客服管理組長優秀簡歷範例
個人簡歷2.48W
女
年齡: 32 身高: 160CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 華南師範大學 主修: 人力資源管理
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 經營管理行政/人事客户服務/技術支持
佛山南海區
求職狀態:
發展方向: 應聘職位:經理助理、文祕、人力資源管理、客户管理
希望
雅圖高新材料有限公司/人事主管
工作內容:雅圖高新材料有限公司是一家集研發、生產、銷售汽車修補塗料、汽車原廠漆為一體的大型高新科技企業。公司始創於1995年,經過20年的發展,現已成為國內規模最大的汽車塗料生產基地之一。
1、考勤、薪資管理方面:負責指導人事專員整理考勤、薪資變動數據,準確核算工資、績效獎金及各類津貼。在職期間完善了人事入離職、招聘流程,修改出台了考勤操作和薪資核算規範,使人事各項工作更加系統化和清晰化。
2、招聘方面:蒐集各部門用人需求,結合公司發展及架構調整儲備人才,建立起人才階梯。在職期間,成功招聘了倉庫主管、安全環保經理、行政人事經理等中高層職位。跟進安排應屆畢業生的報到、輪崗和培訓工作。
3、系統應用方面:全面負責E-HR系統的上線和應用,理清行政人事的各項基礎工作,有效提高各項工作效率,整理各項人力資源報表。
離職原因:家庭原因
2011年05月 - 2014年06月(3年1個月)
奈瑞兒塑身美顏連鎖股份有限公司/績效考核專員/客服管理組長
工作內容:奈瑞兒是為女性提供美容、美體服務的大型直營連鎖機構,擁有上百家直營連鎖店。
1、 績效考核方面:負責制定部門自上而下各崗位的績效考核指標和考核方案,組織績效考核工作開展,進行考核結果的彙總整理和分析,督促考核結果運用。
2、 統計分析工作:收集整理部門運營中關鍵的變動數據,並進行鍼對性的統計分析,給出合理化改進建議,促進公司沿正確的經營方向發展。
3、 客户服務方面:主動回訪客户,瞭解客户的消費感受,聆聽客户的建議和意見,組織客户服務質量調查,整理客户反饋報告。
4、 數據庫管理方面:整理、分析、篩選客户數據庫,做好標籤管理,為客户精準營銷提供基礎。
離職原因:家庭原因
2009年11月 - 2011年05月(1年6個月)
佛山市新怡內衣集團有限公司/人力資源專員
工作內容:企業介紹: 新怡集團是擁有佔地面積10多萬平方米、員工4000多人,集研發設計、生產製造、品牌營銷、國際貿易、技術服務為一體的大型內衣企業集團。
主要工作職責:
1、考勤及福利管理方面:負責員工考勤工作,辦理社會保險、員工變動相關手續,員工檔案的管理。
2、績效考核方面:協助制定各部門考核指標、設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施,組織各部門管理者對下屬的績效結果進行反饋與溝通,找出績效改進點。
3、薪酬管理方面:準確核算工資、績效獎金及各類津貼。配合人力資源部經理完成每年的薪資福利預算,制定合理的薪資結構。及時提供全體員工的人員成本分析報告,每月製作人力資源信息報表及薪資福利報表。
4、企業文化方面:組織策劃員工生日晚會、聖誕晚會、勞動節技能大賽、廠慶等企業文化活動,促進企業文化的發展。
離職原因:職業生涯發展
自我評價1、 具有較強的親和力和良好的溝通表達能力,為人誠信開朗,勤奮務實,對生活和工作充滿熱情,責任感強。不甘於被動工作,始終相信只有不斷思考,敢於創新,方能持續進步。
2、 已婚已育,家庭和睦,事業心強,迫切希望兼顧好家庭的同時,能夠在事業上實現自我價值。
年齡: 32 身高: 160CM
工作經驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚
院校: 華南師範大學 主修: 人力資源管理
學歷: 本科 電腦水平: 熟練 英語: 無
求職意向工作職位: 經營管理行政/人事客户服務/技術支持
佛山南海區
求職狀態:
發展方向: 應聘職位:經理助理、文祕、人力資源管理、客户管理
希望
雅圖高新材料有限公司/人事主管
工作內容:雅圖高新材料有限公司是一家集研發、生產、銷售汽車修補塗料、汽車原廠漆為一體的大型高新科技企業。公司始創於1995年,經過20年的發展,現已成為國內規模最大的汽車塗料生產基地之一。
1、考勤、薪資管理方面:負責指導人事專員整理考勤、薪資變動數據,準確核算工資、績效獎金及各類津貼。在職期間完善了人事入離職、招聘流程,修改出台了考勤操作和薪資核算規範,使人事各項工作更加系統化和清晰化。
2、招聘方面:蒐集各部門用人需求,結合公司發展及架構調整儲備人才,建立起人才階梯。在職期間,成功招聘了倉庫主管、安全環保經理、行政人事經理等中高層職位。跟進安排應屆畢業生的報到、輪崗和培訓工作。
