2020基層黨員幹部疫情防控一線工作感想心得5篇

基層幹部疫情防控一線工作感想1

2月3日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會時明確強調，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層幹部把更多精力投入到疫情防控第一線。”中央的明確要求讓防疫工作中的形式主義有所“收斂”，不敢露頭，但仍然在一定範圍內，存在着“死灰復燃”的可能。如何避免形式主義在基層防疫工作中“搭台唱戲”，如何落實好總書記關於反對形式主義、官僚主義的重要指示，如何提高基層幹部疫情防控第一線的成效性仍是我們亟待思考和解決的問題。

勿讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。近期，新聞媒體不斷報道出“表格抗疫”的“典型事例”，黨委政府各部門都積極參加防疫行動，都計劃着展現和挖掘本系統、本行業在抗擊疫情第一線積極發揮作用的典型事例，向基層一線下發了各類統計表格，且部分表格統計重複、內容奇葩，要求基層工作人員進行詳細統計上報，導致基層不得不從繁重的防疫工作中抽人出來做“表哥”“表姐”，專門承擔數據收集、登記造冊和信息上報的任務。戰“疫”行動是一場和時間賽跑、搶救生命、防止疫情擴散的無硝煙的戰爭，部分黨委政府部門想在防疫工作中發揮更直觀的作用可以被理解，但一味要求基層填寫重複而奇葩的表格、提供數據和報送材料，不僅與更好在疫情防控中發揮作用的初衷相違背，更平添了基層人員負擔，讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。

勿讓措施和監督在防疫中成為“花拳繡腿”。疫情發生以來，各級黨委政府高度重視，全民“備戰”，各地紛紛採取最嚴格的疫情防控措施和最嚴格的監督檢查，加之防控工作任務重，進而容易滋生一定量的形式主義，在疫情防控中只追求“做”和“量”，未注意執行效果，導致防疫工作成效不高。比如，新聞報道里説道，某一小區門口有社區工作者和保安負責登記和監測進出人員的體温，就連開車的人也要停車檢查，記者前去採訪並測量體温，工作人員非常熟練地用温度計測量，並報出讀數，“34.6”。旁邊的工作人員快速記下記者身份信息和體温，記者問道：“這體温不科學啊!”工作人員回了一句，“有測就行，檢查只看這個。”

再如，部分地方要求對外來人員隔離，工作人員只按要求與隔離人員簽訂責任書，貼好封條，登記在冊，對被隔離人員隔離生活和監管工作不聞不問，導致被隔離人員肆意外出，對疫情的防控毫無作用。這兩個例子就反映出存在部分工作人員敷衍了事，“重形式而不重效果”，不僅不能起到防控的效果，還間接地埋下了病毒的傳播隱患，讓防疫措施和監督成為“花拳繡腿”。

勿讓奇葩審批、證明藉着防疫之名“復活”。2月16日晚，一張瀘州市江陽區某企業復工籤審表上密密麻麻的審批章引發輿論熱議，該張復工審批表上密密麻麻蓋滿了八個職能部門的章。這就不得不引發深思，這麼密集跑審批，會不會加大傳染機率，不是與疫情防控初衷相違背瑪?難道黨中央國務院一直強調簡化辦事程序，加快審批手續在疫情防控期間就不奏效了嗎?雖然瀘州市江陽區已經迴應企業復工復產是由當地聯合工作組全程代辦的，不到半日即可全部審批完成。還有一則報道説企業想復工，需要提供21份材料證明，包括承諾書、方案預案和15個各類表格。從這兩個報道中給我們的啟示就是：疫情防控雖是當前工作重點，但不能借疫情之名人為地多設置審批程序和無實際用處佐證資料，更應關注企業防護條件是否到位，防控風險是否可防可控，不能讓形式主義累壞了企業，更不能讓奇葩審批、證明藉着防疫之名“復活”。

