2024年度述職報告總結範文6篇

通過認真準備述職報告，我們能夠對自己的工作進行全面的回顧和總結，通過述職報告，我們可以向上級傳達我們的工作目標、計劃和執行情況，以下是本站小編精心為您推薦的2024年度述職報告總結範文6篇，供大家參考。

2024年度述職報告總結範文篇1

公司在日常經營中一般會遇到法律問題，這裏河南譽坤律師事務所分享一個收集到的法律諮詢服務合同範本，範本內容包含法律諮詢服務範圍、委託期限、費用及支付方式、雙方權利義務、合同解除、爭議解決等事項。

常年法律顧問及法律諮詢服務合同範本

委託方（甲方）：法定代表人：

法定地址:

傳真：

受託方（乙方）：法定代表人：

法定地址:

合同編號：_________________________________

甲方由於工作需要，聘請乙方提供法律諮詢服務，協助甲方處理相關法律事務。根據中華人民共和國相關法律、行政法規的規定，經雙方平等自願協商，簽訂本合同。雙方均應誠實信用地遵守並履行以下條款：

第一條法律諮詢服務承辦人選1.乙方接受甲方的委託，指派律師、律師為甲方提供法律諮詢服務。甲方指派作為聯繫人，協助乙方工作。

雙方人員聯繫方式如下：

__________________________________________________________________2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將本合同約定的部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。

3.本合同履行過程中，若由第一條第1款確定的承辦律師因合理原因無法繼續或暫時不能提供法律諮詢服務時，乙方應及時告知甲方並由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替。

第二條通知和文件往來

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來等，必須使用書面形式，可採用_________方式送達。

2.甲、乙雙方通知和通訊地址見合同首部。

3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_______個工作日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第三條法律諮詢服務範圍

1.常年法律諮詢服務

乙方為甲方提供日常法律諮詢服務，具體包括：（1）應甲方要求，為甲方的管理決策提供口頭或書面的法律諮詢，依法提供法律依據、法律建議或出具法律意見書；

（2）起草、審議、修改甲方在日常行政管理、對外聯繫活動以及作為特殊民事主體參與簽訂的合同、協議、章程及其他有關的法律事務文書和規章制度；

（3）應甲方的要求，參與會議、磋商、談判，提供諮詢服務，審核或準備所需要的各類法律文件；

（4）受甲方委託，簽署、送達或者接受法律文件；

（5）應甲方要求，就甲方已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見，或者參與非訴訟調查、談判、協調、調解；

（6）根據甲方的需要，對其有關事項的合法性進行審查，併為其出具法律意見書；

（7）辦理雙方約定的其他法律事務。2.專項法律諮詢服務

乙方為甲方提供專項法律諮詢服務，具體包括：____________________________________________________________________________________________________________________________________

第四條委託期限

1.常年法律服務期限乙方為甲方提供常年法律諮詢服務的期限為_________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.專項法律服務期限

乙方為甲方提供專項法律諮詢服務的期限自本合同生效之日起到乙方完成全部專項法律諮詢服務事項或甲方對乙方解聘之日止。

3.合同續期

合同期滿前______個工作日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽常年法律顧問合同。

第五條費用及支付方式

1.費用包括法律諮詢服務費和其他費用。

2．法律諮詢服務費分為常年法律諮詢服務費和專項法律服務諮詢費。

（1）根據（收費辦法），甲乙雙方協商同意常年法律諮詢服務費為__________________元。

（2）根據（收費辦法），甲乙雙方協商同意專項法律諮詢服務費為__________________元。

3.支付方式

經雙方協商同意，法律諮詢服務費支付方式如下（可選）：（1）一次性付清。甲方應在本協議簽署後______個工作日內，向乙方支付全部法律諮詢服務費；

（2）分期支付。甲方應在本協議簽訂後_______個工作日內，向乙方支付第一筆法律諮詢服務費人民幣_______元，其餘法律諮詢服務費於________（具體日期）之前繳足，共計人民幣_______元；（3）其他支付方式：_________________________________________________。4.乙方開具的發票為本合同項下的法定結算憑證。5.其他費用

