紀委書記廉潔從政準則學習心得體會
黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》),促進黨員領導幹部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度
建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。領導幹部必須學好《廉政準則》,時刻保持清醒頭腦,堅持做到廉潔從政。
第一,領導幹部要創新學習方法,對照52個“不準”的規定,蒐集與違反規定相關的案例,在學習與教育的過程中,以案示學,以“實”補“虛”,加深印象,更好地理解規定,避免照本宣科,泛泛而學;
組織理論水平高、教學經驗豐富的專業人才對《廉政準則》進行解讀,使領導幹部明確準則出台的背景、意義,多角度、全方位理解並執行《廉政準則》,使準則入腦入心,成為規範自己言行的“對照鏡”、處事交友的“防火牆”。
第二,貫徹《廉政準則》,就要根據行業的不同情況和特點,採取自己查、羣眾提、互相找、上級點等多種形式有針對性地認真查找思想、工作和作風方面存在的問題,查找本部門在立黨為公,執政為民方面是否存在不遵章守紀等問題,並深入分析產生問題的根源,力求觸及問題的實質;
完善監管制度,着力解決突出問題,通過解決問題體現《廉政準則》的嚴肅性。
第三,紀檢部門作為執紀執法部門,肩負着預防和懲治腐敗的重任,更應責無旁貸地承擔起這份責任,在學習和貫徹落實準則中起好表率作用,做好督察工作。一查《廉政準則》學得深入不深入,通過抽查、考試、調研等多種形式,檢查廣大領導幹部對《廉政準則》的學習是否做到了入腦入心,熟知有關規定;
二查各項工作制度是否得到了修改和完善,通過檢查,督促各部門認真修改完善相關的人事、財務、審批等制度,使制度與時俱進,體現科學性和實效性;
三查是否存在突出問題,認真對待羣眾來信來訪,對羣眾反映強烈的突出問題和苗頭性問題及早介入,及時查處,以領導幹部《廉政準則》的執行度取信於民。
貫徹實施《廉政準則》是一項長期的工作,學習好、落實好《廉政準則》,是紀檢部門義不容辭的責任和義務。我們必須帶頭學習好《廉政準則》,當好學習的表率、落實的表率、接受監督的表率,從而形成監督合力,推動《廉政準則》各項規定的落實,營造出風清氣正的治政環境,推動經濟社會又好又快發展。
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