技術總監(CTO)自薦簡歷
個人簡歷3.3W
男 | 170CM | 40歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 計算機應用 | 已婚
有e c1駕照 求職意向 希望職位: 技術總監/經理(CTO)工作類型: 全職
目前月薪: 保密
其它要求: 提供一定的學習機會,有發展平台,有較好前景。
期望月薪: 面議
自我評價 具有較強的協調能力和組織能力,有強烈責任心動手能力強,善於思考分析問題,自我學習能力強,良好的... 工作經歷 温州時代廣場購物中心有限公司
2013年09月 — 2017年03月[3年6個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:計算機/IT
工作描述: 對全公司信息部門人員的管理,負責整個公司網絡的佈局規劃,及其下屬分店的應用服務器,數據服務器,網絡設備,設備、耗材的採購和網絡日常應用的維護工作,對各地的分店技術支持,對於零售商業企業有多年計算機應用系統,計算機網絡系統設備和應用軟件維護經驗。對內部各個人員進行相關業務系統的培訓
1、?負責信息技術部的日常工作安排及人員管理;
2、?全面掌握業務系統情況,熟練解決系統運行中出現的各種問題;
3、?負責內、外網的維護,硬件的維修;
4、?根據公司ERP業務系統權限管理制度,配合營運部門做好員工的權限設定和POS系統的參數設置,OA系統流程的設計維護;
5、?負責促銷活動期間的業務系統制定;
6、?負責所有系統數據的保密工作;
温州龍灣萬達廣場商管公司
2012年02月 — 2013年09月[1年7個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位:技術總監/經理(CTO)
工作描述: 温州龍灣萬達廣場信息部經理,在籌備期間,進行商管信息化建設工作,制定信息部工作計劃,按期、保質地完成信息化建設任務;指導並帶領本部門人員對廣場機房、pos網絡系統,廣場級及店鋪級客流計數器系統的考察,建設及商管信息系統進行日常管理和維護,確保廣場信息化應用的順利進行,及時處理突發故障,確保系統穩定運行。運營期各項系統設備的維護.營運資料數據的分析
温州時代廣場有限公司
2005年03月 — 2012年01月[6年10個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:技術總監/經理(CTO)
工作描述: 負責整個公司網絡的佈局規劃,及其下屬分店的應用服務器,數據服務器,網絡設備,設備、耗材的採購和網絡日常應用的維護工作,對各地的分店技術支持,對於零售商業企業有多年計算機應用系統,計算機網絡系統設備和應用軟件維護經驗。對內部各個人員進行相關業務系統的培訓
温州民豐商業有限公司
2000年02月 — 2005年03月[5年1個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:技術總監/經理(CTO)
工作描述: 任職信息部主管經理多年,使民豐公司總部,倉庫與門店從手工化實現了全面計算機信息化連網並應用,提高了信息化程度
教育培訓 相關技能 證書榮譽
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“簡”出真實 “歷”出力度
部分學子頻繁地將自己的簡歷送到不同的招聘單位工作人員手中,殊不知“簡歷”也有學問。業內人士指出,畢業生不要小看簡歷,所謂簡歷,既要“簡”得有針對性,更要“歷”出説服力。“簡”出真實昆明人才市場王剛先生認為,用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是...
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郵件簡歷應該加上應聘者的姓名
關於郵件型個人簡歷怎麼樣才符合規範?大家可能看到這個問題時感到挺沒意思,發送簡歷給企業不是跟我們平時發郵件一樣嗎?比如我現在將一張圖片或者一本電子書以郵件方式發給同學,我就將這些東西作為附件發送不就得了?再給郵件取個名字也就是所發東西的名稱即可,同理這...
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Don't面試小貼士
1.面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。2.不修邊幅或者着裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3.説其他同類型公司的壞話。4.沒有能將自己的能力與僱主的需求聯繫起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。5.回答沒有明確的焦...
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工商管理類專業-求職簡歷
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:韶關身材:173cm64kg婚姻狀況:未婚年齡:23歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:貿易類:市場銷售/營銷類物流類工作年限:1職稱:初級求職類型:均可可到職-隨時月薪要...
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