社會治安綜合治理責任書3篇 《社會治安綜合治理責任書》:共建和諧社會的必要之舉
這是一份由各級政府部門簽署的“社會治安綜合治理責任書”,旨在加強對全社會治安綜合治理工作的領導和管理,建立健全責任體系和考核機制,共同維護社會安全和穩定。
第1篇
為了進一步加深貫徹黨的十七大會議精神和集團公司工作會議精神,加快平安企業、和諧霍煤建設,確保我公司綜治各項工作任務落到實處,依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任,結合我公司實際,特制定20xx年度社會治安綜合治理目標責任書。
1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制,刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪,做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制羣體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時妥善,減少赴省進京上訪事件;
4、控制火災事故,做到不發生重特大火災事故,少發生一般火災事故。
1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員),分工明確,責任到人;各類規章制度、考核、台帳記錄健全,執行到位;
2、每月召開一次治安工作會議,研究分析本單位的治安問題,有安排,有落實,有記錄;
3、單位重視,做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。
1、單位職工無打架鬥毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務之便侵佔企業財產的違法違紀行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設施,安全設施,消防設施,擾亂公共秩序的行為;
7、單位不發生治安責任事故,責任區域不發生失竊、侵佔、傷害案件,不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
2、消防器材、設施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄;
3、電器設備符合防火安全用電要求,無違章用電,無私拉亂接現象,過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;
4、用火用電手續齊全,措施到位,責任明確,崗位人員達到“四懂四會”;
1、制度健全,措施到位,崗位責任明確,各類台帳,簿冊齊全,填寫規範;
2、人防、物防、技防實施齊全,設計安裝合理,避雷設施有專業檢測報告,有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;
4、隱患整改及時徹底,責任落實到人,無重複隱患,工作人員政審合格,認真負責,不違規上崗。
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛,各類信息反饋及時,無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員,“不放心人員”,“重點人口”,“兩勞釋放人員”情況明,底子清,幫教監管到位;
1、深入開展法律“六進”活動,把法制宣傳培訓工作納入日常工作,與安全培訓同步進行,有法制宣傳培訓計劃;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓,出一期法制宣傳版報,要求有備課,有內容,有學習筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動,按時完成交辦的工作。
(一)本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核,按季度進行打分排隊,第一名給予單位責任人100元獎勵,最後一名給予單位責任人100元處罰;
(二)根據季度考核結果,每半年進行一次半年考評,第一名對單位責任人獎勵200元,最後一名給予單位責任人處罰200元,並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。
(三)全總評第一名給予單位1000元,責任人500元獎勵,並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體,先進個人,最後一名給予單位500元處罰,責任人300元處罰,責令單位責任人寫出檢查,並報請公司綜治領導組批准,視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報,並報送公司企管辦納入各單位經營考核,獎罰兑現。
第2篇
為認真貫徹黨的十八屆三中全會和xxx廠年度綜治會議精神,落實科學發展觀,全面完成公司各項工作任務,更好地使社會管理綜合治理工作服務於公司生產經營建設,為公司改革和發展創造一個良好的治安環境,按照公司黨委要求,結合公司實際,特簽訂xx年社會管理綜合治理目標責任書。
一、建立健全綜治組織機構,明確責任人,逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。
三、加強單位內部治安防範工作,落實各項防範措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。
四、加強管轄範圍內生活區治安防範和羣防羣治工作。管轄範圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。
五、加強對“xx”等邪教人員的教育轉化工作,嚴防聚眾鬧事,赴並進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛,不發生越級上訪和羣體x事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。
七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者,實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。
第3篇
為了加強局機關社會治安綜合治理,整治社會治安秩序,維護xxx鎮城地區社會穩定,同居一地,共保平安,根據上級關於“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”的要求,特簽訂各户責任書。
一、加強本户人員的法制教育,做到人人學法、懂法、守法,嚴格用法律、法規約束全家人員的一切言論和行為。
二、積極參加本單位開展的創建治安模範單位活動,遵守本單位的各項規章制度,做遵紀守法的公民。
三、積極協助政府和政法部門維護社會治安秩序,見義勇為,敢於同違法犯罪作鬥爭,對違法犯罪人員敢於檢舉揭發,並立即扭送或報告政法機關處理。
四、保證自己的家屬成員不違法犯罪,如有違法犯罪行為,不袒護,不護短,不包庇,立即報告本單位和政法部門,並勸其主動投案自首。
五、保證自己的違法犯罪家庭成員,不重新違法犯罪。
六、凡發現有書寫“###”反動標語的要及時報告局機關並立即扭送到“610”辦。
七、嚴禁家屬子女吸毒,凡被確認為吸毒者,對其家庭户主罰款6000元,並從工資中扣除。
八、自覺服從本單位的領導,搞好本職工作,為兩個文明建設貢獻自己的力量。
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