求職信的寫作規則
1、最好寫給具體負責人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,瞭解公司是非常重要的。大學生的求職信範文裏面,很多的優秀求職信範文都做到這步的。
2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。寫一封吸引HR求職信如果你不想被人淘汰的話。
3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的求職信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。瞭解公司的需求,和行業、公司的發展情況。
4、應用行業、公司常用的語言。
你可經常閲讀行業文獻和雜誌。
5、要求面試。
在求職信結尾,要求面試機會,還可附上求職簡歷或履歷表。
6、追蹤和反饋。
追蹤結果,可採用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。
最後,寫求職信就要寫誠懇的求職信。
-
投遞求職信注意的一些細節
a.為投寄求職信的所有單位建個檔,這樣要是某天接到某家單位的應聘電話,就不會手忙腳亂,不知東家為誰。b.利用手頭便利,一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎?c.在電腦打印出的求職信上別忘了最後用手寫體簽上自己大名...
-
醫院護士中文求職信寫作
您好!我是一名湖北醫學院04屆大四學生,馬上就要面臨畢業,即將走上工作崗位,這將關係到我的前途,所以我做了一次慎重的選擇,貴醫院一直是我的第一就業目標,因此我決定遞交這封自薦信,真誠的象醫院領導表明自己的決心!感謝您能繼續閲讀我的自薦信!由於在考入大學...
-
如何確保投出求職信後得到迴音?
求職者應聘時,常常碰到這樣的問題:應聘資料投出去後,往往得不到迴音――沒有迴音,就沒有面試機會,沒有面試的機會就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年求職及招聘的經驗來看,其中原因很多,但應聘者自身的問題是不可忽視的。筆者就應聘者投遞應聘資料的過程,給出整理...
-
計算機應用專業中文求職信
尊敬的貴公司領導:您好!在您百忙之中,冒味寫信打擾,深表歉意!“天下無難事,只怕有心人”----是我的座右銘;“艱苦奮鬥,勤儉樸互助”----是我的人生觀;“如臨深淵,如履薄冰“----是我的工作態度;“表面外向,內在內向”----是我性格。我出生於一個典型的“行教”商業家庭,父親...