向十大傑出青年學習的倡議書
廣大團員青年朋友們:
“西山十大傑出青年”作為西山煤電集團公司青年的最高獎項,受到集團公司各界的廣泛關注。近日,我公司青年喬考文當選“西山十大傑出青年”,她代表了金信公司青年的形象,在她身上集中體現了金信青年愛崗敬業、無私奉獻的崇高品質和精神風貌。為弘揚青年奮發向上、積極進取的精神,公司團委特向全公司廣大團員青年發出向她學習的倡議。倡議廣大團員青年們學習榜樣,把學先進、趕先進的愛企業之志轉化為報企之行、報企之技。
――要懂感恩,樹新風。感恩是積極向上的思考和謙卑的態度,它是自發性的行為。愛因斯坦説過“每天我都要無數次地提醒自己,我的內心和外在的生活,都是建立在其他人勞動的基礎上。我必須竭盡全力,像我曾經得到的和正在得到的那樣,作出同樣的貢獻”。我們團員青年要與家長、同事、領導多交流,要無時無刻感激他人,努力鍛造當代青年的良好形象,共同維繫企業和諧的精神紐帶和道德風尚。
――要勤學習,多實踐。無志不能懷遠,無才不能博見。當今時代是一個新事物、新知識層出不窮的時代,我們作為新時代的青年,要勇立潮頭,勇挑重擔。趁青春年少,要勤奮學習,刻苦鑽研,不斷拓寬知識面,努力提高知識水平、崗位本領和理論素養;要深入實際,主動實踐,在生活、工作中增長知識,積累經驗,磨鍊意志,實現自我完善,成為企業的排頭兵和中堅力量。
――要早勵志,早成才。成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。團員青年們要積極去生活工作,在工作生活中鍛鍊自我,完善自我,提升自我;要保持樂觀地心態,勇敢地面對困難,克服困難;要善於發現機會、把握機會;要科學規劃自己的生活,明確各階段目標,積極努力地實現目標。要把工作生活和發展目標結合起來,把長遠發展目標與職業生涯規劃結合起來,把人生奮鬥目標和為企業服務的理想結合起來,努力學習、勵志成才,做為公司積極奉獻的有為青年。
――要懇敬業,敢爭先。作為金信青年,要熱愛自己的崗位,嚴格履行自己的崗位職責,對自己崗位勤奮有加,專心致志地搞好工作。要實現自身價值,就必須熱愛本職工作,立足實際,腳踏實地,從基礎做起,從小事做起,幹一行,愛一行,勤奮工作,默默奉獻,堅持原則,忠於職守,力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
――要傾激情,甘奉獻。青年人是企業中最富有活力的部分,是企業的希望,我們要開拓進取,不因循守舊;要傾注滿腔熱情,不消極應付;要甘於奉獻,不爭名奪利。對工作要始終有股闖勁、衝勁、韌勁。對生活要始終有熱情、激情、感情。要樹立責任意識,增強使命感;樹立機遇意識,增強緊迫感;樹立開拓意識,增強成就感;樹立和諧意識,增強發展觀。
青年朋友們!企業在召喚我們,讓我們肩並肩,手拉手,心連心,以更加昂揚的鬥志,更加奮發有為的精神狀態,為加快金信奮力崛起步伐和構建和諧金信,奉獻青春、智慧和力量!
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社長致全體社員的一封信
親愛的社員:很意外通過這種方式把我的一些想法與大家分享。面對下一屆社團的主人,我想其他社團社長和我一樣都有太多的話想對大家説,但是又不知道如何表達,所以才舉辦了這個“書信展出”活動,但願能給你我一個交流的平台。社交與創業社從建設以來,因為有大家的陪伴它...