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審計員工作總結6篇 審計員工作反思與成長:一個學習與進步的過程

審計員是企業中非常重要的職業,他們的主要工作是審核財務報告和企業內部管理,對企業的運營狀況提供建議和改進方案。審計員需要具備一定的會計、財務和管理知識,以及精準的數據分析能力和敏鋭的洞察力。下面我們就來看看一位審計員的工作總結

審計員工作總結6篇 審計員工作反思與成長:一個學習與進步的過程

第1篇

20xx年度財務 決算申報進行了審計工作,主要是對公司年度經營(資產欠債表、利潤表、現金流量表、股東權益更改表以及財務 報表附註)進行審計評價,出具了無保存意見的審計申報,同時對年度募集資金的使用情況,控股股東及其他接洽關係方佔用資金情況出具鑑證申報以及對公司內部掌握制度進行了檢查 。在管帳師事務所審計期間,董事會審計委員與管帳師事務所進行了充分 的溝通,圓滿完成公司20xx年度審計工作。現將管帳師事務所20xx年度的審計情況總結如下:

20xx年12月4日,管帳師事務所、財務 部、證券部就公司20xx年度審計事項進行了現場溝通,並將溝通情況及初步審計籌劃提交董事會審計委員會;審計委員會分手20xx年2月22日和4月15召開會議審議年度申報相關議題;分手於

20xx年4月1日和4月21日進行了出場後及審計申報定稿前的現場審計溝通工作;依據管帳師事務所審計小組的審計時間支配,審計小組按約準時限內完成了所有審計法度模範 ,取得了充分 適當的審計證據,並向審計委員會提交了無保存意見的審計申報。

廣東xxxx管帳師事務所有限公司所有職員未在本公司任職,並未獲取除法定審計需要費用外的任何現金及其他任何形式經濟好處;管帳師事務所與本公

珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結申報司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經營關係;管帳師事務所對公司的審計業務不存在自我評價,審計小組成員和公司抉擇計劃層之間不存在接洽關係關係。

在本次審計工作中管帳師事務所及審計成員始終保持 了形式上和實質上的雙重自力,遵守了職業道德基濫觴基本 則中關於保持 自力性的'要求。

審計小組共由9人組成,具有註冊管帳師職稱5人,其中副主任管帳師3人、部分司理1人、項目司理1人、審計員3人、助理審計員1人,組成人員具有承辦本次審計業務所必須的專業知識和相關的職業證書,能夠勝任本次審計工作,同時也能保持 應有的存眷和職業謹慎 性。

審計工作中,事務所實時與公司自力董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作支配進行制定、溝通、確認,與公司自力董事配合重點存眷審計工作中的成員的組成,審計籌劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價辦法等相關問題,認真接收公司董事會委員會的督促,包管了公司年度申報的真實、準確、完整和實時,包管了公司信息披露的高質量性。

三、審計籌劃、審計法度模範及出具審計申報意見情況

在本年 度審計歷程中,審計小組通過初步業務運動制定了具體的審計籌劃,為完成審計任務和減小審計風險做了充分 的準備。

審計小組在依據公司的內部掌握的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基本上確定需重點實施的實質性測試法度模範 。在相符性測試審計法度模範 中為了獲得內部掌握有效運行的審計證據,審計小組執行了內部掌握和穿行測試的程

珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結申報序。在實質性測試審計法度模範 中審計人員執行了檢查 、函證、盤算、監盤、剖析性複核等審計法度模範 ,為各類生意業務、賬户餘額的列報獲取了充分 需要的審計證據。

審計小組在本年 度審計中依照中國註冊管帳師審計準則的要求執行了恰當的審計法度模範 ,為揭櫫審計意見獲取了充分 、適當的審計證據。管帳師事務所對公司財務 報表揭櫫的無保存審計意見是在獲取充分 、適當的審計證據的基本做出的。

四、管帳師事務所年審歷程中的建議和公司的改進情況

管帳師事務所審計歷程中,審計小組從實際出發 ,實事求是,對本公司提出了改進 意見。公司對其提出的改進 意見已經採取,並已實施改進 。

廣東xxxxxx管帳師事務所有限公司已持續為本公司提供審計辦事工作六年,公司未被出具否定 或無法保存意見的審計申報,積年審計申報均公平的反應了公司的真實信息。

廣東xxxxxx管帳師事務所有限公司年審註冊管帳師已嚴格依照中國註冊管帳師自力審計準則的規定 執行了審計工作,審計時間充分 ,審計人員配置合理、執業水平勝任,出具的審計報表能夠充分 反應公司20xx年12月31日的財務 狀況以及20xx年度的經營成果 和現金流量,出具的審計結論相符公司的實際情況。

審計員工作總結6篇 審計員工作反思與成長:一個學習與進步的過程 第2張

第2篇

20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xx年是xx業務部人力最為鼎盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較圓滿的完成了預期任務。現將我半年來的審計助理工作做一番總結,並從中找出不足,明確今後工作方向。

截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得税彙算清繳報告。

xx年是質量年,xx年末所裏啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式採用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的過程,也逐漸體會到新底稿的優勢。例如:以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。

新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發現編制漏洞,及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細複核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析複核的程序沒有實施,導致審計風險加大。

新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的excel表現,既規範統一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了質量年的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優異的一年。

根據領導的部署,xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經驗,以便更好的提高工作效率。例如:

1.合理分配時間,保證現場工作按時、有條不紊的進行;