防疫工作是當前的重中之重，直接關係到人民的生命健康安全。疫情當前，希望能少一點重複的表格、一些無實際意義的工作和一些奇葩的證明、審批，多一點對及時把控、科學防治、精準施策落實，保證現有防疫工作的“執行效果”，莫讓形式主義在防疫工作中“搭台唱戲”。

基層幹部疫情防控一線工作感想2

我們這一代“90後”，曾經是不被看好的一代，被貼上“個性張揚”“非主流”“叛逆”等眾多不良標籤，被稱作“無藥可救的一代人”。然而，隨着時間的流逝，我們中的大多數都已經走上工作崗位，第一批“90後”陸續邁入而立之年，有的甚至成為了工作中的骨幹力量。如今，“成熟”“拼搏”“創新”成為了“90後”新的代名詞。

2020年春節，一場全民防控疫情的戰“疫”打響，“90後”作為各行各業的生力軍，義無反顧、首當其衝，用年輕的肩膀扛起防疫責任，在抗擊新冠肺炎疫情的最前線展示出最美的青春風采。

小肩膀大擔當，是我們最強勢的抗“疫”宣言。當肺炎疫情的消息傳來，一個又一個“90後”醫護工作者毅然決然選擇了挺身而出，到最危險的地方去。有回鄉途中聽到號召立即折返的，有4天3夜拼了命也要回到一線的，有怕家人擔心瞞着父母上一線的，有請求安排自己到隔離病房的……他們是抗疫路上最美的逆行者，“沒有人生而英勇，只是有人選擇了無畏”。他們不怕苦，不叫累，抱着戰則必勝的決心，在防疫一線連續奮戰着，堅持着。他們或許在很多長輩眼裏可能還是小孩子，但是穿上工作服，他們就是抗擊疫情的戰士。心懷責任、勇於擔當，這是我們“90後”!

小犧牲大奉獻，是我們最硬核的抗“疫”行動。疫情吹響了集結令，平日裏嬌小的姑娘們、帥氣的大男孩們，紛紛衝上抗疫的前線。他們放棄了與親人團聚的時光，舍下年幼的孩子，迎難而上，走在防疫第一線，無懼被病毒感染的風險，舍小家為大家，用實際行動書寫對黨和人民的忠誠。有的醫護工作者為了更好地照顧病人，每天只睡3小時，為了節省防護物資，穿上成人紙尿褲，防護服一穿就是一天，為了工作方便減去了美麗的秀髮，不能哭，哭花了護目鏡沒法工作。在疫情面前，“哪有什麼超級英雄，只是一羣孩子換一身衣服，學着前輩的樣子守護大家”，這段話令所有人深受感動。不怕犧牲、默默奉獻，這是我們“90後”!

小身影大力量，是我們最給力的抗“疫”支援。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。疫情當前，光醫護人員努力是遠遠不夠的，每一個“90後”都有義務和責任，公務人員、警務人員、社區工作者、自由職業者。我們作為機關工作人員，在工作之餘，輪流到社區各個卡點值班，協助社區宣傳防疫知識，勸導羣眾戴口罩，不出行，為防疫工作獻出自己的一把力。許多“90後”自願擔任起防疫志願者，主動參加到一線疫情防控工作中，提供了最給力的支援。“青年興則國家興，青年強則國家強”，這場疫情是給我們這一代人的一次檢驗，“90後”經受住了考驗。不忘初心、拼搏奮鬥，這是我們“90後”!

有一座城，叫眾志成城;有一顆心，叫赤膽忠心;有一種行，叫最美逆行!行者將至，不負韶華。病毒無情，人間有愛。一紙強休令，一世英雄情，吾輩當譜好這支戰疫“三不曲”，打贏這場疫情阻擊戰!待迎春花開之時，攜手同看漫天奼紫嫣紅、春暮柳色葱蘢。

基層幹部疫情防控一線工作感想3

隨着戰“疫”局勢的逐漸明朗，復工成為目前急需解決的問題。宏觀上來看，恢復生產是必然選擇。這是社會發展的需要，是人民幸福的需要，也是實現復興的需要。復工是戰“疫”決勝的重要組成，而非新生問題的出現原因。所以我們應該時刻繃緊安全生產的弦，杜絕匆忙復工的“病”。

