春天行動工作。與員工簽訂各項工作任務承諾，利用晨會督促員工一天一彙報工作進度。在春節期間通過各種

渠道的宣傳，大力組織人員對外出務工返鄉人員進行對接，辦理各項金融業務產品，同時利用業餘休息時間督促員工大力組織個人攬儲。在深耕四區工作中重點以進園入企宣傳、深入建檔營銷，通過精心謀劃、周密安排、迅速部署、紮實推進，使我行取得了一定的成績。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在支行每季度組織員工開展一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據崗位分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時組織員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了統一領導、達成共識、相互監督、各負其責，依靠客户的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。積極組織員工進行多媒體教育，收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)防微杜漸，執政為民。作為一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，

保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、後期工作安排

(一)廉潔從政，忠於職守，改正缺點，彌補不足。一是深入學習貫徹省市、總行會議精神，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨單位上給了我什麼，時刻想着我為單位和員工、客户做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受員工和客户監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部、員工和客户的批評意見，自覺接受監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為發展貢獻自己的力量。

(二)“三提高，兩做好”加強穩存增存工作。一是加強高端客户維護，提高優質客户忠誠度。加強優質客户維護管理，細化目標客户

到各個員工。仔細研究優質客户特點、資金運作，找準切入點，上門主動拜訪。並根據客户投資需求，將我行的銀行卡、個人信貸、電子產品組合捆綁，為客户量身定製金融套餐，一對一全程跟進服務，滿足優質客户多元化需求，形成一條源源不斷的資金鍊，提高我行優質客户依賴度和忠誠度。

二是充分利用多種信息系統，提高抓存工作效率。高效發揮我行信息系統同業優勢，多渠道採集儲蓄存款數據，及時掌握存款大額資金異動，仔細分析研究，有的放矢調整工作策略，制定差異化抓存措施。做到工作拓展有策略，存款異動心中清，客户維護有方法，確保我行儲蓄存款穩步快速增長。

三是密切關注同業動態，提高存款增量佔比。面對激烈的同業競爭，我行一方面做好自身業務的拓展;另一方面積極應對他行的挑戰，多層面瞭解同業動態、業務拓展策略、客户挖轉態勢，盯緊同業。並結合我行業務發展，對症下藥，以我行雄厚的實力，豐富的資源，先進的網絡，優質的品牌，迎接挑戰，佔領同業市場制高點，鞏固擴大我行市場份額，保持同業第一位置的優勢。

四是落實存款工作目標，做好二季度穩存增存工作。加大穩存增存工作力度，防止前鬆後緊，工作力不強。按季分解下達儲蓄存款指標，逐層分解任務，提前落實二季度任務指標，細化時間進度表，做到目標明確，思路清晰，穩步紮實推進，打好穩存增存階段性戰役，快速、有序拓展儲蓄存款業務。

五是強化存款異動監測，做好分析統計彙報工作。進一步強化大額存款異動監測管理工作，將此項工作納入履職績效考核。根據重點客户存款異動原因分析透徹情況、應對措施得力情況、制度執行情況，給予加減分值。全行上下互動，齊心協力打好存款爭奪戰，確保全年儲蓄存款工作上一個新台階

(三)增加貸款發放、加強貸款清收。一是為促進轄內農業增效、農民增收和農村經濟的持續發展，充分發揮支持“三農”的農村金融主力軍作用，結合我行實際情況，確保風險可控的前提下，增加貸款發放額度。

二是在思想上提高認識，加強風險意識。清收要實實在在，問題要及早暴露，任何拖延和掩蓋只會使問題更加嚴重，甚至積重難返。

三是要完善激勵約束機制，充分調動員工的積極性，限度地利用現行的各種處置方法，用足用好各項政策，把不良貸款降到最低水平。

四是要求黨員幹部充分發揮先鋒模範帶頭作用，引導員工，帶領員工充分發揮“行前山萬水，説千言萬語，想千方百計，吃千辛萬苦，走千家萬户”的釘子精神，尋找突破口，加大對不良貸款的清收工作。

五是加大考核，激勵清收。為充分調動信貸員的清收積極性，制定內部清收考核辦法，對清收較好的員工在季度勞動競賽考核獎金中給予重獎，形成利益積極機制，對欠任務的給予不同層次的處理意見。

六是有的放矢，依法清收。為加大對惡意逃債和賴賬户的清收，該行積極加強與公安、司法機關聯繫溝通，實行依法清收。

最後,一户一策，區別清收。針對不能一次性償還全部不良貸款的貸款户，與其簽訂分期還款協議，對惡意逃債户，採取登報的方法，進行媒體曝光，或者採取張榜的方式進行公佈，以增加輿論的影響力，達到清收的目的。