2.合理分工,保證現場需要採集的數據按部就班的完成;

3.清晰劃分權限,保證每個項目專人跟進,不出現空管的現象。

在領導的率先垂範和同事們互相幫助齊心努力下,xx業務部延續了20xx年度優秀部門的工作作風,又一次完成了任務。

由於採用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業務初期沒有進行級別限定,導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中後期,領導及時發現問題,調整審計策略,重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。並且經過一段時間的經驗積累,對新底稿的運用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

隨着底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計説明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學習和總結的。

其次,如果不對企業生產流程有清晰的瞭解,對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識,那麼對於新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的.底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結每個企業的特點,特別是對長期合作的客户要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

隨着時間的推移,我越發的感覺學習的重要性,在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平並與工作中的實踐相結合,提高自身的工作能力。

着眼未來,為更好的使我部發展,在今後的工作中我們大家要比形象,促對話交流零障礙 比作風,促為企服務零距離比業務,促辦理事項零差錯比質量,促服務結果零投訴比效率,促日常工作零積累。只有更好的為客户做好本職工作和增值服務,才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

第3篇

轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了一年,在這一年裏我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20xx年1月是我從學校踏入社會的一個轉型期,在總行匆匆的培訓後,我就滿懷着信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業上,入行之初我被分配到了前台櫃員崗位上,在這裏我渡過了自己事業的第一個一年,在營業部這個温暖的大家庭裏,我忙碌而又充實,學到了很多的業務知識和道理,這裏就像我的一個家温暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為着共同的目標奮鬥。我以為我將會這裏渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發”,而當時的我也安心的在前台崗位虛心的學習和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對於我來説一直是一個神祕的職業,從內心多多少少總有幾分畏懼,我反覆的思量,一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領導對我的信任;另一方面,從自身長遠的發展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這裏遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的.各項業務,然後才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事並非我以前想象的那樣神祕和令人畏懼,一樣是温暖和可親的。起初我就隨着他們一起下鄉根班學習,回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細緻的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,儘管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這一年來,我們對我們支行的信貸部,公司業務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規審計,並按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發現了隱藏的問題並提出整改的意見,為支行業務發展的鉅艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規審計,我負責每週針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發審計意見書,及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導,並提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據,也沒有實實在在的成績光環,我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現金融案件,確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對於檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網點防尾隨門不關閉作業,每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什麼工作需要總是進進出出不方便,説到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕於制度之上。前不久甘肅發生的郵政網點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業員自身不執行制度,放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕於制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時離櫃不執行兩鎖一簽制度、單人臨櫃現象、日終不執行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在於櫃員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

對於目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨着我們銀行的不斷髮展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然,同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這一年我參加了多次關於審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統也在不斷的出台。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線,現在又即將推出一個全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對於新系統的運用,新工作方法的實應等等,對於我們來説都是一次全新的挑戰,唯一不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創新,不斷嘗試才能保持着審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰的窗户,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。這一年是面臨新的挑戰的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學習計劃,每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的衝勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恆的決心。自己最大的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。一年的工作已經結束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰,我有信心在未來的審計工作中做得更好。

第4篇

20xx年馬上就要結束了,在過去的20xx年中,我們銀行做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年裏,我們銀行還是取得了業績不小的進步,這就尤為可貴了,所以我們銀行必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了xx集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每週必須下各核算的公司瞭解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標考核的'主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

3、財務的審計、監督崗位我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》為了更好地履行總經理賦予的職責,加強公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

1、增強財務服務意識,20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理根據集團公司規範財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩步推進一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

5、加強資金管理的作用為了規範xx集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大幹一場,我們一定要努力!

第5篇

20xx年是忙碌的一年,是我在審計一部工作的第二年,這一年中我參與了大大小小8個項目,從實習時剛入門到這一年編制了大大小小10個報告的初稿,比上一年成長了很多,藉此機會,感謝一下各級領導對我執行工作的信任以及提供的技術支持與精神鼓勵。現將20xx年度工作、學習情況總結如下:

本年度我所參與的項目橫向包括內控審計、財務審計,縱向包括中期審計與年度審計,期間還夾雜了部分特殊目的審計,做過成熟的上市公司,也在民企ipo項目上開過荒,當過小兵,也帶過隊,和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿,也一起趁休息時間出去玩過,項目參與度按外勤工時來計算的話是的,項目完成情況上我自我感覺也很良好。

雖然由於本年度項目較多,工作時間多了,學習時間就少了,但本人採取了較為合理的替代程序,在貫徹理論結合實踐的基礎上,充分發揚了以趙哥為代表的若干位“會説話的準則”的能量,工作中遇到各種實際問題,在自行翻看準則尋找答案的基礎上,同時徵求他們的意見,在解決問題的`同時,也鞏固了自己的知識。

業務質量、審計效率、我們對客户的貢獻、客户對我們的評價在很大程度上取決於我們的專業水平,建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。

本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機,而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目,在那裏遇到了各種意想不到的問題,建議一直做上市公司和老ipo項目的同事偶爾去開下荒,在那裏,經驗和知識的積累更加的迅速。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悦,也有不足之處,但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進,和大家一起推動我們一部的快速發展。謝謝大家。

第6篇

20xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1.參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2.在學校機構改革後,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員xxxx(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計xx資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為"思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察xx赴法國等國外學習考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

3.加強自身業務素質的`學習,積極進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文4篇。

隨着高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤集xx已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集xx每個中心進行了成本核算,並結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。