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有關工作年度計劃4篇 制定工作年度計劃:打造事業成功的基石

工作年度計劃是企業或組織在新的一年裏所要完成的工作任務、目標和計劃的總和。它是為了規範和指導企業或組織的日常工作,幫助組織順利實現目標而制定的,同時也是各級領導層進行工作監督和評估的依據。

有關工作年度計劃4篇 制定工作年度計劃:打造事業成功的基石

第1篇

辭舊迎新中我們迎來了20xx年,在過去的20xx年我們在縣衞生局縣疾控中心的正確領導和指導下我衞生院防保站取得了可喜的成績,受到了上級領導及衞生院領導的肯定和表揚。但是這與上級領導及衞生院領導的要求還有一定距離。在新的一年裏我們會以更加飽滿的熱情,加倍的努力使我鄉的防保工作更上一個台階。縣根據縣衞生局和縣疾控中心的工作佈置和我衞生院實際制定20xx年衞生院防保站工作計劃。

1、按照《三個規範一個意見》的要求繼續做好預防接種,做好接種前的預檢登記,並與兒童信息系統向對應,建立健全兒童計劃免疫信息庫,使建證率及信息錄入率達到98%以上。

2、接種人員全部實行持證上崗,未取得護士或執業助理以上資格並培訓合格的人員以外一律不得從事預防接種工作,做到安全接種,建立健全一次性注射器的分發和領發銷燬登記,以及aefi的及時報告工作

3、常規及免疫擴大後的疫苗接種率要進一步提高,卡介苗接種率98%以上、乙肝首針接種率達到100%二、三劑次達到98以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹製劑疫苗達到95%以上、乙腦、流腦、甲肝、白破等疫苗接種率均需達到或超過95%。同時要做好二類疫苗的推廣和應用工作,計劃在hib,乙肝等傳統二類疫苗的`基礎上大力推行肺炎、脊髓灰質炎滅活疫苗、輪狀病毒等疫苗的推廣和應用。

4、流動兒童的管理和接種一直是困擾我鄉的老大難問題,20xx年我們要拿出具體的方案加大力度把流動兒童的管理接及種工作要有一個大的起色。每季度對全鄉所有的村莊特別是鄉鎮及政府所在地進行一次摸底登記,掌握流動兒童底數,及時進行補證補種,進行規範管理,摸底要求要留下兒童父母或監護人的聯繫方式便於動態管理。每次活動結束後及時上報各種資料。

5、繼續加強生物製品及冷鏈管理力度,制定更加嚴厲的符合實際操作的各項規章

制度,使各項規定製度化,做好每月生物製品的需求計劃,生物製品賬冊完整,做好疫苗的出入庫登記,以及領發登記和冷鏈設備的温度記錄,冷鏈設備的管理以及冷鏈設備的檢測工作。運輸疫苗時要有運輸記錄,疫苗的存放正確,本着先入庫後出庫,時時查看疫苗效期,杜絕疫苗過期失效的事件發生。

6、及時開展計免針對疾病的檢測工作,按照縣疾控中心的要求每月做好麻疹的旬報和主動檢測報表,要求每月需完成100%的行政村,同時開展對衞生院兒科,神經內科,傳染科等相關科室對疫苗可針對性疾病的主動檢測工作。繼續加強國家新增免疫規劃疫苗針對疾病如:乙腦、甲肝、流腦的發病情況的檢測,上報主動監測報表,檢測的同時做好個案調查表,以及處置方法,處置情況等。

1、繼續加強鄉村醫生的管理,使其在20xx年防保工作中發揮更好的作用,建立健全鄉村醫生組織,明確責任,及時掌握鄉醫動態。

2、制定鄉村醫生學習制度、例會制度以加強鄉醫的學習業務知識,使其熟練掌握免疫規劃、傳染病防治、死因監測等理論及實踐知識。並對學習情況進行考試,考試成績納入年底鄉醫考核。

1、認真貫徹執行《傳染病防治法》、《網絡直報制度》等法律法規以及規章制度,建立健全各項規章制度、成立傳染病領導組織,提高疫情報告的及時性,準確性、完整性。及時發現公共衞生應急事件,報告上級領導部門,配合上級部門做好疫情的調查處理工作。做好傳染病自查工作。

