企業工會來年工作指導思路計劃
20XX年,我們將以科學發展觀為統領,以解放思想為先導,以發展和諧勞動關係為主線,繼續推進工會組建,全力維護職工合法權益,着力構建和諧勞動關係,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
(一) 夯實基礎,強化工會組織建設。一是以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現]方案-範文'庫.整理.工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規範化建設,力爭再創十家示範工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示範工會創建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個。三是通過工會幹部培訓,加強工會幹部能力'方案範文.庫.整理~建設。以企業工會幹部為培訓主體,結合企業實際安排培訓內容,組織1—2期工會幹部業務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。
(二)機制創新,強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關係預警疏導機制,;建立不穩定因素排查、調處台帳;完善協調機制,發揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制,實現]方案-範文'庫.整理.維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規範化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
(三)圍繞中心,強化工會在經濟社會發展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武;繼續爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素質。着力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑑定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。
(四)關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送温暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯繫;爭取社會其他力量的支持,共同做好睏難羣體和弱勢羣體的扶貧濟困工作。[文祕範文]
(五)深入宣傳,強化企業文化。一是通過節日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開闢工會與職工羣眾互動平台,落實網絡維權,方便基層工會組織和職工羣眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設。
-
統計站工作計劃參考6篇
編寫詳細的工作計劃,可以幫助我們預測和應對可能出現的問題和挑戰,制定一個周密的工作計劃可以提前預測和應對可能出現的問題,本站小編今天就為您帶來了統計站工作計劃參考6篇,相信一定會對你有所幫助。統計站工作計劃篇120xx年,我局將繼續堅持以數據質量為中心,認真...
-
行政辦公室月工作計劃5篇
一個有效的工作計劃能夠幫助我們更好地應對工作中的挑戰和困難,實施的工作計劃能夠讓我們更加有條理地展現自己的工作能力和價值,提升個人職業形象,本站小編今天就為您帶來了行政辦公室月工作計劃5篇,相信一定會對你有所幫助。行政辦公室月工作計劃篇1怎樣做好一個...
-
班主任新學期個人工作計劃模板8篇
在忙碌的工作開展之前,提前擬定詳細的工作計劃是很有必要的,制定符合實際的工作計劃可以讓我們更好地應對工作壓力和挑戰,以下是本站小編精心為您推薦的班主任新學期個人工作計劃模板8篇,供大家參考。班主任新學期個人工作計劃篇1一、促進全班學生的全面發展很多時...
-
2024年工廠保安工作計劃6篇
工作計劃能夠使我們合理安排工作時間,提高時間利用率和工作效率,工作計劃可以幫助我們制定明確的時間表和里程碑,提高工作的可控性和可預測性,以下是本站小編精心為您推薦的2024年工廠保安工作計劃6篇,供大家參考。2024年工廠保安工作計劃篇1在過去的一零年裏,保安員...