貫徹落實會議精神情況報告10篇

報告在撰寫的過程中，大家知道有哪些需要注意的事項嗎，小夥伴們在完成報告的時候，絕對要強調思路清晰，。以下是本站小編精心為您推薦的貫徹落實會議精神情況報告10篇，供大家參考。

貫徹落實會議精神1

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，於6月4日下午立即召開了局總支及機關全體幹部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90週年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今後一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況彙報如下：

一、高度重視，精心組織學習，深刻領會市第五黨代會精神實質

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，並確定今後五年的指導思想、奮鬥目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，並動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民羣眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥。會議閉幕後，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，複印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，並要求機關全體司法行政幹警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

二、突出主題，落實到位，用心推動各項工作的開展

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體幹部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置於全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層幹部週報表和一般幹警月報表，切實調動全體司法行政幹警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規範我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局幹部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公佈各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料並及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好羣眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有迴音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，紮實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的工作推動我市司法行政工作再上新台階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

貫徹落實會議精神2

縣安辦：

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要彙報如下:

一、高度重視精心部署

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故後、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點全面排查

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

2、紮實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平；二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、並對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之後我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人蔘加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印製各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會後一週以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

三、強化措施狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對於安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，並向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細緻、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對羣眾中安全生產意識不強、自我防範能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

***人民政府

貫徹落實會議精神3

20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要彙報如下:

一、高度重視精心部署

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故後、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點全面排查

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

2、紮實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平；二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、並對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之後我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人蔘加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印製各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會後一週以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

三、強化措施狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對於安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，並向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細緻、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對羣眾中安全生產意識不強、自我防範能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

貫徹落實會議精神4

按照集團半年工作會的整體部署，X高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，並結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團X經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：

一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務提供強大思想動力

X及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委X全會、市委X全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對X建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。並結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

二、周密謀劃、強化舉措，努力實現下半年各項工作爭先進位

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，X堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）着力抓好片區綜合開發工作

按照X的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實X的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入X開發區，按照X產業空間佈局，全面推進X綜合開發運營。二是按照X片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合X認真落實好X片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“X”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。

（二）着力抓好片區投融資工作

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和X經營目標，着力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。

1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目X個，其中計劃新增項目X個，總投資約X億元，年內計劃完成投資額X億元，下半年計劃完成投資X億元。一是加強與X的溝通，全力完成X項目一期配套項目約X商業用地和片區X商住土地的招拍掛；二是完成X吸收合併工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立X有限公司、X有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資X元。一是力爭實現X項目X元發行到位；二是利用最新X政策，結合X項目實際情況，申請X萬用於補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多X融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整X融資金額。

（三）着力抓好片區項目建設工作

緊扣“X”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進X開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現X考核目標，力爭達到X跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃X月底，X項目完成X；X項目主體封頂。二是加速推進X項目的動工建設，計劃X月底，X建設工程完成X。三是X計劃X月底完成X。四是X項目計劃X月底完成X工作。

（四）着力抓好片區招商運營工作

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現X重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平台和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與X等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成X的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。

三、抓實黨建、強根固魂，為公司高質量發展提供不竭動力和堅強保障

X堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，紮實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用X、主題黨課等平台推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合X特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“X”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。着力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化幹部職工廉潔意識，築牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，X將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不鬆、力不減、勢不變，實心幹事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示範的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現X年度目標任務，為全市建好X作出更大貢獻。

貫徹落實會議精神5

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束後，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了彙報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，並召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況彙報如下：

一、層層召開會議，認真傳達上級會議精神

3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會幹部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排佈置了20xx年工會工作。

二、積極推進基層工會規範化建設

在前幾年創建的基礎上，我鎮注重提高工會幹部的素質，充分發揮工會幹部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上牆制度。開闢活動場所，為工會規範化建設奠定了紮實的基礎。按照羣眾化，

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規範了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用

今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好鉅野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，採用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、以構建和-諧勞動關係為重點，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益

根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為着力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關係建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關係，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

五、努力為職工送温暖辦實事

開展送温暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送温暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面瞭解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工採取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