杜絕“應該沒事”的“僥倖病”。只有做實做細，防疫工作才能穩步推進。企業復工本來是利好之事，可是如果在大“疫”當前的情況下，忽略細節，心存僥倖，不能做到“守企盡責”。那麼很容易埋下隱患，留下漏洞。在這個問題上，最忌“應該沒事”，切記“必盡人事”。復工之前相關的手續一定齊全，必要的檢查一定做到，生產的全過程一定在科學的監管之下進行。員工的身體狀況、生產環境的定期消毒、人員流動的有效管控等必須要由專人負責。生命才是企業發展的基石，健康才是廠家盈利的關鍵。企業在考慮經濟利潤的同時，對於必要的措施一定要嚴肅對待，認真落實。從長遠來看，這也是實現可持續發展的前提。畢竟企業的信譽也是無形資產，一旦受損，修復過程將是漫長而艱辛的。並且，給員工以舒適安全的生產環境和福利待遇，將有助於人心凝聚，並進而轉化為巨大的生產動能。因此，杜絕僥倖，紮實開展企業防疫，完善恢復生產條件。無論是對企業本身、生產員工，還是其社會責任都是極其有利的。

杜絕“走走形式”的“糊弄病”。不可否認，社會上存在這樣的企業，他們並沒有真正看清當下的防疫形勢，對於疫情產生影響的研判有偏差。所以對相關部門的檢查，始終抱有牴觸心理。甚至想走走形式，糊弄過關。如果企業對自己都無法做到盡職盡責，那麼它未來的發展也必定十分有限。這是態度問題，也是本質問題。恢復生產本來是在疫情期間，不斷緩解供需矛盾的有利舉措，是國家取得抗“疫”勝利的階段性成果，也是提振羣眾士氣，提升社會發展水平的關鍵一步。如果某些企業想渾水摸魚、濫竽充數，必然是害人害己的。監管部門一定要層層落實責任，層層加大力度。讓不符合規定的企業無所遁形，讓其矇混過關的圖謀化為泡影。君子愛財，取之有道。此“道”在新時代背景下，就是對社會主義核心價值觀的深度理解、深刻領悟、深入踐行。背“道”而行者必自損也。把相關防疫工作當做眼下頭等大事來抓，既是對企業自己負責，也是對國家民族負責。企業在社會主義制度中發展壯大，也應在關鍵時期承擔起相應的社會責任。

杜絕“都是朋友”的“人情病”。對於企業內部，杜絕“人情病”是防止問題內生的關鍵。中國自古就是禮儀之邦，凡事都有濃厚的情意在其中。但對於本質問題、立場問題，是隻容理，而不容情的。因為一旦摻入負面的感情因素，問題就不容得到徹底解決。對於復工，企業自身一定會建立起內部監管機制。但是在執行過程中，由於都是熟人，很可能會因“都是朋友”而得過且過。口子一旦打開，就不會再次收緊。一次通融就容易轉變成次次通融，那麼內度監管制度便會形同虛設，企業就會帶“病”運行。如何避免這樣的情況發生，讓企業內部監管建立嚴格有效的執行制度。企業管理者可以向當地相關部門求助，在相應監管部門的幫助和指導下，建立起以內部監管為主，政府監管為輔的雙重監督模式，並可以嘗試建立適當的獎勵機制。不斷促使內部員工照章辦事、嚴格落實。政府部門也可以在轄區內建立企業間的評比，以制度説話，用效果考核。這樣“不講情面”的監管機制，一定會杜絕因“都是朋友”而帶來的監管不力。

在黨中央的堅強領導下，取得疫情阻擊戰、總體戰的勝利已成定局。只有紮實開展生產，杜絕帶“病”復工，才能為抗“疫”鬥爭提供最有力的支持、最有利的環境。隨着全國各地陸續掀起復工潮，社會資源和後勤保障將會不斷充實，抗“疫”勝利已經為期不遠!