1、督促門診醫生書寫好門診日誌,使門診日誌不缺項、不漏項、發現疫情及時上報。

2、每月低檢查門診日誌和傳染病登記本,杜絕傳染病漏報。

3、及時上報各種報表並記錄,報告率及時率均要求達到100%。

4、每季度開展傳染病自查工作,自查結果要進行院內通報。

5、每月要進行傳染病分析,對於當月報告的傳染病進行常規分析,結果院內通報。

6、繼續做好傳染病及突發公共衞生事件的培訓工作。

1、加強組織領導建設,制定更加合理、並符合我鄉實際的工作制度,把結核病歸口管理工作做好。

2、加大培訓力度,使廣大門診醫生及鄉醫掌握轉診原則

4、強化結核病人追蹤,根據網絡直報數據,追蹤結核病例。

5、做好宣傳工作,使結核病歸口管理做到實處,衞生院及個體診所不能截留病人。

1、按照國家淮河流域死因監測的要求,成立領導組,負責本鄉的死因網絡報告,建立切實可行的規章制度,保證死因監測工作的正常順利開展。

2、加強對鄉醫的培訓掌握死因報告的相關知識,能熟練準確填寫死因鏈。

4、做好死因的茶樓不缺,每季度到民政、公安、計生部門調查漏報死亡人員名單。

六、在做好本職工作的同時,做好縣衞生局及縣疾控中心交辦的其他工作。

我們相信在縣衞生局的正確領導下,在縣疾控中心的指導下,在衞生院領導的大力支持下,通過防保站及各村防疫醫生的努力下我鄉的防保工作在去年的基礎上一定能更上一個台階。

有關工作年度計劃4篇 制定工作年度計劃:打造事業成功的基石 第2張

第2篇

(一)工作思路。**年,我們將以黨的十八大提出的“海洋強國戰略”為指導,以全省海洋工作會議提出“建設海洋強省”為契機,全面發展推進海洋經濟快速發展。重點抓好深海養殖項目開發建設和大船建造等現代漁業為突破口,全面提高海洋漁業經濟,確保全年目標實現。

(二)發展目標。水產品總量完成37990 噸,同比增長5%;總產值56519 萬元,同比增長10 %;漁民人均收入 11706元,同比增長13%。

1、進一步優化漁業產業結構。一是協調推進貝類養殖基地項目陸地配套土地租賃工作。二是加快推進海淡水種苗培育基地養殖池塘、道路、排水等設施修建,加快基地全面投產。三是協調推進海菜養殖基地辦理海域使用確權、海洋環境影響評估、陸地配套土地租賃等工作。四是協調推進老虎石斑魚養殖基地建設,協助完成陸地配套土地78畝租賃工作。五是加快推進深水網箱養殖基地建設,協助海南富園開發投資有限公司辦理海域確權面積448畝和50畝租地手續,加快陸地配套設施建設及網箱魚苗投放,同時加大項目招商引資工作力度。

2、切實抓好漁業安全管理。一是強化漁業安全生產監管,落實安全生產責任制度,繼續完善漁船安全救助體系,推進漁業安全信息化建設,加大漁業安全生產檢查和排查隱患力度,加強漁民安全知識和業務技能培訓,抓好漁業伏季休漁管理。同時,加快推進100噸級漁政執法船建造,組建漁政漁監執法大隊,提高漁政執法能力,有效揭制漁船違規出海現象發生。

3、加快漁港等漁業基礎設施建設。力爭省廳資金在我區升級改造標準漁港,進一步完善漁港基礎設施,提升防災抗災能力。

4、積極指導海南宏豐農業高新技術開發有限公司演豐美蘭村鰻魚養殖基地的第二期的投資建設。年產烤鰻3000噸的烤鰻生產線、年產凍鰻3000噸的冷藏庫,第二期計劃固定資產投資8000萬元建成:年產鰻魚飼料10000噸,年產值15000萬元。年產烤鰻3000噸的烤鰻生產線,產值60000萬元;年產凍鰻3000噸,產值5000萬元;實現年產值10500萬元的目標。

5、新埠街道三聯社區亮腳港橋樑及避風港項目建設。根據倪強市長、蒙國海等副市長、市海洋和漁業局文日坤局長和區政府吳樹強區長9月13日到新埠三聯社區亮腳漁港調研的指示精神,組織相關人員到現場進行了勘察,並完成了項目的`可行性報告,將申請市政府全額資金,通過將原橋疏通改建成拱橋、將原亮腳港口與養殖池塘聯通、漁港護岸和港池疏浚的建設。

6、積極申報**年全國水產健康養殖示範場和海南省無公害養殖基地。根據農業部部創建全國水產養殖健康養殖示範場的標準和要求,加強指導和督查,邀請省市職能部門對養殖基地的指導力度,建立各項規章制度,進一步完善各項措施,積極引導海口茄南旺勝水產養殖專業合作社生蠔養殖基地、海南宏豐農業高新技術開發有限公司演豐美蘭村鰻魚養殖基地創建全國水產健康養殖示範場;海口江彬養殖專業合作社塔市南美對蝦無公害養殖基地、海口紅樹港灣休閒漁業專業合作社塔市石斑魚無公害養殖基地的申報工作。