3、系統應用方面:全面負責E-HR系統的上線和應用,理清行政人事的各項基礎工作,有效提高各項工作效率,整理各項人力資源報表。
離職原因:家庭原因
2011年05月 - 2014年06月(3年1個月)
奈瑞兒塑身美顏連鎖股份有限公司/績效考核專員/客服管理組長
工作內容:奈瑞兒是為女性提供美容、美體服務的大型直營連鎖機構,擁有上百家直營連鎖店。
1、 績效考核方面:負責制定部門自上而下各崗位的績效考核指標和考核方案,組織績效考核工作開展,進行考核結果的彙總整理和分析,督促考核結果運用。
2、 統計分析工作:收集整理部門運營中關鍵的變動數據,並進行鍼對性的統計分析,給出合理化改進建議,促進公司沿正確的經營方向發展。
3、 客户服務方面:主動回訪客户,瞭解客户的消費感受,聆聽客户的建議和意見,組織客户服務質量調查,整理客户反饋報告。
4、 數據庫管理方面:整理、分析、篩選客户數據庫,做好標籤管理,為客户精準營銷提供基礎。
離職原因:家庭原因
2009年11月 - 2011年05月(1年6個月)
佛山市新怡內衣集團有限公司/人力資源專員
工作內容:企業介紹: 新怡集團是擁有佔地面積10多萬平方米、員工4000多人,集研發設計、生產製造、品牌營銷、國際貿易、技術服務為一體的大型內衣企業集團。
主要工作職責:
1、考勤及福利管理方面:負責員工考勤工作,辦理社會保險、員工變動相關手續,員工檔案的管理。
2、績效考核方面:協助制定各部門考核指標、設計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施,組織各部門管理者對下屬的績效結果進行反饋與溝通,找出績效改進點。
3、薪酬管理方面:準確核算工資、績效獎金及各類津貼。配合人力資源部經理完成每年的薪資福利預算,制定合理的薪資結構。及時提供全體員工的人員成本分析報告,每月製作人力資源信息報表及薪資福利報表。
4、企業文化方面:組織策劃員工生日晚會、聖誕晚會、勞動節技能大賽、廠慶等企業文化活動,促進企業文化的發展。
離職原因:職業生涯發展
自我評價1、 具有較強的親和力和良好的溝通表達能力,為人誠信開朗,勤奮務實,對生活和工作充滿熱情,責任感強。不甘於被動工作,始終相信只有不斷思考,敢於創新,方能持續進步。
2、 已婚已育,家庭和睦,事業心強,迫切希望兼顧好家庭的同時,能夠在事業上實現自我價值。
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熱能與動力工程專業 自薦信參考9
XX大學是教育部隸屬的全國規模最大的國家重點綜合性大學,素以治學嚴謹,育人有方而著稱。XX大學汽車工程學院建有國家級重點實驗室和目前我國唯一的國家級汽車重點學科,因而也被譽為我國汽車工業人才的搖籃。在這樣優越的環境下,在知識、能力及個人素質修養方面,我都...
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物業工程經理應聘簡歷怎樣寫
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:精通主修:智能建築弱電工程師英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:物業管理專員/助理|給排水/供水(電)工程|建築工程管理佛山市廣州市東莞市求職狀態:找工作,隨時到崗發展方向:物業管理,機電安裝施工管理,給排水/供水(電)工程培訓...
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財會和審計類專業個人簡歷表格
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國個人照片目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:廣州身材:155cm42kg婚姻狀況:未婚年齡:36歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:財務類:財務總監財務經理/主管工作年限:16職稱:中級求職類型:全職可到職-一個星期月...
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安全性能工程師應聘簡歷範例
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:良好主修:數控英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:安全性能工程師廣州市佛山市求職狀態:發展方向:通過我的產品的品質的瞭解,對產品的選擇與自信,希望把更多的產品傳遞給用户,讓更多的人使用安全的產品和體驗培訓教育DESCRIPTIONOFJ...