旅遊管理類專業-求職簡歷
個人簡歷2.08W
個人基本簡歷 |
姓名: | - | 國籍: | 中國 | 個人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
户口所在地: | 陽江 | 身材: | 157 cm45 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 22 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 行政/人事類:人事助理、行政助理 行政/人事類 祕書、文員 餐飲/娛樂類 專職導遊 | ||
工作年限: | 2 | 職稱: | 初級 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 |
個人工作經歷: | ★廣州富欣(fusiongrill)餐飲有限公司 2007年12月-2008年2月 辦公室助理 ◆日常交談翻譯及書面翻譯; ◆整理各類報表,各種檔案資料的歸類、存檔; ◆負責工作的上傳下達,日常領導安排的其它工作。" ★深圳市維也納國際酒店 2007年8月-10月 人力資源部 培訓主管 ◆負責本酒店員工培訓,主要培訓企業文化、禮貌禮儀、酒店英語等,跟蹤培訓結果,制訂培訓計劃; ◆制訂招聘計劃,招聘新員工,對應聘人員進行面試; ◆負責每月員工大會的佈置籌備工作,並主持員工大會; ◆策劃\組織每月員工生日會及其他員工活動;" 2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理 "◆執行人事部制定的有關人事工作的規章、制度和工作程序; ◆ 辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作; ◆ 監督各部門考勤情況並製作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發文,統計各種報表等;; ◆辦理員工的勞動保險事宜; ◆管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料); ◆處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等;" 2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員 "◆辦理客人退房手續; ◆接受客人預定酒店; ◆處理客人對於酒店的投訴,解決賓客遇到的疑難問題; ◆解答賓客的詢問,特別是外賓的詢問,做好酒店的形象宣傳工作;" ★廣州市各大旅行社 2006年1月-2006年3月從事導遊工作; | ||
教育背景 |
畢業院校: | 南華工商學院 | ||
最高學歷: | 大專 | 畢業- | 2006-07-01 |
所學專業一: | 旅遊管理 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 2003-2006年就讀於廣州市南華工商學院,主修旅遊管理、酒店管理、人力資源管理等課程; 2005年11月-12月接受全國企業人力資源管理員(四級)考核培訓; 2004年8月接受廣東中旅導遊公司導遊證考核培訓; 2000-2003年就讀於廣東省陽西縣奮興中學。 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 優秀 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
通過全國導遊人員資格證書;企業人力資源管理員國家職業資格證(四級)。 通過CET4,英語口語流利;日語水平一般;普通話、粵語標準。 熟悉計算機日常操作;熟練操作Microsoft Office等軟件。 | |
詳細個人自傳 |
工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞並有團隊合作精神;通過全國導遊人員資格證書、企業人力資源管理員國家職業資格證書(四級)、CET4、熟悉計算機日常基本操作、熟悉操作Microsoft office等軟件。 相信:你的信任+我的實力=我們的成功。 | |
個人聯繫方式 |
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影視製作求職簡歷範文
姓名:年齡:22户口所在:廣東省國籍:中國婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:163cm體重:55kg人才類型:在校學生應聘職位:影視策劃/製作人員,後期製作工作年限:0職稱:無職稱求職類型:實習可到職日期:隨時月薪要求:2000~2499元希望工作地區:廣州,,工作經歷廣州市蘿崗區高德匯購物中心起止年月:2...
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簡歷 - 個人資料
所謂基本資料當然包括:姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號或照片…等,每個人都背在腦裏的信息,這些資料的主要用途,其實是方便業主做日後聯繫之用,也就是當他們決定和你面試時,拿來通知和建檔整理而已;需要特別注意的,大概就是下列幾項事情...
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工廠行政主管應聘簡歷如何寫
類型:全職婚姻:已婚院校:**大學電腦:良好主修:行政管理英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:採購管理|人力資源經理/主管廣州市佛山南海區求職狀態:找工作,隨時到崗發展方向:本人在工廠行政人事部門有5年的工作經驗,對行政人事工作有自己的認知和熱情,有條件也有能力勝...
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如何選擇推薦人?
1.成績(包括TOEFL,GRE和大學成績)2.Personalstatement除去成績之外,這是最重要的,約佔了30%3.Resume對於美國人求職或申請來説,是非常重要的,但是對於中國學生,外國教授認為它缺乏了其意義。Anyway,寫推薦的信的人必須是對自己的學習生活、專業或研究比較瞭解的人,在...