教學月查獎懲制度
為了進一步規範教學工作,全面提高教學質量,努力創建特色學校,特制定本制度。
一、月查時間及內容
1、時間:每月的最後一週。
2、內容:備、教、批、輔、考、評等。
3、方式:百分制。每分0.5元。
二、月查辦法
1、備課(30分):語文、數學必須分課時備課,以每週規定課時與教學進度相吻合為準,每差一課時扣1分,但超前備課不宜過多。除語文、數學外其它科目可據其學科特點分章節或單元備課,但每月應完成教學進度和應備課章節或單元應該匹配,每差一章節或單元扣2分。教齡十年以下,年齡四十歲以下教師應備詳案。
2、上課(10分):按課表上課,不自行調課,不遲到、早退,不拖堂,不體罰學生。達到得滿分,未達到得0分。
3、作業(含作文批改)(40分):
(1)、凡課堂作業必須全批全改,除課堂作業以外的其它作業可採取不同方式進行批改。批改量不足者,每人次扣1分。
(2)、作業批改次數至少以教材規定作業次數為準,次數以批改日期為準,數學作業鼓勵天天改,凡批改次數不足者每人次扣款1分。
(3)、作文批改。作文次數可參照教材要求進行,但每期不應少於八篇作文。學生作文必須全批全改,必須眉批、尾批。凡作文次數不足,每差一篇扣10分。
(4)、數學作業必須逐題批改,嚴禁每篇一個“√”或“X”代之。凡發現一次以大“√”或大“X”代之者,每人次扣款1分。
4、學困生輔導(10分):有學困生名單,有計劃,有目標,有輔導記錄。缺一項扣一元
5、考試(10分):按時測試、按時批改。有登分冊,有質量分析。考查科目按學校安排進行考查。未按時測試一次扣10分,無記分或質量分析扣10分。
三、每月評選優秀教師8其中一等3人,每人獎30元。二等5人,每人20元。按分數高低評選。當月出現教學事故者一票否決。
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