乙方律師承辦由本合同第二條約定的甲方交辦的法律諮詢服務事項，如在本合同第三條確定的聘請期限內發生下列費用，屬於其他費用，甲方依據乙方提供的票據實報實銷。

第六條雙方權利義務

1.甲方的權利義務：

（1）與乙方及乙方指派的律師誠信合作，為乙方律師開展工作提供方便，如實提供與進行法律諮詢服務事務有關的情況和規章、制度、賬冊、報表等資料；

（2）積極、主動地配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應當明確、合理、合法；

（3）按本合同規定的金額和支付方式向乙方支付法律諮詢服務費和其他費用；

2.乙方權利義務：

（1）乙方應當指派合格、資深的律師提供本合同第二條約定的法律諮詢服務；

（2）乙方律師應當嚴格遵守職業道德和執業紀律，盡職完成本合同約定的法律諮詢服務事項。乙方不得有損害甲方利益或故意拖延辦理相關法律諮詢服務事項等違反律師執業紀律和職業道德的行為；

（3）乙方律師應當及時告知委託人有關代理工作的情況，對委託人瞭解委託事項情況的正當要求，應當儘快給予答覆；

（4）乙方在受聘為甲方提供法律諮詢服務期間，在涉及甲方的對抗性案件中，未經甲方事先書面同意，不得委派律師同時擔任與甲方具有利益衝突的另一方的法律顧問或委託代理人；

（5）乙方及其指派的律師應將已經或正在或可能存在的為與甲方有利益衝突的當事人提供法律服務的情況如實告知甲方。在發生利益衝突的情況下，甲方應當選擇繼續簽訂/履行合同或改變法律諮詢服務範圍或解除合同；

（6）乙方對為甲方提供法律服務過程中接觸、瞭解到的國家祕密、商業祕密、未公開的資料、業務祕密、不宜公開的情況及個人隱私負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；

第七條合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，要求乙方全額退還或拒付律師服務費和辦案費用，並可依法要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）無正當理由，未經甲方同意，擅自更換為甲方提供法律諮詢服務的律師；

（2）乙方承辦律師不按規定程序和合同約定認真負責地從事法律諮詢服務，經甲方指出仍不及時改正；

（3）因乙方律師過錯導致甲方合法權益蒙受損失；

（4）乙方未徵得甲方同意，向任何第三方披露提供法律服務過程中接觸到的國家祕密、商業祕密、未公開的資料、業務祕密、不宜公開的情況及個人隱私。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同或中止合同履行直至甲方自行糾正完畢時止，由此產生的後果由甲方承擔：

（1）甲方的委託事項違法或者違反律師執業規範；（2）甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形；（4）甲方無正當理由拒不支付本合同第四條約定的法律諮詢服務費及其他費用；

第八條合同終止

出現下列情形之一，本合同終止：

1.本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續簽合同；2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同；3.因不可抗力致使合同目的不能實現的；4.其他約定或法定情形。

第九條違約責任

1.甲方無正當理由不支付或逾期支付本合同第四條約定的法律諮詢服務費或者其他費用，乙方有權要求甲方支付應付的法律諮詢服務費及其他費用。甲方應向乙方支付本合同約定的聘請費用總額的%作為違約金。

2.乙方無正當理由不按照本合同的約定提供法律服務或者違反第五條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律諮詢服務費和其他費用。

3.乙方律師因過錯導致甲方蒙受重大經濟損失，乙方應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決方式

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交xxx仲裁委員會進行仲裁。

第十個條

生效

1、本合同自各方簽字之日起生效。

2、本合同一式___份，各方各執___份，合同文本具有同等法律效力。

甲方（公章）：____________________法定代表人（或其授權代理人）（簽字）：__________________________年_________月_______日

乙方（公章）：____________________法定代表人（或其授權代理人）（簽字）：__________________________年_________月_______日

合同簽訂地點：______________

2024年度述職報告總結範文篇2

一年來，在上級領導的親切關懷下，在中心國小領導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下，本人大膽開展工作，認真履行職責，團結協作，廉潔奉公，模範遵守學校的各項規章制度，做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表，圓滿地完成各項任務。現將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下。

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質。

我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。

同時，注重自身業務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身於教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育的同時，積極進行學歷提高培訓。

作為一個教育工作管理者，學習先進的管理經驗;根據實際，學習其它學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政務實，真抓實幹，全力搞好學校工作。

