疫情期間農民工就業落實情況彙報
工作彙報,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什麼經驗、提高。以下是本站收錄的一些範文,希望能為大家提供幫助.
新冠肺炎疫情發生以來,鎮認真貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院及省市縣決策部署,在做好疫情防控的前提下,及時掌握就業信息,優化外出服務保障,挖掘本地就業潛力,就業服務保障工作取得紮實成效。
一、建立台賬,掌握返鄉人員和就業需求信息。
結合疫情防控工作,通過入户走訪,對農民工返鄉、就業需求開展全面普查,建立返鄉人員和就業返崗需求信息台賬,為針對性做好就業服務提供依據。我鎮按照一手抓疫情防控、一手抓復工復產的要求,通過“1+1+1”模式,建立一項制度、搭建一個平台、拓寬一個渠道,着眼提供高效、精準、精細就業服務,保障鎮域企業有序復工。同時建立企業復產用工包保責任制度,與鎮內9家規模以上工業企業建立“一對一”聯繫用工服務,由黨政負責人牽頭深入企業調研復產用工需求,收集企業有用工、外地員工返崗困難等相關訴求。截止目前,已收集用工需求信息22條,需求用工總人數192人。
二、發掘平台,強化線上崗位供給。
一是通過人力資源機構大力開展線上招聘活動,利用手機短信、微信等媒介推送招聘信息,推動求職者和用人單位線上對接。二是積極開展互聯網+招聘活動,通過企業家微信羣,羣眾文化公眾號實時發佈招聘需求信息,共享人才數據。發佈求職和招聘信息,確保就業服務不打烊、網上招聘不停歇。目前已通過企業家微信羣積極發佈崗位需求,解決本地就業人數35人。
三、完善措施,確保農民工就業不掉隊。
一是組織摸排到位。我鎮積極部署,要求各村分片幹部開展户户過,人人清摸排,掌握有就業需求人員相關信息。通過初期摸排,全鎮有就業意願164人。二是意願對接到位。村分片幹部對接每位求職者,面對面溝通,確定意向企業。鎮就業和社會保障所人員村村到,對前期摸排數據進行追蹤。篩除部分年紀大的和希望在本鎮就業的,意願到高新區就業的54人。三是追蹤服務到位。由縣高新區安排2輛公交車,將54名有意願人員接到高新區企業參觀,參觀企業後,重新確定意向企業。通過企業面試後,截止目前,已簽訂合同人員8人,後續進度持續追蹤中。
四、暢通渠道,挖掘本地就業資源。
一是大力支持農民工返鄉創業。梳理支持農民工返鄉創業政策,落實創業支持政策,優化創業環境,全力促進創業帶動就業;二是鼓勵本地企業吸納返鄉農民工就地就近就業。出台支持企業復工復產的意見,幫助企業解決生產經營困難,儘快開工復工。將勞動密集型企業和節後新招員工較多的企業作為重點服務對象,指導企業落實疫情防控要求,引導因疫情防控一時不能外出的農民工在當地企業、扶貧車間或農民合作社就地就近就業。三是積極開發公益崗位。結合疫情防控和脱貧攻堅工作實際,增加人居環境整治、保潔等公益性崗位,努力提供更多就業機會,引導因疫情無法外出的農民工參加農村基礎設施建設和人居環境改善,幫助羣眾儘快就業、穩定增收。
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