2022年公司召開會議通知5篇
當公司在即將準備開一場會議時,肯定都會提前發佈一份正式的會議通知的,那麼員工們是不是都十分期待呢!下面是本站小編為大家整理的2022年公司召開會議通知,僅供參考,歡迎大家的參閲。
2022年公司召開會議通知1
XXX公司的XX主管:
為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開20xx年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:
20xx年X月X日上午九點;
二、會議地點:
會議室;
三、與會人員:
會長、祕書長、理事會成員、各部門部長及幹事;
四、要求:
請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容儘量詳細,手寫、打印均可,不拘於形式。
(二)工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。
(三)16日舉行20xx年終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,並提出20xx年工作改進計劃。
xx公司
20xx年x月x日
2022年公司召開會議通知2
各部門及全體工作人員:
在新春佳節即將來臨之際,為感謝大家為公司作出的積極貢獻,公司將於20xx年1月*日舉辦年會。現將年會相關事宜通知如下:
1、年會舉辦時間:20xx年1月28日(星期六)下午15:00——19:00,有節目人員以及佈置會場人員13:00到場,其他人員能準時到場,以便年會準時開始。
2、年會舉辦地點:高新技術產業開發區瑞達路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店*樓**號多功能會展廳。
3、年會內容主要包括領導講話、娛樂節目、聚餐等項目,可帶家屬,家屬最多限2名,望在1月5日下午下班之前彙報給企業文化傳播部。
同時,希望大家提前準備一些好玩的節目,到時會有給大家展示才藝的機會,以增加年會的氣氛。
關於公司年會具體事宜如上,請大家按通知的內容去做,望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
xx公司
20xx年x月x日
2022年公司召開會議通知3
機關科室、各事業部:
根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間:20xx年5月25日9:00-11:30
簽到時間:20xx年5月25日8:40
培訓地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機關科室7人,XXX事業部6人,XXX事業部6人,XXX事業部6人。
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
2022年公司召開會議通知4
各位同事:
為了實現有效管理,促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:
1、各部彙報日常工作進度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規範程序(不能達成共識的,由總經理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃,相關部門請提出落實方案,並給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員:王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要,可安排其他人員)。
三、會議時間、地點:時間待定、會議室
四、會議記錄人:待定
五、要求:各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
2022年公司召開會議通知5
為切實落實我校關於加強學生思想教育工作的意見精神,進一步尋找加強學生教育的突破口,切實在實際中提高班主任工作水平,經研究決定召開本學年第一次班主任研討會,現將有關工作安排如下:
一、研討主題
把握教育契機,促進學生成長。
二、研討時間
20xx—11—6下午15:20——16:50。
三、參會人員
所有校級領導、德育處、綜合管理處、團委、年級管委會所有成員、全體班主任。
四、材料準備及階段安排
1、所有班主任根據本次研討會的主題結合自身工作實際,通過具體工作的實際案例進行分析,思考可以通過抓住哪些契機作為解決學生思想問題的突破口,再進一步分析在契機來臨時通過哪些具體的教育步驟觸動了學生心靈,促進了學生成長。
2、各位班主任在準備材料時要本着實事求是的原則,結合年級的主題教育活動。高一的教育契機從自強方面考慮,高二從自信方面考慮,高三從自強、自信、自治三個方面考慮。具體格式是:案例描述—契機分析—工作步驟—啟示。所選案例確保是從工作中來,杜絕抄襲及從網上下載。
3、各年級管委會於10月27日前將本年級所有班主任的交流材料的電子稿收齊,並於10月29日前組織人員進行評選並過濾,擇優10篇上報德育處。
4、德育處根據各年級管委會上報的優秀論文,選擇6篇作為班主任研討會交流文章;同時將各年級管委會的推薦的優秀論文編印成冊,作為學校交流論文,並同時以學校名義推薦發表。
xx市xx高級中學德育處
20xx年10月20日
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