黨支部換屆選舉工作報告決議6篇 《鑄牢黨支部紅色根基，昇華黨建新思路》——換屆選舉工作報告決議

本次黨支部換屆選舉工作順利進行，共有 xx 名黨員參與選舉，選舉結果已經產生，新一屆支部委員會及班子成員已經確定。此次選舉嚴格遵守了黨的有關章程和制度，確保了選舉的公正、公平、公開。

第1篇

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創建學習型、服務型、勤廉型機關、文明機關、黨員示範崗和推進作風建設、創先爭優等活動為載體，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進機關後勤事業的發展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創先爭優活動中，有42人次被評為優秀黨員;局機關黨委4次被機關工委表彰為先進黨委， 1人被表彰為優秀黨務工作者，2人次被表彰為優秀黨員。在爭創黨建工作先進單位活動中，局被市委表彰為黨建工作先進單位。在創建文明機關活動中，局連續兩輪獲得市文明機關稱號。在創建黨員示範崗活動中，局財務處、物業公司水電班、局會務保障組先後被市級機關工委命名為黨員示範崗。在結對幫扶工作中，先後被表彰為黨員進萬家結對幫扶先進集體，脱貧攻堅四爭活動先進集體。在組織參加省局演講、徵文等比賽和全市迎新年萬人健身長跑、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業務工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力，充分發揮廣大黨員模範帶頭作用，推動機關事務工作科學發展的有效平台，以高度的政治責任感和敏鋭性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，着重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少於1天，不斷更新思想理念，適應形勢發展要求。局領導班子成員認真參加市組織的領導幹部新知識講座，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十週年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創新發展上來。在黨組織換屆和年度考核評優等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員幹部的思想脈搏，黨員幹部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員幹部主動衝鋒在前、苦幹在先，積極發揮先鋒模範作用。

二是紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委踐行科學發展觀，實現鎮江新跨越的主題和局堅持科學發展，提升保障水平實踐主題，以開展爭當跨越發展排頭兵、黨員進萬家以及脱貧攻堅兩消除活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決羣眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，羣眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了幹部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發展、科學發展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發展的突出問題，明確了今後發展的思路和措施;努力創新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極採取有效措施，努力解決影響和制約科學發展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局幹部職工觀看了40餘部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步築牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵禦風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化加強黨性修養、堅持廉潔從政主題教育活動，採取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了潤廉工程建設。

四是積極組織業務性教育。在組織黨員幹部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業務學習計劃，採取在職學習與業餘學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業務知識學習，接受繼續教育，努力提高後勤專業隊伍的業務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。幹部職工中有30人蔘加了學歷提升的學習， 57人次參加了中、高級工專業技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，幹部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業務技能不斷提高，為優質高效地做好工作奠定了基礎。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進強基工程。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯繫責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創建五好基層黨組織活動，竭力爭創先進黨組織，並認真培養樹立典型，努力創建黨員示範崗。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創先爭優。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恆地把三會一課等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、彙報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，自覺置身於黨組織的管理之中，接受黨內監督。各級都嚴格按照標準規定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公佈。局機關黨委不定期地到各支部走訪瞭解情況和查閲台帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發展程序。在發展黨員過程中，始終堅持成熟一個發展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發展黨員的重點，並始終把發展黨員的着力點放在對發展對象的教育引導和培養考察上，努力提高發展對象的思想政治素質。各支部對確定的發展對象，及時進行公開公示，徵求羣眾意見。五年來，全局共發展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨羣眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發展的重要舉措。按照《黨章》規定要求， 20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰鬥堡壘作用的發揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模範作用的有效發揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰鬥力的進一步提高。