近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠全體教師，團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

1、制定計劃目標，使全體教師明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排佈置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

2、進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

(1)通過每週一次例會，充分發揮校委會的監督保障作用，討論決策學校重大事項。

(2)通過教師會，根據校情，完善制定學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教師的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

3、狠抓校風建設，落實德育工作。

學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，充分發揮團結協作作用，積極開展系列活動：

(1)將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規範的教育和管理，使德育網絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

(2)狠抓師生校內外形象，及時召開每期家長會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見，若有損形象的事件發生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施以來，無一例舉報。

4、積極推進素質教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。

教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，努力提高教師素質。

5、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領導小組，實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日誌》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作彙報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作

加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。

7、積極推進依法治校進程

完善各項制度，認真做好落實，年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關係，加大師生的法制教育力度。

8、積極探索“多措並舉促教育”模式

年內三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯絡的x公司的兩萬餘元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善，“多措並舉促教育”取得明顯成效。

謝謝大家!

2024年度述職報告總結範文篇3

時光如白駒過隙，歲月荏苒，光陰似箭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。本學期作為幼兒園財務人員，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。現將幼兒園財務管理工作總結如下：

一、端正工作態度，完成財務工作

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執行，保證資金的正常運行。

1、我園本學期嚴格按照發改委核定的收費標準收費。

2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。

3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡努力提高兒童入園率。

4、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。

二、熱情接待家長，做好招生工作

雖然託、小班已經滿額，也要耐心的回答家長一些關於入園的問題，能解決的儘量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，適時地進行幼兒園財務管理工作總結並提供一些合理的建議。

1、嚴格執行財務管理制度，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導彙報，及時處理。

2、貫徹執行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據，即使將收到的現金存入財政局預算外專户。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核，發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

5、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。

三、細心做好人事，保證教工利益

工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我的主要工作職責就是認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對並做好幼兒園財務管理工作總結，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前，要為大家購買物美價廉的節日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。

1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算，及時向財政局上報固定資產相關材料;

2、做好人員、工資的統計工作，按時上報各種統計資料;

3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4、按時足額徵繳個人所得税，做好個人所得税的每季的結報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;

6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;

7、按時交納電費、電話費;

四、及時溝通班級，耐心服務幼兒並做好幼兒園財務管理工作總結

班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，扣款後及時給未存錢的家長髮短信，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，儘快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。

1、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);

2、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

3、做好教師動態信息庫的變更上報工作;

4、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治，創設良好的育人環境。

5、按時足額收繳黨費;

6、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。

在今後的財務工作中，我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，參照平日積累的幼兒園財務管理工作總結作為自身參考標準，為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

2024年度述職報告總結範文篇4

作為學校分管教學、教科研、後勤的副校長，一年以來，在各位的大力支持與配合下，與學校一起成長，在風風雨雨中共同進步。年終歲末，有必要回顧一下我們曾經走過的路，用成績來激勵自己，用不足來鞭策自己。

一、強化教師隊伍建設，進一步構建和諧校園

1、加強名師隊伍建設：名校的生存與發展，離不開名師的支撐。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨幹教師評比中，全縣學科帶頭人和骨幹教師共9人，全部被我校包攬。在剛剛結束的宿遷市第五屆學科帶頭人、骨幹教師評比中，懷文中學有學科帶頭人7人，骨幹教師12人;在剛剛結束的宿遷市第二屆教學能手教壇新秀評選中，懷文中學有教學能手22人，教壇新秀17人，懷文中學教師入選人數在全縣國中高居榜首，在全市國中也名列第一。我想，成績決不是憑空而來的，正是我校加強名師隊伍建設的結出的豐碩果實。

2、加強課題研究工作：成績可以説明一切：目前，我校已經擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個。

3、組織教師編書出書：學校組織編寫教材已經有兩年了，作為叢書的主要負責人，兩年裏我們編印校本教材20多種。__年暑假，組織骨幹教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》。我校還積極倡導教師著書立説，本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》，本人的《春之韻——中學生朗誦指要》也在其中等個人專著共七本。

