企業單身宿舍管理制度
1 範圍
1.1 主題內容
本標準規定了單身宿舍的分配、調整以及單身宿舍管理。
1.2 適用範圍
本標準適用於公司單身宿舍的分配、調整和管理。
2 引用文件
Q/臨.G(26)2—20XX 員工住房管理辦法
3 職責
3.1 服務公司為單身宿舍管理的職能部門,其職責為:
3.1.1 負責新進廠人員的住宿安排以及對部分單身者進行宿舍調整。
3.1.2 負責單身宿舍的清理。
3.1.3 負責單身宿舍日常維修的協調。
4 管理內容和要求。
4.1 新進廠的大學本科生分配在家屬區宿舍樓,大户住3人,小户住2人。
4.2 男單身宿舍大專學歷直接分配小間,中專(含中專)以下分配大間,每間2人。
4.3 女單身宿舍大專學歷每間2人,中專(含中專)以下學歷每間4人。
4.4 老單身的員工,分配在家屬區居住,參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執行。
5 獎懲
5.1 任何個人不得強佔住房和私自換房,違者給予罰款60元,且從次日起每天罰款5元,直到搬出為止。
5.2 損壞公物照價賠償。
5.3 上述罰款由服務公司出據證明,在工資中扣除,或按罰款規定進和行交款,或由保衞科處理。
附加説明:
本標準由綜合處提出
本標準由綜合處歸口
本標準由服務公司起草
本標準主要起草人 羅 鴻
貴州航天電器股份有限公司企業標準
Q/臨.G(26)4—20XX
單身宿舍管理制度
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