結合機關事務工作實際，以創建創先爭優、三型機關和黨員示範崗等活動為載體，大力開展弘揚squo;三創squo;精神，高效服務機關的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是紮實推進作風建設。結合實際及時擬製印發局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員幹部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。採取聘請行風監督員、問卷調查、召開座談會和發放服務聯繫卡等形式，加強溝通聯繫和監督，廣泛徵求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心後，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創建服務品牌和黨員示範崗等活動，引導大家主動、熱情、周到、細緻服務。各處室各單位進一步完善文明優質服務守則，約束服務行為，改善服務態度，提高服務質量，並積極改善服務條件，創新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展創先爭優活動。堅持把創先爭優作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發展的重要手段，深入推進創建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定並公開承諾事項，接受羣眾監督，並圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創先爭優活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展三走進三服務、黨員進萬家、創建黨員示範崗、創建服務品牌等活動發揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創先爭優活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，各支部和黨員服務科學發展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發展、跨越發展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，紮實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優化經濟發展環境建設工作，積極開展自查自糾，規範行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優化經濟發展環境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了懲防體系基本框架，並督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節點監控機制的落實，修訂完善科級幹部選拔任用、財務及資產管理、後勤設備採購、社會化用工等方面的重要權力節點監控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監督形式，強化對黨員幹部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監督和教育，使全體黨員幹部廉潔自律、敬業奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給羣眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨羣關係，提升黨員幹部在羣眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員幹部切實加強羣眾觀念，密切聯繫羣眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好。基層領導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨羣關係、幹羣關係得到了進一步融洽。紮實推進結對幫扶工作，完成三茅鎮中林村和西來橋鎮復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好後白鎮古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區服務中心建設，為實現脱貧目標打下了堅實的基礎。積極開展三解三促活動，主動協調市有關部門為後白鎮古村村提供幫扶資金70餘萬元，新建了社區辦公和羣眾文化活動室。積極開展黨員進萬家活動，廣泛組織黨員幹部走訪、幫扶困難羣眾;開展羣眾性的獻愛心、送温暖活動，共捐資25餘萬元，全局黨員繳納特殊黨費27950元支援汶川災區。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發揮羣團組織在機關文明創建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富幹部職工的文體生活，振奮團結協作爭第一的團隊精神。積極參與創建活動，在創建文明城市、雙擁和平安鎮江創建等活動中，按照上級的統一部署，黨員幹部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創造文明穩定的社會環境和創建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務幹部還不能很好地適應形勢發展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響着黨建工作向更高的水平發展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發展。

第2篇

1、積極、認真、負責地開展黨建工作，堅持黨的民主集中制原則，主動與上級黨組織溝通，貫徹執行支部大會的決議。

2、組織建設：加強對本系學生黨員的教育管理，充分調動全體黨員的積極性，發揮黨員的先鋒模範作用。制定發展黨員規劃和年度計劃，加強對入黨積極分了的培養、教育和考察。積極、慎重地做好發展黨員工作。

3、理論學習：及時認真地組織黨員學習黨的路線、方針、政策和時事政治，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平。

4、組織生活：嚴肅認真地開展批評與自我批評，促使每個黨員自覺地遵守校紀校規，發揮先鋒模範作用。要定期評議黨員、引導黨員正確認識和對待自己，發揚優點，克服缺點，不斷進取。(民主生活會)

5、監督管理：要從嚴治黨，加強對黨員的監督，廣泛聽取羣眾意見，對不良傾向和錯誤行為，及時地做出處理。

6、組織協調：要領導和推動共青團、學生會等羣眾組織的工作，以黨帶團，以團促黨。

在區教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，積極推進創先爭優活動。圍繞“培養有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩步提高。

(一)積極推進學習型黨組織建設，發揮黨的思想政治優勢。

學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，採取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現代信息技術等方面知識，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事蹟。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀後感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論羣眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫服務羣眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規完成新一輪學校副職聘任工作，在幹部的任用上廢除幹部職務終身制。黨支部能廣泛徵求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命聖地，組織交通文明青年志願服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先後開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的徵文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小説競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模範作用不斷顯現。

3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現

通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送温暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送温暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發展。

(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽

認真組織教職工學習xx屆三中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區文明建設，與浦東新區清真寺簽訂文明協議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關係，盡心盡責承擔學校社會責任。

一是理論學習不放鬆，學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續性;二是把經常性黨建活動與今後黨的各主題活動工作有機結合，以推進學校重點工作為中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、活動和工作方面高要求、嚴標準、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤於落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰鬥堡壘和核心的作用。

第3篇

中共護河鎮興禾村黨總支部委員會換屆選舉黨員大會，聽取並審議了庾紅玉同志代表興禾村黨總支所作的《黨組織工作報告》。會議認為，過去的三年，興禾村黨總支團結帶領全體黨員、幹部、羣眾，積極響應鎮黨委政府號召，全面落實科學發展觀，堅持團結協作、積極進取、開拓創新、狠抓落實，克服制約經濟社會發展的諸多困難，大力推進民生工程建設，促進了全村經濟持續快速發展和社會事業全面進步。會議認為，報告對三年來工作的總結是實事求是的，提出的今後三年經濟社會發展規劃是切實可行的，決定批准這個報告。

會議指出，今後三年是全村經濟實現新突破，社會事業取得新發展，是千方百計謀發展，傾盡全力保民生的三年。會議要求黨總支委員會要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，圍繞鎮黨委政府經濟社會發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，着力推動農業產業調整，着力保障民生，着力統籌城鄉發展，推動城鄉一體化建設。時刻把羣眾的需求作為工作的出發點、落腳點，不斷開創我村各項工作的新局面。

會議號召，全村人民要以、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極響應鎮黨委政府提出的把護河鎮建成為休閒觀光、旅遊服務、宜居宜業的生態商貿強鎮的奮鬥目標，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為早日把興禾村建設成經濟發展好，農民生活好，環境衞生好，社會保障好的社會主義新農村而努力奮鬥!