二、完善教學常規，優化管理機制，進一步構建課改校園

(一)全面打造三動五自主課堂

近年來，我校在“五步流程”教學模式的基礎上創立的三動課堂的教學思想。

經過一年的實踐證明“三動五自主”教學更凸顯了學生的主體作用，更注重學生學習的自主性。它是符合我校教學現狀的一種有效的、針對性和可操作性很強的教學思想。現在我校已經把積累的經驗彙編出版成書，書名就叫《創三動課堂》。本學期我們還組織了“三動五自主”課堂教學觀摩和“三動五自主”教學的經驗交流會，在全校上下形成了新的優課價值觀念。

(二)優化管理機制

1、推行領導幹部公開課制度

把所有教乾的課程表向全校公佈，高校長、徐校長和我帶頭在兩校區上公開課，讓老師們聽課評點，起到很好的帶頭作用。

2、推行教師月考制度：為提高教師素質，防止知識退化，使廣大教師自加壓力，不斷充電，我校從本學期開始實行教師月考制度。這種制度，為進一步提高教學質量，提供了師資保障。

3、推動管理中心下移：為管深管透，提高教育教學質量，從本學期開始，我校將教務處、教科室的部分權利下放到年級，管理重心向級部傾斜。日常檢查性的事務都由年級組織實施，增強了檢查及時性和針對性。

三、加強國粹教育，弘揚民族文化，進一步構建國粹校園

在市縣詩詞協會的指導下，我校高度重視詩教活動對樹立學校品牌、打造詩化校園的重要性，並把它作為學校素質教育的重要組成部分。

1、加強成語育人工作：為加強成語學習，建成成語牆、成語梯、成語林、成語椅，開通成語廣播，印發《中華成語千句文》，師生學成語、用成語蔚然成風。

2、加強對聯育人工作：

我校把對聯當成為語文教育的一項基本內容。我校依據自身情況，開展了以下活動：組織編印了《懷文聯語》第一冊和第二冊、高樹軍校長親著《聯語潤懷》字帖版對聯賞析教材，我校各班級在黑板上開展“今日對聯”研習與創作活動，面向全校師生開展“本週徵聯”活動，安排專人並邀請專家，來我校開設對聯講座，增強了學生欣賞寫作對聯的能力。

為推動楹聯育人工作，學校還組織全校教師參加對聯考試。實施教師對聯段位制，並分層開展培訓活動。本月19日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯報》將在我校創刊。

四、加強硬件建設，優化信息管理，進一步構建科技校園

1、為教師購買筆記本電腦現在，我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。

2、努力建好學校網站：現在我校進一步完善了校園網絡中心建設，核心交換機、大型服務器、防火牆、不間斷電源等設備一應俱全。本學期我們還對網站進行了改版和更新，為師生學習和發展提供了良好的平台。

3、實施網絡化辦公：全校500多名教職員工都能登陸辦公系統進行網上辦公，瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷，豪邁地踏上信息高速公路。

4、開展信息技術與課程整合研究：《信息技術與國中語文學科整合的途徑研究》、《國中生上網心理健康教育的策略》、《信息技術與國中語文課程有效性整合的研究》這三個省級以上課題的立項，突破了懷文中學無電教課題的零記錄，目前我校已經被省電教館確立為江蘇省現代教育技術實驗學校。

當然，以上成績的取得，都是在座各位大力支持，共同努力的結果。我的工作還存在許不足之處，在今後希望能得在大家進一步的批評和指導，謝謝!

2024年度述職報告總結範文篇5

看着漸漸長大的孩子們，看到他們的進步，讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊彷彿還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學、業務學習、家長工作等方面對本學期工作做總結：

一、思想政治方面：

教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動，並認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。

二、教育教學方面：

從本班幼兒的實際情況出發，設計好主題活動，精心安排好每週計劃活動內容，認真組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。本學期，根據班級計劃中我班的幾個弱點，着重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成：對進步的幼兒及時表揚，對落後的幼兒給予鼓勵;在活動中，我有針對性對個別幼兒進行教育，做到"三輕"即：説話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每天保持幼兒户外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的户外體育活動內容和運動量

一個學年以來，孩子們的身體素質逐步上升。

3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲，我注意到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。通過改變傳統的方法，在每次活動中，我先在教室裏佈置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中學習，通過與環境、與材料的互動中，使幼兒得到發展。