基層幹部疫情防控一線工作感想4

2020年第4期《求是》雜誌，發表了習總書記2月3日在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話，文章指出，要做好宣傳教育和輿論引導工作，統籌網上網下、國內國際、大事小事，更好強信心、暖人心、聚民心，更好維護社會大局穩定。

在這個抗擊新冠肺炎的關鍵點、攻堅點，作為新時代的黨員幹部，需要我們爭分奪秒、朝夕必爭，堅定信仰跟黨走、履職盡責“上火線”、真抓實幹“我先上”，不斷增強必勝信心，為抗擊疫情融入“暖色調”，堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。

守初心堅定信仰，奠定“紅色”基調。“如火紅的太陽一般”熾烈火熱，堅定紅色崇高信仰。“心中有信仰，抗疫有力量”，思想堅定了，抗疫才會堅決。98抗洪、03年抗擊SARS病毒、08年抵禦冰雪災害......等等，在大災大難面前、在“最危險的時候”，千千萬萬共產黨人挺身而出，與時間賽跑和死神搏鬥，用犧牲和奉獻博得最終勝利。歷史上無數鐵一般的實事證明，我們克敵制勝的法寶就是：堅持中國共產黨的領導，堅持對馬克思主義的信仰。今天的道路是偉大的信仰之光引領我們走出來的，是它帶領中國人民從勝利走向勝利。此次突如其來的新冠肺炎疫情是一場時代“大考”，答好抗疫“答卷”要以習近平新時代中國特色社會主義思想為首要，不斷樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，保持共產黨人初心本色，堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，只要我們不忘初心聽黨話、堅定信仰跟黨走，就“一定能勝利”。

拾信心履職盡責，融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情，重拾戰鬥必勝信心。“千磨萬擊還堅勁”，保持“以人民為中心”的思想，在抗“疫”的戰場上，讓黨員幹部在基層一線錘鍊黨性、防疫最前沿鍛鍊思想，在抗疫戰場接受人民檢閲。以“不破樓蘭終不還”的韌勁，練就鋼筋鐵骨當好鬥士，向“病毒”亮劍，把行動體現在為黨盡忠、為民服務、為民解困上，發揮共產黨員的先鋒模範作用，下決心迎疫而為，強鬥志逆行而上。向醫護天使、公安特警、社區環衞工作者等羣體看齊，在抗疫戰場上唱響主旋律，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”，深入社區、關卡、疫區為幹部羣眾服務，用“為人民服務”的無私無畏鑄就人間大愛。讓羣眾知道黨和政府、黨員幹部正在做什麼、目的是什麼，還要做什麼、要怎麼做，為黨發出好聲音、發揮社會正能量，贏得全社會戰“疫”必勝信心。

鑄匠心實幹擔當，注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦實穩重，鑄就敢幹實幹匠心，“內行看門道、外行看熱鬧”，新冠肺炎防控是一項立體化科學化的防控系統，需要用“匠心”做功方可取得成效。科學防疫要專事專辦，特事特辦，好事快辦，一方面堅決反對抗疫中的“形式主義、官僚主義”，防止一切形式的“表哥表姐”防疫，堅決杜絕一切形式的“擺拍秀幹”的作秀防控，減少不必要程序，加大執行力度，把黨和政府的政策文件等“硬核”要求落實到“口罩、消毒水”等實際行動上來，為抗疫注入正能量。另一方面要選好人，配齊配強人才力量，切實把懂專業、能幹事、會幹事的專業人才吸收到防疫戰線上來，激勵廣大黨員幹部在戰役中主動作為、真抓實幹，進一步加大糾錯、容錯機制，為那些“出實招、做實事、敢擔當”的“硬核”的幹部撐腰助威，加大各類保障，消除幹部後顧之憂，全身心投入疫情防控戰。