(四)積極營銷電子產品。

一是人員合理有效的調動，網點上下齊力配合，打造大堂引導識別→櫃面激活辦理→大堂負責人登陸下載的良性互動營銷模式。

二是充分利用智能手機爆發式發展這一有利時機，利用網上銀行、u盾、手機銀行、商務手機銀行等先進載體，大力發展手機銀行業務。三是圍繞企業客户、存款大客户，增強其對電子銀行金融產品的依存度，提升客户滲透。四是培養客户使用習慣，促使客户離櫃辦理業務，持續推進櫃面業務分流。五是抓營銷電子銀行產品計價，落實獎勵機制。六是細化售後，用心服務客户。七是結合電子銀行產品特點，有的放矢開拓新市場、新客户。八是網上銀行業務的廣泛應用，助推中間業務發展的鏈接效應。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年一崗雙責述職報告篇2

城區司法局“一崗雙責”工作在區委、政府和市司法局領導幫助下，堅持以學習實踐科學發展觀為主線;緊緊圍繞改革發展穩定大局，堅持把廉政建設工作融入司法行政工作和隊伍建設之中，全體幹警一手抓黨風廉政建設，一手抓司法行政業務，推進了支部黨風廉政建設和業務工作的創新發展。現將我單位“一崗雙責”工作情況總結如下：

一、健全組織機構，從保障機制上保證黨風廉政建設責任制的落實

局班子對黨風廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設工作，利用每週一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設有關文件，強調部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領導親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優化經濟發展軟環境等工作中，在學習實踐科學發展觀活動中，開展“制度建設推進”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關科室負。三是年初制定計劃。根據上級精神，制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設任務分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。

二、採取有效措施，從運作機制上保證司法行政幹警零違紀目標的實現

針對司法行政工作黨風廉政建設的等特點，採取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。

1、採取多種形式，自覺接受監督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公佈。一是對局各項職能、法律服務收費標準、辦事程序在互聯網上進行公示;二是對重大支出、關於幹部切身利益的有關事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設，重要辦公用品進行招標，統一採購，全方位公開，取得了良好的效果。

2、抓好制度建設。健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。

3、抓好思想教育。開展學習型機關和學習型個人的創建，不斷激發全局幹警的學習興趣，提高學習能力，樹立現代學習理念，形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設，每年組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三、圍繞科學發展，以廉潔高效的作風推進了司法行政工作的創新持續發展

1、堅持黨風廉政建設與人民調解工作同部署、同檢查、同考核，有效地促進了鄉村穩定。在工作安排中，我們把黨風廉政建設工作列入全局重點工作之一，按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作，加強一個建設”的工作思路，把黨風廉政建設融入全縣人民調解工作之中，還把廉政建設的各項內容列入機關和基層兩所目標責任進行管理考核。全縣人民調解組織緊扣第一防線，以調解工作的實績來促進黨風廉政建設。20xx年，我們在各鎮街道成立人民調解工作領導小組及辦公室，加強調解網絡建設。組織開展人民調解專題調研活動，民調組織都已達到了規範化標準。全面推進“大調解”工作，繼續認真開展人民調解“以案定補”工作，為農村基層社會穩定打下了堅實基礎。

2、以紮實開展學習實踐科學發展觀活動為契機，有力提升全區六五普法教育圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉專刊，深入全區三鎮三辦開展巡迴宣傳。全區村級“兩委”換屆選舉工作開展以來，出動宣傳車15輛次，發放宣傳資料5000餘份，組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務促和諧送法下鄉活動”。組成法律服務小分隊深入鄉(鎮)開展矛盾糾紛摸底排查，對農村羣眾和社會弱勢羣體開展法制宣傳和法律援助，組織鄉(鎮)的社區矯正對象開展集中教育談心活動，進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組，創新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉規劃管理等內容的法律法規的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執法部門，參與了三下鄉活動、“3.15”消費者權益保護日宣傳。五是深入開展法制講座，組織法律知識考試。

3、在深入推進優化軟環境建設中展現優良作風，以法律服務的成效來兑現廉政承諾。以優化軟環境建設和爭創省級文明單位為動力，紮實推進法治型、服務型、責任型、效能型機關建設。同時以互聯網為載體，將問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度信息進行公示，方便辦事羣眾查閲與監督。軟環境建設工作得到縣紀委肯定，有效推進了全局作風轉變和羣眾滿意率的提高。法律服務工作圍繞縣委、縣政府工作大局，做到不脱管、不失控，減少重新犯罪，並對其中的“三無人員”進行了重點幫教防範，做到了底數清、情況明、幫教措施到位。

