2020年度防範電信(網絡)**犯罪宣傳工作方案

為有效預防和遏制電信(網絡)**案件的發生，提高全鎮羣眾自覺防範電信(網絡)**意識，避免或減少重大財產損失，決定即日起在全鎮範圍內開展以“強化自我防範意識、提高識騙防騙能力”為主題的防範電信(網絡)**犯罪宣傳活動。為確保宣傳活動取得實效，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅持民意導向，緊緊圍繞建設“平安XX”目標，按照“防範為主，以打促防”的工作原則，充分發揮全鎮各村、有關單位的職能優勢，因情施策，開展多層次、多樣式、多角度的電信(網絡)**犯罪防範宣傳工作，使人民羣眾“提高防範意識，捂緊錢袋子”，大幅降低電信(網絡)**案件的發生，保護公民財產安全。

二、組織領導

成立由黨委副書記、鎮長XX為組長，黨羣副書記(政法)X，黨委委員、副鎮長X，黨委委員(宣傳)、副鎮長X，黨委委員、派出所所長X為副組長，其它相關分管領導為成員的XX鎮防範電信(網絡)**犯罪宣傳工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在鎮綜治辦)，X同志兼任辦公室主任，具體負責抓好方案制定、工作指導、督導檢查，確保防範宣傳工作落地見效。

三、活動時間

(一)籌劃準備階段(2020年1月1日至2月10日)。鎮綜治辦按照職責與任務分工，結合本單位實際，制定宣傳方案。各村積極落實措施，按計劃開展防範電信(網絡)**宣傳。

(二)集中宣傳階段(2020年2月10日至11月30日)。各村、相關職能辦公室、有關單位根據方案和預案，持續開展防範電信(網絡)**宣傳，並每月將宣傳活動開展情況(包括文字、圖片、數據等)報綜治辦。

(三)評估考核階段(2020年12月1日至12月31日)。為檢驗宣傳成效，辦公室將對各村的宣傳工作落實情況進行評估，評估結果直接納入年終平安綜治績效考核。

四、職責與任務

(一)加強全方面宣傳。

1.落實媒體宣傳。鎮黨政辦牽頭落實媒體平台的防範宣傳工作，要充分運用微信公眾號等載體及時轉發縣公安局發佈的“防詐”、“反詐”相關案件、警示文章，拓展羣眾獲取“防詐”、“反詐”相關信息的渠道，擴大知曉面。

2.鎮便民服務中心宣傳。鎮便民服務中心要充分利用大屏宣傳，每月做好在門口大屏上播放“防詐”、“反詐”相關短信及圖片宣傳，並留存記錄。

3.加強短信平台宣傳。鎮經濟發展辦要利用農民信箱平台，每月發送防範電信(網絡)**犯罪相關宣傳短信不少於2次，開展短信提醒防範宣傳。通過不斷提醒，使羣眾繃緊防詐之弦，提高防詐意識。

4.加強村居居民宣傳。鎮綜治辦要發動鄉賢、網格員、志願者等社會力量，深入農村、社區，通過張貼海報、掛橫幅、刊發板報、發放宣傳單等多種方式，加強轄區農村、城市居民小區的防範(通訊)網絡**宣傳，做到鄉鎮不漏村、村不漏户，進一步增強人民羣眾的防範意識。

5.加強特定人羣宣傳。鎮其它相關職能辦公室要採用多種手段，加大對全鎮黨政幹部、中小企業從業人員、全鎮“網購”羣體等特定人羣的“防詐”、“反詐”宣傳，提高我鎮廣大幹部羣眾防範意識和識別**手段的能力，預防相關案件的發生。

黨政辦要組織落實對全鎮黨政幹部的防範宣傳，通過短信平台、“XX視野”公眾號等形式向鎮黨政幹部推送短信提醒和專業知識教育，提高“防詐”、“反詐”的意識。

派出所要開展電信(網絡)**的防範打擊宣傳活動，利用真實電信**案例為羣眾講解電信**慣用方法，開展電信(網絡)詐騙排查，對電信(網絡)詐騙行為進行嚴厲打擊。

鎮經濟發展辦要組織對全鎮企業負責人、從業人員及職工開展“防詐”、“反詐”宣傳。

市場監管所要組織對工商註冊商户開展“防詐”、“反詐”宣傳。

學校要充分利用“校訊通”向學生家長髮送短信提醒，同時，還要採取校園廣播、宣傳板報、温馨提示等形式，將“防詐”、“反詐”內容傳達到每一位學生、家長。

銀行要落實針對儲户開展“防詐”、“反詐”宣傳，在向儲户發送提醒短信的同時，還應在營業大廳、ATM取款區域的醒目位置設立提示、警示標識標語或採用語音提示，爭取在銀行匯款、轉賬環節阻止詐騙案件的發生。

五、工作要求

(一)高度重視，強化保障。防範電信(網絡)詐騙宣傳工作是貫徹黨的十九大、十九大二中全會精神“知行合一”的具體體現，是切實為老百姓謀幸福的民生工程，各村、鎮屬各辦(中心)、有關單位要根據職責，認真制定工作措施，明確專人負責，確保宣傳工作落實到位。

(二)周密部署，有序推進。各村、鎮屬各辦(中心)、有關單位要細化工作措施，安排宣傳時間表，按階段推進宣傳工作，在2月14日前推出第一期宣傳內容。宣傳活動期間，每月5日前向綜治辦報送上個月宣傳活動開展情況(要有文字、圖片、數據)。

(三)嚴格督查，落實責任。建立定期督查制度，鎮裏將對宣傳工作組織情況、推進情況、上報數據真實情況等開展督查;防範宣傳工作啟動後，對新發生的電信(網絡)詐騙案件，實行逐案倒查。各村開展情況納入績效考核。