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有關學生會主席的競選稿通用四篇

演講稿1.78W

競選稿指的是在某個崗位的競選中發表的演講,內容一般包括了自己對崗位的理解,怎樣勝任這份工作等等。以下是本站小編和大家分享有關學生會主席的競選稿四篇通用相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。
 

有關學生會主席的競選稿通用四篇

 

學生會主席競選稿 篇1

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家好!很榮幸有這個機會站在這裏,我是XXX,是本場的第一位候選人,今天我要競選的職務是學生會主席,作為打頭炮出場,壓力與精彩同在。而我今天所要做的,就是釋放壓力創造精彩。

有句話説的好:“馬只有跑過千里才知是否為良駒,人只有通過競爭才知是否為棟樑。”經過在學生會一年的工作,今天我鼓起勇氣站在這裏,既是對這份工作的熱愛和對這個集體的留戀,也是對自己的挑戰。無論成功與否,都很慶幸自己有這樣一個機會。

在這一年的學習和生活當中,我用我的實際行動證明了我當初加入學生會的承諾“勤奮工作,樂於奉獻,鍛鍊自我”。作為一名創業實踐部的幹事,我始終保持積極向上的態度去迎接一切,作為一名宣傳部的見習幹事,我較好的組織能力和辦事嚴謹,認真負責的態度,得到了老師和部長們的認可。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我所需要的就是有一個更廣闊的空間來展示自己的能力。

對於學生會工作我是有着深厚感情的,在高中期間,我就擔任過學生會主席一職,我今天競選的最大優勢就是我突出的組織能力和廣泛的交際面。如果我有幸當選,我會向這屆的學生會看齊,同時改善現在存在的問題和不足,讓新學生會邁向一個新台階。

在新的學生會組織中我會加強內部建設以及對外交流工作:

1、協調好學生會各個部門,進行良好的分工合作,內部的良好協調將成為我們走向成功的基礎。

2、多開展學生會內部活動,讓幹事們積極參與其中,多進行溝通與交流,這樣才不會出現幹事之間互不認識的問題。

3、在工作的分配落實上要求各部門明確自己的工作職責,同時加強與其他部門的配合協助,解決現在出現的有些部門太忙有些部門太空的問題,也可以讓大家更好的在學生會得到鍛鍊。

4、外部交流,我覺得我們應該積極的借鑑以往的先進經驗,以及其他系其他高校的優勢,作好對外的交流與合作。

讓學生會成為敢於反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織。我相信新的學生會不會是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

記得在三國典故火燒赤壁中,吳蜀聯軍與曹軍對抗時,萬事俱備,只欠東風,而現在的我同樣做好了一切準備,只缺你們的選票。至此我想説:歷史上的赤壁之戰,吳蜀將士正是藉着東風將吳蜀兩國推上了歷史的舞台。而現在的我,想借你們的選票來向你們證明,我有一顆赤誠的為大家服務的心,歷史的車輪已經見證了歲月的流逝,我們的時代已經到來,在這神聖的時刻。我真誠的希望大家都投我一票,歷史證明東風到對了,未來也將證明你們的選票同樣投對了。

最後,我想對大家説:世界上最遙遠的距離不是生與死,而是我站在你們面前,你們卻不知道我有一顆赤誠的為大家服務的心。希望大家支持我,謝謝大家!

學生會主席競選稿 篇2

四位老師、兩位學姐、三位學長:

你們好,我是xx部xx,是14級市場營銷專業的學生。很榮幸我今天有機會站在這裏為我想要的經管學院學生會主席演講,今天,不管成功與否,我都會很感謝能有這樣一個機會,從幹事走來到今天站在這裏。過去的一年裏,在勤工部部長任上,在經管院學生會,我收穫了很多。

首先讓我和老師有了交集,也讓我收穫了1505144班班主任助理這份工作,給了我更大的平台讓我成長。

第二,事無鉅細,都要耐心細心對待。勤工部的工作總體説起來是比較雜比較小的,但是又和廣大同學們的利益息息相關,特別重要,這也告訴我,和大家利益相關的事情都不是小事,每一件事情都要認真對待,同時也要有耐心。

第三,奉獻與真誠。勤工部的工作基本上都和每個班有接觸,所以讓我認識了很多班級班長團支書或者學習委員,讓我學着和不同的人相處並想辦法讓他配合自己,同時也知道了作為學生工作的服務者一定要有一種奉獻精神,要真誠地對待每一個要面對的對象。

第四,團隊合作,存在感與公平。帶幹事讓我的最終感悟就是一定也要給他們存在感,從開始做起,同時也要機會公平,特別是今年招新自己所帶的班級的同學多一點的時候,更要一碗水端平,這點我覺得還是做得比較好的。院學生會,不大,但也絕對不小,肩負着咱們院的大部分學生

