入職的邀請函2篇 邀你加入我們!——一封入職邀請函的温暖呼喚
入職邀請函,是一份公司向新員工發出的正式邀請,歡迎其加入公司並開啟新的職業生涯。邀請函通常包括公司簡介、福利待遇、工作職責等內容,是一份為新員工提供必要信息、引導其順利入職的重要文件。
第1篇
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,現以書面形式正式通知您,您已被公司錄取,並進入試用期階段。請於 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力,洋溢着激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待
3、您的試用期限:自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
(※:請保證您的資料真實有效,如有作假,造成的一切後果請自行承擔!)
三、上班時需着正裝:黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問,請諮詢人力資源部: 。
第2篇
我們想邀請您擔任xxxx電商平台運營總監一職。一個充滿朝氣和活力,洋溢着激情和快樂,具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您於收到本邀請函後5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定,您的`試用期為六個月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪資待遇:
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月,試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月;
2、若您的轉正評估為合格及以上,你可享受2萬元/月的基本工資;
報到前您可享受以下員工權利:員工入職體檢;入職資料準備的協助(入職資料可見於附件)等。
報到後您還可享受以下員工權利:簽訂勞動合同;繳納社會保險;全面瞭解公司的新員工培訓(需參加培訓考核)等。試用期內,您將接受公司對您的階段性考核,考核結果在80分(含)及以上為合格。試用期考核合格後,您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題,請您及時與人力資源部溝通,溝通電話為:xxxxx
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