商務局“放管服”改革工作彙報
按照省人民政府推進職能轉變和放管服改革協調小組的要求,結合商務工作實際,針對“放管服”改革任務和“最多跑一次”改革任務台賬,就“放管服工作開展自查,現將自查情況報告如下:
成立了“放管服”改革工作領導小組,由局長任組長,其他局領導任成員,領導小組辦公室設在局行政審批科,具體負就落實“放管服”的各項相關工作,各科室結合本科室聯能,負責本科室“放管服”事項,在全局形成“一把手親自抓,部門負責落實的良好工作格局。根據部門職責,配合發改部門全面落實市場準入負面清單制度。按照政府的要求,對於本單位的行政審批和其他行政權力事項,制定了辦事指南,辦事流程圖、一次性告知單、要件清單等服務事項並報縣政務服務局備案,同時在政務公開網站進行公佈。
一是辦事流程更加規範透明,公佈事項辦理流程,實現“陽光政務”,透明操作,便於監督。二是羣眾得到更多實惠.按照精簡高效、方便羣眾的原則,合理縮短審批時限,為羣眾節納了大量時間,也節省了辦理成本。三是工作作風得到了有效轉變。通過簡化辦事程序,創新工作方式,積極開展預約服務、上門服務、以及網上辦事業務。有效增理工作人員的服務意識、文明意識和效率意識。“臉難看、門難進、事難辦“的現象明顯得到減少,切實方便了廣大羣眾。
根據“放管服”改革任務和“最多跑一次”改革任務台賬清單,不能融合海關、檢驗檢疫、國際貿易單一窗口等業務,相關業務辦理只能由省級商務部門和海關完成,縣級商務部門組織進出口企業參加省級組織的相關業務培訓。讓企業瞭解在海關辦理相關業務流程。
1、暢通社會監督渠道,嚴格責任追究。堅持暢通社會監督渠道,對來信、來訪和投訴,實行專人負責制,做到有訪必接、有信必回、有訴必查、有查必果,確保事事有迴音,件件有着落。
2、實行行政不作為和過錯責任追究制度。凡有不作為、慢作為的,故意或過失超過承諾時限和做出錯誤辦理或審批的,以及在辦理過程中刁難、推諉,吃、拿、卡、要等損害企業利益的行為,一律嚴肅查處,決不姑息。對於初次違反,情節較輕、影響不大的,進行通報批評和教育;
對於再次違反,情節較重影響較大的,視情節給予警告、記過、記大過、降級、撤職,直至開除等行政處分。
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