第4篇

為進一步增強劉圩鎮醫院黨支部的凝聚力和戰鬥力，推進黨支部建設和醫療衞生事業發展，激發黨員參與黨內民主生活的熱情，增強政治責任感和使命感,根據劉圩鎮黨委黨總支所屬黨支部及黨支部換屆選舉工作實施方案工作要求，20xx年7月13日，劉圩鎮中心衞生院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共20人蔘會。

會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、劉圩鎮醫院黨支部公開推薦辦法(草案)、黨員大會選舉辦法(草案)，並遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產生了由陳興仁、張永、劉滋玲等3名同志組成的新一屆黨支部委員。

劉圩鎮黨委分管負責人朱述愛對新當選的委員表示祝賀，並要求新當選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設和領導，充分發揮政治核心作用，為促進醫院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務實，努力開拓，改革創新，切實提高醫院服務社會能力，使醫院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責任，層層管理，努力開創全院改革發展的新局面，保障醫院發展目標實現。要充分發揮醫院黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，遵守黨紀國法，與時俱進，鋭意進取，紮實工作，以強烈的責任感和使命感，以優質高效的服務，完成黨組織交待的各項任務。

選舉會議結束後，新一屆醫院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉陳興仁任，並結合實際，對支部委員分工、黨小組設置進行了合理安排。

第5篇

中國共產黨龍苑中學全體黨員大會一致通過張小忠同志代表上一屆支部委員會所作的20xx—20xx年的工作報告。

大會認為，中共龍苑中學支部委員會自20xx年12月成立以來，在徐彙區教育黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，立足本校實際，切實加強黨的自身建設，確立黨組織在學校工作中的政治核心地位，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高黨員主體地位和意識。黨支部牢記辦讓人民滿意的教育的宗旨，帶領全體黨員和全校教職工，負重拼搏，積極進取，較好地完成了各項工作任務。

大會認為，報告以求真務實的精神，實事求是地總結了黨支部幾年來的經驗，明確提出了今後的奮鬥目標和工作任務，充分表達了全體黨員和教職工凝心聚力，攻堅克難，共創和諧的堅強決心和堅定信心。

大會號召全體黨員，在新一屆黨支部委員會的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮每一位黨員的先鋒模範作用，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，鋭於進取，努力踐行平民教育，為建設和諧幸福的教育天地，為推動學校又好又快發展，再創佳績，再立新功。

第6篇

6-21，中國共產黨安陽縣人民醫院黨支部換屆選舉大會在六樓會議室舉行，圓滿完成了會議各項議程文章縣衞計委黨委委員、藥管中心主任韓富強出席會議並致賀詞。

大會聽取了醫院黨支部委員會工作報告，報告回顧總結了醫院過去一階段內黨的建設、醫院管理、基礎建設、醫療護理質量管理、文化建設及黨風廉政建設等各項成果，並研究部署了下一階段工作安排，動員廣大黨員幹部職工振奮精神，改革創新，務實苦幹，奮發圖強，以更加高昂的鬥志，更加務實的作風，全心全意地投入到醫院工作當中去

大會嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，表決通過了大會監票人,計票人名單。隨後，通過差額選舉的方式選舉產生了中共安陽縣人民醫院黨支部委員5名，分別為李國強、楊金付、胡瑞光、張秀茹、程濤五名同志工作報告。緊接着，新一屆黨支部領導班子召開第一次全體會議，選舉李國強同志為，楊金付同志為黨支部副書記。

最後，李國強書記代表新一屆黨支部領導班子作表態發言，李書記説到，新一屆支部班子將堅持以黨的xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，不負重託，不負厚望，團結一致、奮力拼搏、清正廉潔、敢於擔當、愛崗敬業、爭創佳績，不斷開創醫院各項事業發展的新局面。同時要求與會人員，要以深入開展“兩學一做”活動為契機，不斷提高黨性意識、大局意識、發展意識、模範意識，在新形勢下，要時刻和黨支部保持一致，通過發揮黨員的先鋒模範作用，充分地調動全院幹部職工幹事創業的熱情，為實現“全面打造豫北知名三級醫院”的工作目標而努力奮鬥!