增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單
增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單
認真履行“第一責任人”職責,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。下面是本站小編收集整理的增強“四個意識”公司黨委書記履行黨風廉政建設主體責任清單歡迎大家閲讀。
XXX(黨委書記)分管範圍:領導公司黨建全面工作,分管XXX。
1.嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。貫徹落實黨中央決策部署,必須做到堅定堅決、不折不扣、落實落細,面對重大原則和大是大非,必須立場堅定、旗幟鮮明,執行黨中央決定、落實重要指示,必須堅決有力、務求實效,涉及重大問題、重大事項,必須按規定請示報告,不得擅自行動,自覺承擔起相應政治責任、領導責任、工作責任。
2.根據中省關於全面從嚴治黨的各項部署要求,組織召開黨風廉政建設工作會議,安排部署黨風廉政建設重點工作、重點事項。每年至少組織1次黨委中心組會議,認真學習、及時傳達貫徹中央、省委、省紀委和廳黨組、駐廳紀檢組有關黨風廉政建設的部署和要求。每年至少組織2次專題會議,集體研究、分析研判公司黨風廉政建設工作,制定有效措施,解決實際問題,切實推進全面從嚴治黨向縱深發展。
3.認真履行“第一責任人”職責,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定責任分工,夯實班子成員分管範圍內的全面從嚴治黨責任。加強對黨員領導幹部教育、監督,每年對分管範圍內的黨員幹部至少講1次廉政黨課。
4.組織公司黨委班子聽取紀委關於黨風廉政建設工作、重要案件查處情況彙報,研究推進工作的具體措施,推動上級巡視、專項工作檢查意見的整改落實。
5.督促公司黨委班子成員履行“一崗雙責”,切實抓好分管範圍黨風廉政建設工作,通過談心談話等方式每年聽取班子成員彙報1次黨風廉政建設主體責任落實情況,通過專題學習和民主生活會,加強督促指導,推動責任落實。
6.帶頭貫徹落實民主集中制,嚴格執行領導班子議事決策規則,嚴格落實“三重一大”決策制度,按程序、按規則、按集體意志辦事,堅持集體領導和個人分工相結合,服從組織領導和組織分工,不違背集體決定自作主張、自行其是。組織開好民主生活會,積極參加所在黨支部的組織生活會,認真開展批評與自我批評,積極營造風清氣正的政治生態。
7.認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》,加強對公司黨委委員、黨支部書記和各部門負責人的監督教育,把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,發現苗頭性、傾向性問題,及時進行談話提醒並督促整改。問題嚴重的,按照幹部管理權限報告、處置。
8.經常開展黨風廉政檢查,每年對各黨支部書記進行不少於1次廉政約談,對其履行主體責任情況進行講評,提出落實全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔自律準則的要求,對發現的問題隱患及時進行提醒教育。
9.主動接受紀委監督。全力支持公司紀委和監察室開展工作,聽取紀檢部門工作彙報,及時協調解決紀檢部門履責中的困難和問題,保障紀檢部門工作順利開展。堅持有案必查、有腐必懲,緊盯關鍵環節和重點崗位,聚焦問題線索反映集中、職工羣眾反映強烈的幹部,始終保持嚴懲腐敗高壓態勢,堅決查處職工羣眾身邊的腐敗問題和不正之風。
10.落實中央紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害職工羣眾利益問題的工作部署,及時通報曝光黨員領導幹部違紀違法典型問題。
11.嚴格執行公司《幹部選拔任用工作辦法》,堅持用人標準,堅持正確的用人導向,自覺抵制選人用人上的不正之風。
12.檢查瞭解掌握分管範圍黨風廉政建設主體責任落實情況,發現不足督促整改。每半年對分管部門主要負責人進行1次廉政談話,聽取其履行主體責任情況彙報並進行點評,提出落實全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔自律準則的要求,及時協調解決重要問題。
13.研究制定公司黨委及班子成員主體責任清單,並實行動態管理,及時調整更新責任清單內容,推動審議通過。按要求做好主體責任落實情況的記實工作。
14.每年12月25日前,向廳黨組和駐廳紀檢組報告履行第一責任人職責的情況。
15.完成廳黨組、駐廳紀檢組確定的其他主體責任內容。
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