工作的具體組織和開展工作,並且它的服務性體現得很強。它很接地氣,很實在,沒有一點虛的東西,做事就是做事,它給我一種很強的歸屬感,讓我時刻保持一個積極向上的心態。

這些讓我想繼續留在學生會,來為學生會奉獻我的一份力量。我今天,來競選的第一志願時學生會的主席,第二志願是團總支副書記。因為在我看來,學生會主席,這一個組織的領頭人,是這個組織的管理者,同時也是這個組織的服務者,作為領頭人,要和主席團成員、各部門部長商討做出年度工作規劃,並和其他主席一道帶領各個部門開展工作,指導各個部門工作,宏觀把握整個學生會的發展動態,帶頭並鼓勵各部門創新;作為管理者則體現在傳達學校、學院老師的通知、安排,對各個部門的績效考評,協調各個部門開展工作,對關係學生會利益的大事根據大多數人的利益作出決定、以及其他學生會日常事務的宏觀把握;作為服務者,學生會主席是各個部門工作開展中遇到困難的幫手,要利用手中的資源幫助解決困難,也是加強整個學生會團結的推動者,更是學生會各個幹部在日常學習和生活中的朋友。而團副除了以上這些,還應該是幫助團總支老師開展團員青年思想引領工作的幫手,是團員青年向上向善學習的楷模。

學生會主席以及團總支副書記的職務是有誘惑力的,但是要做好也是有一定難度的,既然選擇了,便只顧風雨兼程。如果我當選了,我想為學生會作出以下幾點規劃來回報大家對我的信任:

1.我想換做的第一件事情就是在開學的前一天組織所有學生會的幹部將我們的學生會辦公室花一個下午的時間對辦公室內的物品擺放、各部門櫃子資料的收存以及辦公室所積累下來的垃圾做一個清理,並要求祕書處或者現在的紀檢部作出一套衞生打掃方案,持續保證辦公室的清潔有序。

2.“讓制度在學生幹部心中成為一杆標尺”,目前學生會存在制度,但是沒有明文寫出,在某些時候容易被個別成員遺忘,熟話説沒有規矩不成方圓,有了制度才有利於我們的長期發展,我初步構想這些制度將會包括例會條例、招新及人才培養條例、考勤考評條例、工作總結和規劃及操作條例、獎勵懲處條例、學習制度。

4.部門人才培養。各部門的人才培養能以一份方案的形式呈現,不論字數、不論格式,寫出一個目標和具體的措施;同時各部門也要對新干進行培訓,告訴幹事本部門的工作怎麼開展,有條件者可以利用人脈關係在校內藉助其他組織學習工作技能。

5.加強各部門團結協作。在我大一時,除了本班的在學生會的同學其他的我認識的人只有本部門的,許多部長到大二過一般才認識,以後將會多鼓勵各個部門協調開展工作,比如運動會,可以從前期準備開始,由體育部牽頭,每個部門負責幫助體育部訓練一個項目的運動員並在比賽的全程過程由該部門負責,體育部做指導和安排工作;比如迎新晚會,可以由文藝部牽頭,各個部門從籌備到彩排到演出都可以以部門跟進項目的方式開展,通過各部門的協調,完成台前幕後所有工作。同時也可以在召開部長例會的基礎上召開大週期的全體會議。

6.督促各部門做好本職工作,開發新職能。比如説創新創業部,可以在組織創業大賽的基礎上幫助學員宣傳各種比賽,例如營銷策劃大賽、會計知識大賽、模擬炒股大賽等比賽。同時也想督促好網宣部做好學院的宣傳工作,採取多種方式鼓勵網宣部發文發稿,將發文發稿數量和質量納入部門及部長年度考評範疇。

7.定期開展與其他組織的交流活動;虛心接受批評和建議,希望制定一個學生會工作滿意度調查,每學期末在全院向各班班長團支書等與學生會接觸較多的人羣開展問卷調查,以瞭解自己的不足和吸收建議。

學生會主席競選稿 篇3

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來説不僅是一次機遇,更是一種挑戰。

下面請允許我作一下自我介紹:我叫pincai,是一名中共預備黨員,來自17級建築學。今天我競選的職位是:學生會主席。我在這裏想説四點內容:一是我對學生會工作的整體認識,二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天瞭解到目前學生會存在的問題,四是我未來的工作理念與工作計劃。

我談一下我對學生會主席這一職務的認識:總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務,即為同學服務,為學院服務。管理,即協調學生會內部關係,促進各部門權責分明,管理大小活動開展。交流,促進學生之間的交流,促進學生會與其他學院學生會的交流。

我認為我的優勢大體上有四點,一是創新能力,作為建築班的學生,本身學的就是一個創造性極強的專業,加上我喜歡創新,所以創新能力是我最大的優勢。二是,善於交流,作為一個班級的學習委員,我善於和老師同學交流,並能及時把老師的安排清楚地交代給同學們,同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是,團結中保持自主性,我個人認為我是一個自主性比較強的人,我會根據老師的安排合理籌劃各項事務,但我也會適度採納合理的意見,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排時間,作為建築班的學生,我在大一一年學會了如何合理安排時間,以此保證學習和工作的合理搭配。