2024年度述職報告總結範文篇6

各位領導、老師：

大家好！感謝領導給了我這個機會，讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作，並向大家彙報自己的思想—— 20xx年，對我來説，是難以忘卻的一年。這一年的8月，我的角色發生了變化——由一名萬紅國小的中層變成了一名實驗國小的校級領導；這一年的9月，我實現了新的跨越，成為了蘇州市名教師；這一年的11月，我評上了國小中學高級教師……我感謝領導，感謝他們給了我這一份份幸運；我慶幸當機遇來臨的時候，我沒有輕易地讓它溜走；我要求自己，為了這一份份榮譽，該付出十一分的努力……

一、修身養德，做個大寫的人

該如何做一名優秀的教育工作者？做一名省實驗國小、省模範學校的優秀教育工作者？我經常問自己，也努力朝着這樣的目標奮鬥：做一個熱愛生活、熱愛事業的人；做一個真心誠意、尊重學生的人；做一個努力學習，不斷提升自己整體素質的人；做一個開拓進取，勇於創新的人……在我看來，一個優秀的教師，首先應該是一個“大寫”的人。所以，我努力“修身養德”，處處以集體利益為先，時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓，我總要換好課，有的班級拉下了，我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼裏看來：“科學課不就是副科嘛，有什麼關係？”，但我覺得教師這碗飯靠的就是良心，我要對得起自己的良心；總是辛勤地來經營自己的這份事業，雖然，離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責，勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”，都時時刻刻地鞭策着我，讓我絲毫不敢懈怠！

二、不斷學習，做個聰明的人

人們總説，要給學生一滴水，自己必須得有一桶水。可我卻真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是説給就能給的，“如何給”是一門藝術。於是，提高自身的素質就成了必然。誰説理科的老師只能擁有嚴謹的思維？浪漫的情懷、熱愛生活的態度讓我接觸了更多的學科，傾聽到更多學科老師的聲音；也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周，有一批熱愛學習的科學老師，視野網便是這些科學老師的聚集地，在向同行學習的過程中，我找到了自身的差距，也找到了前進的方向；每學期一次的科學新教材培訓，我都不會錯過；今年，經教育局推薦，我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班，堅持每次寫學習反思；11月，我又有幸成為蘇州市級科學重點規劃課題“國小科學探究式教學策略的研究”的一員，獲得了更多學習的機會……學習着，收穫着。更重要的是，把收穫的最新理念運用到課堂教學上，努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科；很興奮，在我的課堂上，孩子們能自主充分地參與探究，體驗着“真刀實槍”搞科學的過程；在課堂外，孩子們能積極主動地交流最新科技動態，認真地參與測量氣温、養蠶等活動……學生的肯定、喜愛，是我作為一名科學老師的最大幸福！

人必須要有奮鬥的目標。我常想：蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最後終點嗎？累的時候，也想歇歇，可總有新的任務在前頭。075港區國小的市級公開課，07，12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次，都是一個新的起點。壓力固然也有，但不必去問結果，一路風塵一路風景，並不是每個人都有機會體驗的。

三、服務他人，做個快樂的人

常記得這麼一句話，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，作為一名學科帶頭人，我該充分地發揮好自己的示範輻射作用。和很多青年教師結成了對子，有自己學校的，有其他學校的，總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享；每個學期都爭取上示範課，組織徒弟們開展研討活動；儘可能地為他們創造好的環境，真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收穫。也常做一個搬運工，把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什麼，有時候，也是很幸福的。

四、樹立目標

做個有追求的人在萬紅，我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效，我以德育課題為抓手，每學期落實不同的研究重點，工作不斷創新，努力打造快樂品牌：在大家的共同努力下，學校在德育百分考核中年年獲得滿分，20xx年，萬紅被評為了蘇州市德育示範學校……07年8月，我回到了實小這個大家庭，開始分管教科、體藝衞、信息技術工作。角色的轉換，生疏的治理領域，讓我倍感壓力的同時，又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校，治理上難度很大，如何做到三校區合一，如何提高治理的效率？我在學習中工作，在工作中思考：體育節活動，讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力；教科、教研活動，讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創新能力；圖書訂閲工作，讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力，作為一個分管校長，我要思考：如何帶動老師開展好讀書活動，使更多的老師得以成長……我知道，我的治理生涯中還將碰到。