可可簡歷網

就業形勢

就業形勢精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的就業形勢專欄,這裏分享了就業形勢相關知識,就業形勢最全的知識,挑選最優的就業形勢相關知識,愛事業愛就業形勢專欄。

  • 走進名企不再難的策略

    走進名企不再難的策略

    或許每個求職者心中都有一個期盼,就是找到好單位,有一份好薪水。因此,名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求,大都望而卻步,不自信的一面顯露無疑。七大策略,走進名企不再難進入名企就真的那麼難嗎?...

  • 前麥當勞中國掌門人加入漢堡王

    前麥當勞中國掌門人加入漢堡王

    記者日前從上海漢堡王餐飲有限公司處證實,前麥當勞大中華區總裁陳必得出任漢堡王亞太區總裁一職。據悉,漢堡王美國總部已於上週宣佈了此事。陳必得在漢堡王的職位是全球高級副總裁兼亞太區總裁,其中高級副總裁是一個新設...

  • 大學生找工作猛砸銀子 平均每人支出約2258元

    大學生找工作猛砸銀子 平均每人支出約2258元

    又到了每年高校畢業生求職找工作的時候,而這也往往是他們咬牙砸銀子的開始。據教育部全國高校學生信息諮詢與就業指導中心今年發佈的一份調查顯示,大約一半以上的畢業生在求職過程中花費超過千元。記者近日走訪了大連的...

  • 可口可樂:員工是企業靈魂

    可口可樂:員工是企業靈魂

    人才招聘九道檻人才是企業最重要的經營資源,是一切財富中最為寶貴的財富。正確地制定和選擇人才戰略,努力開發挖掘人才,充分發揮各類人才的積極作用,是企業走向興旺發達的關鍵。可口可樂公司在中國的迅速發展很重要的一個...

  • 飛利浦光磁電子:為員工搭建最廣闊的舞台

    飛利浦光磁電子:為員工搭建最廣闊的舞台

    提到飛利浦,人們腦海裏浮現的是電視機、燈泡、剃鬚刀等產品。殊不知,飛利浦涉及的領域遠遠不止消費電子領域,還涉及醫療、半導體等方面。飛利浦光磁電子就是其中之一。“隨着業務的擴展,飛利浦光磁電子急需工程師人才。”...

  • 中國信息化:本地化2005

    中國信息化:本地化2005

    跨國公司的本地化經營已經邁過了初期階段,開始在各個層面上深入發展,本地化人才攜跨國公司在全球運作的成功經驗,在中國市場上縱橫捭闔,成為現階段跨國公司本地化經營的重要看點。自主意味着自覺與主動。即將過去的2005年...

  • 90後離職理由

    90後離職理由

    面對員工離職時的種種啼笑皆非的藉口,以及90後員工們“提腳走人”的現象,職場HR們會採取什麼方式來挽留?又如何找到員工們與公司利益的平衡點?……這一切,都需要人去思考,一場“離職考驗”的對戰大片,將會在春節後悄然上演。...

  • 人事部:計算機市場營銷專業成三季度熱點

    人事部:計算機市場營銷專業成三季度熱點

    人事部日前發佈的《2007年三季度全國部分人才市場供求情況及分析》顯示,第三季度進入人才市場的招聘單位數與上季度基本持平。計算機、市場營銷、建築等專業成為人才市場招聘的熱點,招聘職位數量和求職人數較上季度分別...

  • 西點軍校領導力培訓啟示

    西點軍校領導力培訓啟示

    當前任西點軍校校長戴夫·帕爾默説:“隨便給我一個人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培養成為世界上最偉大的領導者”,多數人不以為然。對常人來講,領導力是天生的,後天很難培養。儘管以前看了大量西點有關領導力的書,但...

  • 聯想缺席英特爾創新同盟 傳雙方產生隔閡

    聯想缺席英特爾創新同盟 傳雙方產生隔閡

    近日,英特爾在北京宣佈,與TCL、海爾、方正等22家國內3C廠商結成“英特爾平台應用創新同盟”,共同研發新品。但國內PC老大聯想卻不在同盟廠商之列。對此,英特爾總部高級技術銷售部總經理戴儒仕表示,此次結盟主要是針對只在...

  • 日立公司的人才培養體系

    日立公司的人才培養體系

    日立製作所1910年由小平浪平創立。小平浪平在久原礦業公司的日立礦業修理工廠生產了第一台5馬力的發動機。從那時起,日立“利用自主開發的技術,進行電機生產”,在各個領域發展壯大起來,形成了日立企業集團。據美國《FORTU...

  • 將蒙牛文化落地到底 三“反”:為公培訓個人買單

    將蒙牛文化落地到底 三“反”:為公培訓個人買單

    有人問,蒙牛到底是一傢什麼樣的公司?本文至少讓你看到,牛根生如何以近乎獨裁者式的強勢態度宣貫蒙牛的企業文化,有些做法讓你吃驚,但你不得不佩服蒙牛文化落地時也那麼勇猛、徹底。以長達3年的時間考查一家諮詢公司是否有...

  • 半導體業不景氣 松下裁員千人

    半導體業不景氣 松下裁員千人

    本報東京電由於半導體行業競爭激烈,日本松下電器產業公司3日決定將在國內半導體部門裁員1000人,以提高生產效率。松下此次裁員行動的主要方式是徵集希望提前退休的人員,對象為工作10年以上的員工,公司表示在7月中旬之前有望徵集1000人...