我一直在找我們學院為什麼不能在學校有一個好的排名的原因,我通過和其他學院主席如政法學院李真,文學院王真,音樂學院王浩龍等聊天的方式,還有和咱們系同學在閒暇時間交流大概認識到一下問題:

1、學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的,或者説不太感興趣的,自然同學積極性不高。

2、學生會沒有把學生和學院聯繫起來,反而是分割開來,咱們學院大部分不再學生會任職的同學,從來不關心學院的活動,倒是帶着對學生會的一個排斥心理。

3、學生會機構過於龐大,不好管理,給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的,當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。

4、學生會內部矛盾過大,一旦牽扯到問題,大家想到的是怎麼告訴老師這事跟我沒有關係,而不是去及時的去補救,勇敢的承擔責任。在這裏我不想説我都做了哪些具體的工作,因為工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背後所體現的個人素質以及工作理念,所以在今天這樣一個場合下我更願意和大家一起分享我的工作理念。

談到我的工作理念,其核心就是三個詞:自信、真誠、負責。也就是説:對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會裏,每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心,這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作,除了信心,還要有責任心,責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度,更體現在敢於承擔自己在工作中的失誤上,在任何時候都要勇於承擔責任,而不是互相推諉。最後,也是我認為最重要的一點,就是真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中,我真正感受到真誠的重要性,在與人交流上,真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以,總結來説就是,自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本,也是我對學生會今後工作的核心理念。

在大一一年的工作中,我得到了不少的鍛鍊,從中學到了不少的知識,積累了豐富的經驗,這也培養了我務實,穩健工作風格,我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊,井然有序。

如果我能有幸當選學生會主席,我的工作計劃主要如下:

一、進一步完善學院規章制度、合理分配人員。加強學生幹部作風建設,組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執行。就目前來看,學生會人員有160人之多,有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上,很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次,我將廣泛瞭解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況,取長補短,使學生會更加正規化與標準化。

二、常規工作具體化,工作要求系統化。要追求效率與質量的統一協調。

在新一屆學生會成員確立之初,我將以學院的年度工作計劃,制定學生會的年工作計劃,並落實到相關部口,同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對於平時的工作,也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。為保證活動質量,工作計劃的切實執行,每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。

三、加強交流合作、激發工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

第一,對於內部交流,保證每一位幹事都有充分的發言權、知情權和參與權,加強主席團與每一位同事的溝通,以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的,這也是為什麼在工作時,好多部口的幹事不知道在做什麼的原因,這從另一方面也不利於學院的團結。

第二,對於普通同學的交流,更是重中之重,通過定期舉辦座談會,如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見,從而讓學生會更進一步瞭解學生需求、並解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。

第三,對於我院與外界學院的交流,我將在每週的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短,並向他們宣傳我院的品牌工程,定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動,一味的閉門造車肯定不利於快速發展,以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。

四、發展我院特色文化,增強我院創新能力。發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會,改革創新。

以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能,認真務實的工作,我希望能與大家一起,共建我們建築工程學院學生會,共創建築工程學院更加美好的明天!

學生會主席競選稿 篇4

各位評委、老師,在坐的各位一年來的戰友:

大家晚上好!

我是體育部幹事xx,競選職位主席團主席。

今天很高興並且很榮幸能夠站在這裏競選主席一職。首先,在我的潛意識中一直認為,學生會這個組織,需要在全方面、各角度不斷的完善、進步,她在一個不斷正規化,想在市場上充滿競爭力的學校中,是一個不可或缺的學生組織。

今天,在這有限的時間裏,我只想強調一點:

每一個幹部、官員在新上任的時候都會從一個重點入手,來作為自己的工作重心。我很喜歡《斯巴達300勇士》這部電影,我時常在回想:為什麼斯巴達300勇士會不斷戰退波斯幾百萬敵人,最重要的一點,我認為是:團隊。在過去的一年中,咱們學生會各部門在完成自己的內部工作或許很好,但始終沒有意識到整個學生會才是一個家庭。打個比方:在咱們會展中心舉辦一個類似“十佳歌手決賽”的晚會,當場負責的會有聲控組、燈光、舞台效果、道具、候場、主持人等等,各組負責人肯定不會是同一部門的人,如果之間在私底下沒有交流,而僅僅是在晚會期間的相互溝通,可想而知,整個幕後工作又怎能圓滿的完成。

在我認為,想要成為一個擁有凝聚力,充滿戰鬥力的隊伍,她的每一個成員都應該意識到,這整個隊伍是一個團隊。

另外,作為學生會的主席,要有自己的思想,自己的管理理念,比如希特勒,比如《亮劍》中的李雲龍。要把自己的隊伍擰成一股繩。

只有一年時間的鍛鍊,第二年就得去獨當一面,希望各位老師會去用有想法的人,希望各位評委能夠給我這次可以把咱們學生會提升一個台階的機會。

最後,祝各位競選順利,事業有成,最重要的身體健康。

謝謝。