7、扶持發展休閒漁業,提高漁業效益。建設漁業休閒漁村。藉助演豐鎮紅樹林漫步休閒長廊等旅遊資源,以休閒漁業為主題和三江生蠔品牌為依託,打造集垂釣、捕撈體驗和漁家樂於一體,賦有現代氣息的休閒漁村。

8、落實利民便民服務措施。一是養殖池塘標準化改造3000畝。二是切實抓好伏季休漁、漁船年審和漁業保險、漁民培訓、柴油補貼、海域確權和淡水養殖許可證審批等服務性工作,更好的為漁民服務。

9、加快推進重點項目建設。一是加快推進亞洲之星豪華郵輪項目的停泊平台、綜合服務樓、綠色食品種植基地等項目開工建設。二是加快國家級鞍帶石斑魚良種場項目的附近兩口魚塘的管理權和使用權和東山村項目計劃用地問題。三是加快海口東海岸人工島工程項目的集散地內墳墓拆遷和185畝土地徵地拆遷補償。

10、規劃建設xx市塔市新溪角漁港,提高漁港防災減災能力。規劃建設xx市塔市新溪角漁港,提高漁港防災減災能力,擴充漁港的功能,完善後勤保障的作業能力,提高生產作業的效率,全方位為海洋漁業生產服務。我局已根據倪強市長8月12日到演豐鎮塔市新溪角調研的指示精神,按照xx市海洋和漁業局文日坤局長的要求,結合塔市漁業生產的實際情況,組織編寫了《xx市塔市標準化漁港項目申報材料》上報區政府,等資金到位後立刻投入到實際工作中。

11、加快北港島保護與開發利用示範項目建設。根據《xx市海洋和漁業局關於修改的通知》(市海漁發[20xx]50號)的有關要求,我局組織相關單位編寫了《xx市北港島保護與開發利用示範項目申報書》和《xx市北港島保護與開發利用示範項目初步實施方案》,等資金到位後立刻投入到實際工作中。

第3篇

總結上半年的服務工作,為了更好的開展好下半年的客服工作,根據《客服工作手則》及公司相關規定,制定下半年計劃

以公司下發的《****文件》為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“客户滿意度為標準”。

1、搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。

2、深入開展客户滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發現的問題作出相應整改,努力提高服務質量。

3、開設“黨員先鋒模範崗”,發揮黨員先鋒模範作用,以此牽引提高服務質量。

1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新台階。

2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,並認真落實。

客服部年度工作計劃的延伸閲讀:如何寫好你的工作計劃

1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生後再趕快處理)二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級幹部管理水平的體現。個人的發展要講長遠的職業規劃,對於一個不斷髮展壯大,人員不斷增加的企業和組織來説,計劃顯得尤為迫切。企業小的.時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題並不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動-系統驅動)

二、怎樣寫好工作計劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和後來的一些説話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:

三、如何保證工作計劃得到執行:工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關係,如果一開始,我們不瞭解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那麼這個方案先天就會給其後的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最後,修訂後的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,並負責跟蹤執行和檢查。

第4篇

20xx年是xxx發展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識,特定本計劃。

一、嚴格遵守財經等法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細緻、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。

二、積極參與企業管理。隨着財務管理職能的日益顯現,財務管理應參與到企業管理的逐個環節,為總體規劃制定提供依據,為落實各項工作進行監督,為準確考核工作提供結果。

三、隨着單位精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,我們要進一步做好日常工作。1、加強規範現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,儘可能地規避資金風險。2、努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮鬥、勤儉節約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節約的意識。3、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規範化。

四、實行會計電算化。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規範和大量重複勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、彙總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實際工作中違法違規,使其更加正規化、科學化,現代化。

五、參加財務人員每年一度的培訓教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規範要求,進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,學好聚財、生財、用財之道,積極實施財務人才工程,進一步完善財會人員知識結構,及早成為一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的複合型財會人才,強化財務管理的整體素質。

六、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,並注意及時聯繫,主動溝通,密切彼此的.關係,力爭得到更大的支持。

七、積極參與招商引資工作,及時、全面、完整地提供客户需要的各種數據與資料,採取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好xxx,夯實招商基礎。對已接觸過的客商,要進一步瞭解情況,及時傳遞信息,把握進度,環環相扣,抓準機會,有所突破。

八、繼續堅持不怕苦,不怕累的工作幹勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業、提高效率、熱情服務,對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務難不扯皮,任務累不推諉,甘於奉獻,盡職盡責。