畢業生如何寫好自我評價的缺點
眾多HR翻看畢業生簡歷時發現,內容多是獲獎情況、實踐能力介紹,自我評價也是不吝讚美之辭,“吃苦耐勞”、“誠實可信”等字眼極為常見,但鮮見有學生會主動寫寫自己的不足,簡歷成為一份個人榮譽簿。
有畢業生告訴記者,也曾想過寫點自己的不足但最後還是放棄了。有招聘人員則説,適當寫點個人不足自己不會介意還很贊成,但他也建議簡歷主體還是應突出優點和業績。
簡歷滿是讚美之辭
某招聘場上,記者隨機查看二十幾份學生的求職簡歷,上面大部分是體現各自的技能特長優勢、實習經驗等內容,但是沒有一個畢業生會寫出自己的不足之處。乍一看,招聘簡歷滿是自我讚美之辭,可信度難免有些打折扣。在自我評價時也大致是這樣的情況。一位畢業生在自我評價一欄寫道:“踏實肯幹,性格開朗,吃苦耐勞,勇於承擔壓力。” 主持人大賽自我介紹
學生:寫缺點有風險
來自廣工的曾同學説,自己在簡歷中寫缺點會很慎重:“萬一你寫的那個缺點剛好就是面試官最不喜歡的,那就慘了。”
記者瞭解到,在國外有些畢業生會較為誠實寫出自己的缺點。“我們在簡歷上要註明不良習慣,如果有些不良嗜好,那肯定會填上的 。”烏克蘭留學生謝尼婭近日在中國參加招聘會接受採訪時説。
企業:寫缺點很正常
記者詢問多家企業HR,他們均表示,很少收到學生簡歷呈現自己不足之處。HR李先生告訴記者,如果畢業生在簡歷中寫出不足,自己不會介意還很贊成,這能體現出求職者的坦誠相待。“但簡歷還是要以個人業績為主,不足只適當介紹便可。”
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