貫徹落實會議精神6

縣委關於《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發後，我係統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，並認真組織全系統黨員幹部學習了文件精神，使全體黨員幹部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規範化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一、強化領導、完善措施，確保長效機制落實到位

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發後，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，並對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員幹部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是採取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員幹部和羣眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難户結成聯繫對子，機關支部與xx-xx國小組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平台，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規範化、制度化。

二、健全制度、建立機制，確保長效機制長抓不懈

先進性教育活動結束後，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，着眼於從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日製度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，採取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員幹部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、幹部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和幹部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們着力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，採取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規範化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示範帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事蹟，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中湧現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事蹟及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員幹部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示範崗”，從而有效地調動廣大黨員幹部幹事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯繫點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導幹部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導幹部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導幹部聯繫點和包單位工作制度，每個領導幹部都建立了1-2個聯繫點，每月到聯繫點不少於3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯繫服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務羣眾的工作制度，近年來，我局的聯繫服務制度得到了很好的堅持，為對掛鈎村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙羣眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規範的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規範程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

三、存在問題

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對於加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯繫的黨員，我們採取了多種途徑、多種方式聯繫與黨組織失去聯繫的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員幹部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、羣眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

貫徹落實會議精神7

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，於6月4日下午立即召開了局總支及機關全體幹部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90週年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今後一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況彙報如下：

一、高度重視，精心組織學習，深刻領會市第五黨代會精神實質

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，並確定今後五年的指導思想、奮鬥目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，並動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民羣眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥。會議閉幕後，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮鬥》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，複印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，並要求機關全體司法行政幹警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

二、突出主題，落實到位，用心推動各項工作的開展

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體幹部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置於全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層幹部週報表和一般幹警月報表，切實調動全體司法行政幹警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規範我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局幹部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公佈各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料並及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好羣眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有迴音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，紮實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的工作推動我市司法行政工作再上新台階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

貫徹落實會議精神8

全區工作會召開後，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員幹部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況彙報如下：

一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務帶給強大思想動力

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今後一個時期的重要任務，採取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先後召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區幹部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鈎、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，採取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行週報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關幹部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關幹部實行將工作完成情況與幹部任用、評優評先、經濟利益掛鈎，增強黨員幹部幹事創業的職責感、緊迫感和用心性。

二、周密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商税收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和税收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建築有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現税收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衞生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質並舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平台項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導幹部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士後)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悦達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，藉助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平台，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭儘快簽約落户;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決羣眾重點難點問題，提高羣眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衞生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示範黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力衝刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體幹羣繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和麪貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示範區”、衝刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹落實會議精神9

縣委關於《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發後，我係統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，並認真組織全系統黨員幹部學習了文件精神，使全體黨員幹部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規範化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一、強化領導、完善措施，確保長效機制落實到位

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發後，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，並對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員幹部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是採取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員幹部和羣眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難户結成聯繫對子，機關支部與xx-xx國小組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平台，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規範化、制度化。

二、健全制度、建立機制，確保長效機制長抓不懈

先進性教育活動結束後，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，着眼於從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日製度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，採取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員幹部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、幹部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和幹部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們着力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，採取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規範化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示範帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事蹟，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中湧現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事蹟及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員幹部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示範崗”，從而有效地調動廣大黨員幹部幹事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯繫點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導幹部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導幹部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導幹部聯繫點和包單位工作制度，每個領導幹部都建立了1-2個聯繫點，每月到聯繫點不少於3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯繫服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務羣眾的工作制度，近年來，我局的聯繫服務制度得到了很好的堅持，為對掛鈎村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙羣眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規範的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規範程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

三、存在問題

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對於加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯繫的黨員，我們採取了多種途徑、多種方式聯繫與黨組織失去聯繫的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員幹部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、羣眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

貫徹落實會議精神10

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況彙報如下：

一、加強組織，明確職責

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作紮實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實幹，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

二、加強學習，提高認識

充分利用每週一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關於黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關於加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體幹部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬於政府採購目錄內的物品，務必經人防辦羣眾研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本着熱情、周到、節約的原則，出台《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印製、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年曆等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑑外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨幹力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批准後才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

四、存在的問題及下部打算

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今後的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，採取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變幹部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。