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個人離職申請書4篇 "告別公司,迎接新挑戰:個人離職申請書"

本次分享的是關於“個人離職申請書”的相關內容。作為一份非常重要的文件,離職申請書通常用於員工申請離職、向公司提出正式離職申請或者要求領取離職證明等。在製作離職申請書時需要注意書寫格式、內容等相關細節,以確保最終達到預期效果。

個人離職申請書4篇

第1篇

自年年12月加入以來,在各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由於自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。

很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周後離開公司,以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批准!

個人離職申請書4篇

第2篇

您好!我於20xx年3月3日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由於本人認真考慮後,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經驗不足,水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別,更加上由於我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、此工作風險性高,並且我沒有接受過專業化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落後的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬於易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨着太多的風險!

三、 公司對客户在產品收到後的要求不嚴,不能及時準確的判斷產品出現問題是在客户自己加工過程中出現的問題,還是別的原因!還有,公司所發出去的產品都是經過我的手的,但是為什麼就總是隻有這一家公司的連續出現問題呢!因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這麼大的風險!因此,我決定辭去這份工作!並且對公司造成的損失表示歉意!

在這裏,感謝公司的各個同事給我的幫助,並且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。並祝貴公司興隆!

第3篇

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客户的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的'工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

第4篇

您好!作為企業職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想,或者説作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會,即便明知這樣的道路對自己而言並不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心,然而最近一段時間自己彷彿在工作中難以調整好相應的狀態,在發現這樣的結果是個人原因所導致的以後不由得讓人感到羞愧的同時產生了離職的念頭。

其實總體來説當前的工作待遇無論從哪方面來説都不曾有過半點虧待自己的地方,也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇,雖然説自己平時在工作中的確存在着一些個人問題導致難以做好,但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經是做得還算不錯了,況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事,這意味着起點不高的自己能夠在當前的工作中具備着可以不斷成長的潛力,對我來説花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。

至於產生離職的念頭還是因為前段時間公司內部進行調整的事情所引發的,由於由於自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域,這就導致自身基礎不是很牢固的自己在後來的工作中屢屢碰壁,正是這樣一次調整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的昇華是一件不太現實的事情,但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任。