4、加強廉政文化建設和思想道德教育，推動反腐倡廉工作不斷深入開展。把廉政建設與機關文化建設有機地結合起來，開展形式多樣、內容豐富的廉政文化進機關活動，以自己的方式教育了幹部羣眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局黨風廉政建設的健康開展。

通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規範了我局領導幹部從政行為，領導幹部帶頭執行廉潔自律的各項規定。

2023年一崗雙責述職報告篇3

美好的20_年即將到達結尾，我們回顧這一年來的醫院工作，自己認真學習黨的十八屆三中全會精神，把科學發展觀作為自己工作和學習指導，切實實行幹部作風的建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，並且積極配合各位班子成員完成醫院分管工作，促進醫院工作更快更好地開展。

一、以“創先爭優”活動為契機，創建學習型醫院

開展創先爭優活動，是今後兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模範作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，並寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答覆;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按着上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰鬥力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示範科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。

二、以創新服務競賽活動為主線，提升醫院服務質量

為儘快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。

首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有410條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院週會時間，聽取了各科室彙報，並提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者着想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每週一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事蹟，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報12期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽徵文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓羣眾滿意為核心，撰寫徵文38篇，優秀徵文在每週一的升旗儀式後進行演講。最後，根據歸納整理的改進措施，分十大類410條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入紮實的開展。

三、以內科病房樓項目建設為抓手，強化醫院環境建設

為使給廣大患者提供佈局合理、流程規範、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。

一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃後，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。

二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下1層，主體7層，局部8層，建築面積10201.38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已於9月份開工，現已完成四層主體結構。

三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足羣眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批准，近期準備施工。

四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和15條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩週進行督導檢查。製作條幅標語2條、宣傳牌10個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標誌100餘個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。

四、以病人為中心，抓好醫院秩序管理和總務保障工作

一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衞生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛;嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班;保衞科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衞人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。

二是做好總務保障工作。堅持每週下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關係，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行.

述職人：__

__年_月_日

2023年一崗雙責述職報告篇4

尊敬的領導：

非常抱歉，我無法繼續在工作。

自去年9月7日入職至今已經整整四個月，在這四個月裏，我平均出勤時間接近每週6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手裏的東西。

其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開____的日子不遠了。我還是抱着一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調製度，是突破。我想我現在的狀態已經跟不上公司發展的步伐，已經不適合在公司繼續待下去。

____年已經開始，在新的一年裏，我也希望自己有其它發展。

雖然在公司時間不長，但是在____我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝____給我提供的這個平台。更非常感謝在這段時間裏姜大彪對我的指導和幫助，我跟着他學到了很多東西。

最後祝公司做得更大更強，祝願所有的同事工作順利。

申請人：____

20____年__月__日

2023年一崗雙責述職報告篇5

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在組織的關心支持下，本人加強學習，廉潔自律，自覺規範從政行為，認真履行崗位職責，積極做好各項工作，確保自己成為一名合格的國家工作人員。按照區紀委的統一要求，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，並結合自身工作進行進行認真總結。報告如下：

一、加強學習。做為一名普通的領導幹部，一直把學習作為修身、做人、工作的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。學習會議精神，遵守黨紀國法，牢固樹立執政為民、廉潔從政的思想。嚴格執行八項規定和有關廉政紀律，積極參加區委開展的各項活動，認真開展羣眾路線教育活動，並撰寫的體會文章。

二、嚴格自律。在實際工作中，發揮好表率作用，自覺接受和服從上級領導的安排。把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。在公務接待上，嚴格遵守人事財經紀律，經手的錢和物筆筆清楚，從未有違規違紀的行為。在工作中和生活中，厲行節約。在為聯繫部門和企業服務的過程中，能做到以誠相待。時刻繃緊紀律這根弦，以先進人物為榜樣，做到廉潔自律。

三、認真工作。20xx年3月前，我任區招商局副局長。按照分工，負責招商外宣、接待、洽談、評審、合同擬定、簽約等工作。20xx年3月調任區經信局任副局長，負責局日常工作，分管經濟運行、統計、金融、節能減排、安全生產、計劃生育等工作，協助信訪及伍家區伍葫路項目搬遷工作。20xx年10月，抽調到區十三五規劃專班工作，負責區十三五規劃中工業經濟、商貿物流、交通運輸、安全生產、金融保險、電力、信息化、外經外貿、招商引資、電信郵政等內容。不管負責什麼工作，我都能做到認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇。區經信局職能眾多，職責繁雜，工作任務多，人手不足。但只要是領導交辦的任務，有時儘管不是我負責的，我都盡心盡力去完成。經常利用節假日加班加點，甚至犧牲家庭和孩子的利益，不計得失盡心盡力做好工作。切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

