大學生剛入職場便閃電辭職 令用人單位頭痛
“寧願花幾倍的錢多招幾個學生,也不敢再按崗位需求招人了。”在近日舉行的一場校園招聘會上,武漢某化工類企業的招聘負責人程先生向記者訴苦,去年該公司招了7名大學生,結果3個月培訓期還沒結束就走了4個,給他們造成了極大的不便。“有的學生是抱着‘騎驢找馬’的心態來工作的,一旦發現其他機會,或是有絲毫不滿就立刻辭職。”程先生無奈地説。
據瞭解,由於不滿工資待遇、挑剔工作環境等原因,一些大學生剛入職場便閃電辭職,其中不乏尚未過試用期或剛轉正的人,這類“閃辭族”讓用人單位頭痛不已。
薪水低半年換3份工作
陳惠(化名)是中南財經政法大學的畢業生,學法律的她近日剛辭掉了一份文員的工作。“實在幹不下去了,一個月才1200元,哪裏夠用啊。”陳惠告訴記者,自從去年畢業後,她跑了十幾場招聘會,換了3份工作,可沒一份幹得順心的。“工資都太少了,我每月還得向家裏要錢付房租。”陳惠不滿地説,本科四年她各門功課都很優秀,沒想到找的工作薪水都很低,而且試用期也挺長的。“上份工作我幹了兩個半月,應該是時間最長的。”陳惠告訴記者,那家公司給出的待遇是試用期1200元,轉正後底薪2200元加獎金。“當時急於找工作,就簽了聘用合同。”陳惠説,誰知每月1200元完全不夠花,她給記者算了一筆賬:房租550元、伙食費450元,再加上交通費、水電費等其他開銷,沒有2000元根本打不住。“我都畢業大半年了,還得靠爸媽救濟,這樣的工作還不如不要。”陳惠説,雖然她又失業了,但並不後悔。
出差多毅然辭高薪崗位
“我不想總是在空中上班,太累了。”王璐是武漢某部屬院校2011屆畢業生,説起她的第一份工作,王璐笑稱自己也“閃辭”了一回。“我只幹了1個月就辭職了,領導挺生氣的。”王璐回憶説,當時她在寧波一傢俬企當總裁助理,月薪9000元、包吃住,工作量不是很大,但要經常跟着總裁出差。“一開始我覺得挺好的,工資又高又能全國各地跑。”王璐苦笑道,可過了初期的新鮮勁兒,她才嚐出苦味來。“那一個月我總共出差19趟,太累了。”她説,有時早上還在寧波,中午就飛去了青島,下午又到了上海,每到一個地方她除了幫領導準備文件外,還得打理一切瑣事,幾乎沒有一點休息時間。再三權衡後,王璐決定放棄這份高薪工作。
採訪中,王璐告訴記者,像她這樣有過“閃辭”經歷的同學並不少。“有的覺得辦公氛圍太過沉悶,有的嫌沒前途,總得找一份幹着舒心的工作啊。”王璐認為,“閃辭”不等於沒有責任心,畢竟只有不斷地嘗試才能找到適合自己的崗位。
-
離職之後想回到上一家公司
在職場生涯中難免會有一些試錯成本,在眾多試錯成本當中就有一項是離職之後想回到上一家公司。想找到這個問題的答案並不難,但應三思而後行,考慮好自己的實際情況,也要考慮好上家公司的現狀。確定自己的決心首先要做的是確定自己是否真的想回上家公司,以及想回上一家...
-
30歲之前真正升職加薪的人
你想要升職加薪嗎?估計沒有人會給出否定答案來吧,畢竟沒有人會跟工資過不去。不過,升職加薪真的很難,職位就那麼多,大家都在虎視眈眈,該怎麼辦呢?做好自己是最關鍵的。所以,想要成為領導重點培養的那個人,你首先得看這4個方面的表現,做好了才有機會上位:1.是否守時領導在...
-
為什麼這麼多人想考公務員
近幾年找工作的時候,公務員和事業單位等穩定的“鐵飯碗”越來越受到大家的歡迎,無論誰都想去考一下試試。可是很多人就有疑問了,公務員可能明明工資沒有那麼高,為什麼看起來都那麼有錢?每年報考的人數也越來越多?(圖片來源於網絡)(1)公務員當中並不是所有的崗位工資都不...
-
2013年“畢業月曆”出爐
進入2月份之後,2013年高校畢業生將面臨學生生涯的最後一場“大考”:考研成績陸續公佈、求職倒計時衝刺、報考公務員、留學簽證申請……為了幫助準畢業生們從紛繁複雜的各項事務中理清頭緒,把握這最後幾個月的機會,記者根據瞭解到的相關信息,對全省高校畢業生即將經...