給經理的辭職信
給經理的辭職信
尊敬的××經理:
您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。
提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了鬥爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。
曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之後,都會激起為夢想奮鬥的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所説的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經説過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安於現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失鬥志而被時代所淘汰。
我從07年5月份入職,至今一年有餘。在這一年多的工作時間裏,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來説還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的範圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什麼呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力説話》這樣篇文章讓我們寫讀後感。裏面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由於個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。
每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮鬥,才能為斷進步。人生髮展的平台是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對於這次機會,我覺得對我來説是很難得。再次懇請您能給我這次機會!
此致
敬禮
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