  • 分眾與聚眾合併案 江南春承諾不裁員

    分眾與聚眾合併案 江南春承諾不裁員

    “這兩個星期我經常失眠。”昨日,聚眾傳媒CEO虞鋒對《每日經濟新聞》表示,與分眾的合併案是他人生中迄今為止最重大的抉擇。合併案的另一位主角凱雷投資集團董事總經理祖文萃笑道,虞鋒失眠“連累”了他,兩人經常在凌晨三...

  • 蒙代爾亞洲500強揭曉 中國企業比日本少一半

    蒙代爾亞洲500強揭曉 中國企業比日本少一半

    12月15日,由諾貝爾經濟學獎獲得者、“歐元之父”羅伯特。蒙代爾創辦的《蒙代爾》雜誌(TheMundell)編制的2005年“亞洲500強”揭曉,中國企業入選112家,把入選80家的傳統“亞洲四小龍”甩在後面。這是蒙代爾首次對亞洲企業進...

  • Sybase:最適合工作的地方

    Sybase:最適合工作的地方

    Sybase公司是全球最大的專注於信息管理和信息移動技術的企業級軟件公司之一,也是全球最大的獨立軟件廠商之一。IDC調查報告顯示,Sybase在中國軟件市場的佔有率名列第四,目前已佔據着國內軟件市場的主導地位。作為一家知...

  • 盤點2007之用人篇:招聘月曆

    盤點2007之用人篇:招聘月曆

    回首即將過去的2007年,是否能像孫悦唱得那樣"這一年總得説來高興的事挺多。身體不錯,工作不錯,心情也不錯?"而對於大學生朋友們中間的這個"工作不錯"可謂是起到了決定另外兩個"不錯"的作用,那麼在2007年的求職中我們又...

  • 看蘭蔻品牌成功之道

    看蘭蔻品牌成功之道

    沒有一種產品,如蘭蔻(LANCOME)一般,把一束玫瑰的馨香凝結成一種品牌的情結。2004年末,在全球範圍蘭蔻(LANCOME)推出了全新品牌形象,新的廣告新的設計力圖賦予品牌一個更迷人,更大膽,更現代的感覺。對於蘭蔻(LANCOME)有人講,...

  • 長城集團:三天誕生一項自主技術成果

    長城集團:三天誕生一項自主技術成果

    長城集團參展高交會的98項自主研發成果中,10項為國際先進的核心技術今年的高交會對於長城集團來説,最大的感受是四個字:揚眉吐氣!參展的98項科技成果,張張王牌都是最近一年裏最新取得的自主研發成果,其中10項為國際先進、國...

  • 究竟是什麼在阻礙大學生求職就業?

    究竟是什麼在阻礙大學生求職就業?

    面試時應注意穿着儀表,可不少大學生對此不以為然。杜勝祥認為,這可能跟學生們的心態有關。一個學生在大學宿舍裏穿着隨便點很正常,可是當一個面試官白襯衣加領帶、衣冠楚楚坐在你的面前時,你還能穿得邋邋遢遢嗎?就算是約會...

  • 麥當勞:員工要學會找出工作中的快樂

    麥當勞:員工要學會找出工作中的快樂

    要做、想做和能做。要做是指提供讓每一位顧客感到滿意的服務;想做的含義是人可以被啟發,但必須喜歡做和想做才有動力;能做指有能力勝任自己的工作,甚至在顧客沒有提出幫助要求之前,就要給予幫助。———麥當勞要做、想做和...

  • 中石油任命5位副總裁 否認陳耕請辭

    中石油任命5位副總裁 否認陳耕請辭

    國務院工作組近期已到吉林石化調查近日,中國石油天然氣股份有限公司(,下稱“中石油股份”)董事會、監事會宣佈,任命蘇樹林和段文德為公司高級副總裁,王國樑為財務總監,廖永遠、賈承造和胡文瑞為公司副總裁,以上任命從11月28日...

  • 明基西門子公佈中國策略

    明基西門子公佈中國策略

    計劃明年迴歸第二陣營近日,合併後的明基移動CEO尤科盟首度在中國亮相。“明基移動將提升中國市場成為全球四大市場之一,直接向位於德國慕尼黑的總部彙報,以藉助中國市場實現明基移動快速扭虧為盈的目標。”昨天,在面對中...

  • 百度在中國火爆的商業祕密

    百度在中國火爆的商業祕密

    競價排名捧紅了大批中小企業2005年的中國IT業是百度年。8月5日,中國年輕人李彥宏創辦的百度公司,在美國納斯達克正式上市,這家全球最大的中文搜索商在美國股市創造了一個“姚明式傳奇”:股票發行價為27美元,上市時即以66美元...

  • 中外調查機構聯合發佈中國大學就業排名榜

    中外調查機構聯合發佈中國大學就業排名榜

    中外調查機構聯合發佈中國大學就業排名榜2007年11月22日14:42北京晚報本報訊(記者丁肇文)由全球最著名的調查公司蓋洛普聯合麥可思信息管理諮詢公司、中國零點調查集團,最新完成的中國應屆大學畢業生求職與工作能力調...