使命就是責任、擔當就是力量，在抗“疫”的前沿一線的戰位上，哪兒都有黨員幹部奮戰的身影。一月以來的“戰果”實踐再次證明，黨建引領、幹部衝鋒的組織優勢所形成的戰鬥力必然過得硬、打得硬，只要我們堅持心中的信仰、篤定剛毅的行動，春來花開時必定能“脱下口罩”，擁抱暖陽走向幸福的田野。

基層幹部疫情防控一線工作感想5

前段時間，一問三不知的“黃岡唐主任”刷爆了國人的朋友圈。湖北黃岡市衞健委唐主任面對督查組的定點醫院收治能力、牀位數量以及核酸檢測能力等問題時，要麼沉默，要麼含糊其辭，一問三不知。很快，我們的“唐主任”被免職了。網友對其火速免職拍手稱讚。然而，因其的不擔當、不作為，所造成的後果，又豈是一個免職就能得到解決的?

日常工作中，組織部門承擔着考察、識別幹部的重任。如何更真實、更精準地給黨員幹部“畫像”是我們今後選好人、用好人的關鍵所在。習近平總書記指出：“考察識別幹部，功夫要下在平時，並注意重大關頭、關鍵時刻”。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的阻擊戰就是重大關頭、關鍵時刻!在“疫”情前面給黨員幹部精準“畫像”是我們組織部門義不容辭的職責。

在“疫”情面前看其是否政治堅定。疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的疫情，對於黨員幹部而言就是一場特別的“考場”。黨員幹部是否牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護;是否積極響應中央號召，落實中央部署;是否服從基層組織的具體事務安排;是否發動親朋好友主動居家隔離、不信謠不傳謠等等都是衡量其政治是否堅定的最直接體現。黨員幹部政治是否堅定既表現在言論上，也體現在行動上。組織部門就是要在疫情防控工作過程中聽其言、觀其行，只有真正知行合一者才不會斷檔、脱節，才能興一方山水、福一方百姓。

在“疫”情面前看其是否勇於擔責。作為黨員幹部，就要始終牢記人民利益高於一切，堅守本職崗位，履行黨員義務，把共產黨員的先鋒模範作用真正發揮出來、顯現出來。疫情面前，生死關頭，黨員幹部就應該衝在最前面，做到哪裏有羣眾，哪裏就有黨組織和黨員幹部的身影。組織部門就要把勇於擔責、敢於衝鋒的黨員幹部“篩選”出來，把臨陣退縮、畏首畏尾的黨員幹部“淘汰”出去，真正做到能上能下、賞罰分明。

在“疫”情面前看其是否善於作為。疫情防控是一項系統複雜的工程，能否做到科學、有效應對是關鍵。黨員幹部特別是領導幹部，既要當好防控的“戰鬥員”，更要當好“指揮員”。當好“戰鬥員”就要隨時保持“戰鬥”的狀態，確保自身安全、健康的情況下服從組織的調度安排，做到守護健康不畏難、防控疫情不畏險;當好“指揮員”就是要在深入疫情防疫一線，正確瞭解當前困難和問題的關鍵時刻出實招、辦實事、求實效。組織部門既要發現好的“戰鬥員”，更要善於發現好的“指揮員”。“人崗不相適”的現象不但不利於幹部自身的進步成長，反而會阻礙黨和國家事業的發展，因為一將愚蠢，將累死三軍。

在“疫”情面前看其是否作風務實。一名黨員就是一面旗幟，一名幹部就是一道風景。在全民關注的疫情防控時期，黨員幹部的一言一行便成了羣眾關注的焦點。那些“喊喊口號”“做做樣子”“拍拍照片”的行為，不僅對防控無益，反而會讓羣眾產生反感的情緒。組織部門要認真識別哪些是在防控工作中作風漂浮、工作不實的?哪些是不畏生死、埋頭苦幹的?對於作風漂浮、工作不實的我們要對其“記錄在案”並及時“隔離”出去，對不畏生死、埋頭苦幹的要及時給予關心、關愛和關懷，真正營造起講實話、重實幹、出實績的良好氛圍，為打贏疫情防控阻擊戰保駕護航。