四、存在不足及改進措施。一是深入學習不夠。經濟工作要求知識面廣，緊跟形勢，與時俱進。自己平時忙於事務性工作，對時事政策知識的學習還很不夠，對相關政策性文件理解不夠深刻;2、業務熟練不夠。接手工業經濟業務工作時間不長，需要進一步提高業務水平，創新工作方法;3、嚴格要求不夠，工作上還需克難奮進，勇往直前。近幾年是實現跨越式發展的關鍵之年，壓力前所未有，機遇千載難逢。作為一名分管工業經濟運行的幹部，要搶抓機遇，迎難而上，勇於擔當，敢於作為。針對以上不足，我將在新的一年裏揚長避短，努力改進，全面提高，以更新的姿態、更高的標準，力使各項工作取得新成績、邁上新台階，為實現跨越式發展做出自己應有的貢獻!

今後我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、行為得到進一步規範，成為一個廉潔、勤政、務實、高效的幹部。

2023年一崗雙責述職報告篇6

我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，紮實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發生。兩年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20xx年和20xx年安全生產工作情況報告如下:

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎。鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮長或分管領導主持，聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況，分析全鎮安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。每逢節日和重大活動前，鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經費36萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協調配合的工作局面，為安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監管機制。一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮長負總責，分管領導為直接責任人，各單位負責人為本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考核，並作為一項長效機制來抓。二是明確任務。為確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的羣眾路線活動，開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計，兩年來，我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張帖小標語300多條，發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳，面對面向業主宣傳安全生產知識，提高業主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強羣眾應對安全生產事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬户，在全鎮上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，着力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“十八大”期間開展常規性檢查，以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)為重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業安全責任制落實情況，事故防範措施落實情況等。二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創建活動，以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業，直至整改完畢才可繼續生產經營。據統計，兩年來全鎮共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發生，為我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

(五)加強日常監管，不斷提升安全生產監管水平。在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管，明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審核通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊並將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。一是健全應急機制。為了做到防患於未然，每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮成立了以黨委書記為組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，並要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮政府和有關部門報告，並採取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今後打算

我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知，我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮將繼續加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，為促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。

2023年一崗雙責述職報告篇7

根據上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作彙報如下：

一、學校領導重視有力。

為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建築的安全使用情況進了行排查，建立並落實了定期排查制度。

建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及門衞值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規章制度。每週進行一次全校安全排查，並上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環境，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衞工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

4、認真做好防治措施。後勤人員負責制定學校衞生保健工作計劃並組織實施，定期開展衞生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

三、教導處主要負責教學常規督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，並負責新課程改革的實施與推廣工作。

教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統一安排，有效控制違規現象。

教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一，思想到位，人思想上認識到安全工作重於泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發生，營造和諧校園。第二，落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。第三，督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態中。

教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執行市區教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承着教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細緻地做好教學督查、指導工作，沒有出現一項安全事故。

四、辦公室管理學校總務、財務、後勤等工作。

主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網管理的安全等。辦公室所負責的工作，關係到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。

在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網絡安全方面，做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度，指定專人負責校園網絡管理工作，加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督，對發現的問題及時解決。

六、存在的主要問題。

1、教師對“一崗雙責”瞭解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。

3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。

總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，做到安全週週講，天天講，真正把安全工作落實到各個環節。

2023年一崗雙責述職報告篇8

20xx年至20xx年，我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，紮實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發生。兩年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20xx年和20xx年安全生產工作情況報告如下:

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎。鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮長或分管領導主持，聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況，分析全鎮安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。每逢節日和重大活動前，鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經費36萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協調配合的工作局面，為安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監管機制。一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮長負總責，分管領導為直接責任人，各單位負責人為本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考核，並作為一項長效機制來抓。二是明確任務。為確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的羣眾路線活動，開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計，兩年來，我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張帖小標語300多條，發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳，面對面向業主宣傳安全生產知識，提高業主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強羣眾應對安全生產事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬户，在全鎮上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，着力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“十八大”期間開展常規性檢查，以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)為重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業安全責任制落實情況，事故防範措施落實情況等。二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創建活動，以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業，直至整改完畢才可繼續生產經營。據統計，兩年來全鎮共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發生，為我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

(五)加強日常監管，不斷提升安全生產監管水平。在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管，明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審核通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊並將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。一是健全應急機制。為了做到防患於未然，每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮成立了以黨委書記為組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，並要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”為主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮政府和有關部門報告，並採取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今後打算

我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知，我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮將繼續加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，為促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。