XX公司黨支部2020年工作計劃
XX公司黨支部2020年工作計劃
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一、以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面提升黨員隊伍素質
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一是始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。
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二是健全和落實主.題教.育常態化制度化機.制。
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三是着力抓好意識形態工作。
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二、把黨的政治建設放在首位,有效發揮黨支部戰鬥堡壘作用
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一是堅決把公司黨委各項決策部署落到實處。
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二是緊緊圍繞公司高質量發展目標開展支部工作。
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三是切實增強黨支部參與決策能力。
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三、狠抓黨建基礎工作,不斷優化黨支部管控方式
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一是全面提升黨內政治生活實效性針對性。
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二是全面增強黨員管理標準化規範化。
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三是全面推進支部工作清單化流程化。
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四、嚴明政治紀律政治規矩,推進黨風廉政教育入腦入心。
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一是不斷完善黨支部作風建設。
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二是有序提升黨風廉政教育成效。
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三是持續強化紀律規矩剛性約束。
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五、堅持黨的羣眾路線,持續開創羣團工作新局面
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一是多渠道徵求員工意見建議。
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二是分階段開展勞動競賽活動。
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三是多維度營造支部和諧氛圍。
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2020年,XX公司黨支部工作計劃的總體要求是,深入學習落實新時代中國特色社會主義思想、黨的19屆四中全會決定、全國國有企業黨的建設工作會議精神、鞏固主.題教.育成果、落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,堅持黨領.導一切,以發揮黨支部政治功能和組織力的作用為重點,築牢黨支部戰鬥堡壘,優化黨支部管控方式,增強黨支部參與決策的能力,提升黨員隊伍先鋒力,加強羣團工作和意識形態工作,強化紀律規矩剛性約束,為企業高質量發展提供堅強有力組織保障。
一、以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面提升黨員隊伍素質
一是始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。鞏固擴大主.題教.育成果,進一步開展新時代中國特色社會主義思想的學習宣貫活動。在黨員大會集中學、黨小.組會分散學、黨員自學的基礎上,以《新時代中國特色社會主義思想三十講》《學習綱要》為教材,每季度最後一週開展一次專題學習討論和全員講黨課活動。
二是健全和落實主.題教.育常態化制度化機.制。以“三級共建”為抓手推進“四個意識”四個自信”兩個維護”在支部全面落地,支委與小.組共建突出示範引領,黨小.組與班組共建突出作用發揮,黨員與員工共建突出服務意識。
三是着力抓好意識形態工作。堅持以新時代中國特色社會主義思想引領支部意識形態工作,明確支部書記第一責任人、宣傳委員直接責任人、紀檢委員監督責任等三個責任主體,編制意識形態保障管理、陣地管理、重大問題處置、思想政治工作等四類責任清單,確保意識形態工作監管到位。
二、把黨的政治建設放在首位,有效發揮黨支部戰鬥堡壘作用
一是堅決把公司黨委各項決策部署落到實處。深入學習貫徹公司2020年工作報.告,堅持以黨性分析對標校準,以黨內活動檢驗成效,確保上級各項決策部署落得實、落得準。
二是緊緊圍繞公司高質量發展目標開展支部工作。以黨小.組為基本單位,以黨員為活動主體,上半年相應開展“百次巡檢無差錯”活動,下半年着重推行“一線工作法”,切實提升黨支部服務發展的能力。
三是切實增強黨支部參與決策能力。深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,學懂弄通國有企業黨支部參與企業重大問題決策的程序和方法,形成制度規範;嚴格落實民主集中制,堅持大事多商量,小事多通氣,充分尊重支委的民主權利,充分發揮支委作用,積極營造工作上密.切配合、生活中相互關心的良好氛圍。
三、狠抓黨建基礎工作,不斷優化黨支部管控方式
一是全面提升黨內政治生活實效性針對性。編制《XX黨支部黨內生活實施規範》,對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實的次數、內容、流程作出説明;創新開展主題黨日活動,圍繞中心工作確定主題、明確責任,聚焦具體問題,抓實工作成效。
二是全面增強黨員管理標準化規範化。以民主評議黨員為年終主要考評形式,以黨小.組會自評為跟蹤整改方式,按季度對黨員發揮先鋒模範作用情況進行階段性評價,評價結果經支委會通過後劃定星級、分類管理。
三是全面推進支部工作清單化流程化。對支部工作 清單式管理,按照責任、任務、制度三種類別開展清單編制工作,覆蓋到各個崗位、各個流程和各項年度重點工作任務,形成支部清單矩陣,提升支部工作體系化水平。
四、嚴明政治紀律政治規矩,推進黨風廉政教育入腦入心。
一是不斷完善黨支部作風建設。以“促”作風、“改”作風、“考”作風、“曬”作風為重點,通過“四個加強”加大支部作風建設自查自糾力度,主動探索和嘗試有效的監督、預防機.制,全面增強黨支部戰鬥力、執行力。
二是有序提升黨風廉政教育成效。深入開展《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,以及中央八項規定的持續深入學習,以“作戰圖”承諾書”%軍令狀”的形式明確各個崗位的廉潔目標,倒逼責任落實、正氣養成。
三是持續強化紀律規矩剛性約束。貫徹落實《XX公司關於在XX過程中深入推進全面從嚴治黨的實施方案》,主動找到角色、明確任務,從最基本的紀律規矩入手,引導廣大黨員時刻檢視自己,穩妥有序開展問題黨員的處置工作。
五、堅持黨的羣眾路線,持續開創羣團工作新局面
一是多渠道徵求員工意見建議。在創新開展微信問卷徵求意見的基礎上,每名支委每季度分片與廣大黨員談心談話,徵求對支部工作和支委個人的意見建議,及時瞭解問題、及時整改完善,實現批評和自我批評常態化、黨性分析經常化。
二是分階段開展勞動競賽活動。針對2020年XXX的重大工程任務,在全體員工中開展三個階段為期100天的“XXX、XXX”勞動精神,用好用活黨內組織生活形式,激發黨員的模範帶頭作用。
三是多維度營造支部和諧氛圍。以支部陣地為依託,適時組織黨員“思維碰撞”,發.現並培養優秀人才;以支委為主體,進一步做實支部“XXX”小.組,將一線艱苦崗位黨員家屬、生活困難黨員家屬列入幫扶範圍;以黨員為支撐,進一步推進支部“自組織”的良性運作,豐富業餘活動。
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