職涯發展,切忌漫無目標
職業規劃3.01W
阿捷和阿明,是大學同班同學,畢業後進入同一家公司工作。阿捷和阿明在學校裏都是旗鼓相當的同學,進入公司後,也都從低層開始鍛鍊起來,但兩年後,阿捷因工作成績突出而升職了,阿明卻仍是部門裏的小職員。
阿捷和阿明資歷相當,從同一起跑線出發,但兩年工作下來,他倆的職業生涯卻拉開了距離。原因何在呢?阿明在困惑之中,找到了職業顧問。
在職業顧問的指引下,阿明坦言:希望自己事業成功,但不知為什麼,機遇總是降臨在別人頭上,尤其是看到同時進入公司的同事走在上坡路上,而自己卻沒有進展,心態上就很不好。工作上沒有出過什麼岔子,就是不能全身心投入。
職業顧問認為,阿明的問題在於:太急於事業成功,卻不知這不是件一朝一夕的事情。阿明沒有明確的職業目標,規劃職涯更是無從談起。正如阿明所説:“橫向調動倒有好幾回,但是縱向上升卻從沒有過。”抱着“走一步算一步”的態度,職業生涯一定是曲折的。
職業顧問指出:職業生涯需要經營,以正確的態度對待職業生涯,對待職涯的規劃,才是事業成功的基石。
職業顧問説:阿捷和你資歷相當,而兩年後各自的職涯卻如此不同。阿捷的成功很大程度上因為,他在擇業前,就已經在職業顧問的指導幫助下,確定了職業發展方向。當阿捷進入該公司後,職業顧問也根據阿捷的具體情況,為他奪身定製了一幅“職業發展規劃藍圖”。這樣,在專家的指導下,阿捷明確了自己的職業發展路線,胸有成竹,有的放矢,在工作中自然更自信,表現更出眾。應該説,阿捷職涯的每一步,都走得有根有據,而不是“踩在西瓜皮上,滑到哪裏是哪裏”。
而阿明,並沒考慮過職業發展方向,只是偶然機會,讓阿明與阿捷被同一家公司挑中,所以,阿明在擇業上,帶有盲目性。正是因為阿明沒有明確的職業發展目標,沒有規劃過職業生涯,所以,進入公司後,工作就沒有方向,缺乏主動性。尤其是阿明在幾個部門之間的頻繁調動,消耗職業含金量,更是浪費了到達事業成功的時間。當別人積極準備,朝職業目標前進的時候,阿明卻為了向左走還是向右走,舉棋不定。
職業顧問指出,千萬不要忽視職業生涯的規劃,如果你不明確你的職業發展方向,沒有設定自己的職業目標,不去規劃自己職涯發展的每個階段,那麼你的職業就很可能在一開始就是一個錯誤,之後,就是你離成功越來越遠。
阿明在職業顧問的一番指導下,終於領悟到:職業生涯需要規劃,而自己的失敗就在於在在乎成功,卻忽視了職涯規劃。接着,職業顧問根據阿明的實際情況,為阿明指引了一條職業發展道路。半年後,阿明打電話給職業顧問,告訴他,自己的工作得到了上司的肯定和讚賞。職業顧問也希望,每個人都重視起自己的職業道路,好好經營自己職涯的每一天。
阿捷和阿明資歷相當,從同一起跑線出發,但兩年工作下來,他倆的職業生涯卻拉開了距離。原因何在呢?阿明在困惑之中,找到了職業顧問。
在職業顧問的指引下,阿明坦言:希望自己事業成功,但不知為什麼,機遇總是降臨在別人頭上,尤其是看到同時進入公司的同事走在上坡路上,而自己卻沒有進展,心態上就很不好。工作上沒有出過什麼岔子,就是不能全身心投入。
職業顧問認為,阿明的問題在於:太急於事業成功,卻不知這不是件一朝一夕的事情。阿明沒有明確的職業目標,規劃職涯更是無從談起。正如阿明所説:“橫向調動倒有好幾回,但是縱向上升卻從沒有過。”抱着“走一步算一步”的態度,職業生涯一定是曲折的。
職業顧問指出:職業生涯需要經營,以正確的態度對待職業生涯,對待職涯的規劃,才是事業成功的基石。
職業顧問説:阿捷和你資歷相當,而兩年後各自的職涯卻如此不同。阿捷的成功很大程度上因為,他在擇業前,就已經在職業顧問的指導幫助下,確定了職業發展方向。當阿捷進入該公司後,職業顧問也根據阿捷的具體情況,為他奪身定製了一幅“職業發展規劃藍圖”。這樣,在專家的指導下,阿捷明確了自己的職業發展路線,胸有成竹,有的放矢,在工作中自然更自信,表現更出眾。應該説,阿捷職涯的每一步,都走得有根有據,而不是“踩在西瓜皮上,滑到哪裏是哪裏”。
而阿明,並沒考慮過職業發展方向,只是偶然機會,讓阿明與阿捷被同一家公司挑中,所以,阿明在擇業上,帶有盲目性。正是因為阿明沒有明確的職業發展目標,沒有規劃過職業生涯,所以,進入公司後,工作就沒有方向,缺乏主動性。尤其是阿明在幾個部門之間的頻繁調動,消耗職業含金量,更是浪費了到達事業成功的時間。當別人積極準備,朝職業目標前進的時候,阿明卻為了向左走還是向右走,舉棋不定。
職業顧問指出,千萬不要忽視職業生涯的規劃,如果你不明確你的職業發展方向,沒有設定自己的職業目標,不去規劃自己職涯發展的每個階段,那麼你的職業就很可能在一開始就是一個錯誤,之後,就是你離成功越來越遠。
阿明在職業顧問的一番指導下,終於領悟到:職業生涯需要規劃,而自己的失敗就在於在在乎成功,卻忽視了職涯規劃。接着,職業顧問根據阿明的實際情況,為阿明指引了一條職業發展道路。半年後,阿明打電話給職業顧問,告訴他,自己的工作得到了上司的肯定和讚賞。職業顧問也希望,每個人都重視起自己的職業道路,好好經營自己職涯的每一天。
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