招聘網站上寫網申簡歷指南
簡歷格式及必備的項目我想大家都瞭解,但僅有必備項目與內容,對於網申簡歷,還是不夠的,網申簡歷的特點是便於搜索,因此,與求職者自制的個人簡歷相比,有些專門的項目是方便搜索與查詢的。
1、網申簡歷模板風格
簡歷是個性的體現,但同樣的,看簡歷的企業與人也各不相同,使用網站統一的簡歷模板,有呆板的嫌疑,但也是規矩的代表,無論什麼樣的求職者,都會得到某類人的認可,或某類人的批評,所以,用自己覺得最好的簡歷風格就行了,不用在意別人怎麼説。
2、多寫幾份不同的網申簡歷
除非職業規劃認準了一個方向,除目標職位外,其他職位一概不考慮,否則,要按自己不同的工作目標,準備幾份不同的簡歷。
例如,有的人工作中,既做過行政,也做過人事,簡歷寫成行政人事在一起的,那麼,這個簡歷應聘行政人事崗位是合適的,但單純地應聘人事崗位時,招聘官可能會覺得此人的工作經歷分散,人力資源專業性未必夠,也可能就不給予面試機會。所以,要針對性地準備3份簡歷,除行政人事寫在一起的外,要單獨準備一份人事的,一份行政的。
3、可使用網站提供的簡歷投遞方式
這樣投遞的簡歷,雖然有千人一面的不足,但不會被當成垃圾郵件清理,且很清楚郵件要應聘的崗位。自己投遞簡歷也可以,但要注意郵件標題與求職信。另外,自己投遞簡歷,一定要把簡歷內容附在郵件正文中,不要粘貼附件簡歷。
附件簡歷,給忙碌的HR增加了工作量,也顯得不尊重HR,附件簡歷一般不會被打開。
4、經常刷新網申簡歷
簡歷刷新以後,就能排在同類簡歷的前面,更容易被人力資源找到。因此,一定要定期刷新簡歷,據調查,人力資源一般會在上午九點半左右以及下午兩點左右查詢簡歷,這個時間段之前刷新簡歷,會有意想不到的結果。
5、期望待遇
在期望待遇一欄中,一定要填上自己的真實願望,簡歷是自我表達的地方,不寫真實願望,找到工作自己也會不滿意。但別指望網上能掉餡餅,會找到高薪,通常情況下,略低於崗位平均薪酬要求的簡歷,更容易得到面試機會。
6、求職狀態
網申簡歷模板中,一般會要求求職者選擇求職狀態,求職狀態一般分幾種:
1、我目前處於離職狀態,可立即上崗
2、我目前在職,正考慮換個新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)
3、我對現有工作還算滿意,如有更好的工作機會,我也可以考慮(到崗時間另議)等
最好寫真實的狀況,雖然已離職的求職者,會讓那些急於招到適合人選的HR關注,但如果自己無法把握原單位的離職時間,還是不要冒險寫成已離職,給自己造成不便。
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