國內國外英文簡歷區別
簡歷技巧3.16W
很多客户使用從國外網站上下載的英文簡歷,以此為參考模板,撰寫自己的英文簡歷,用於應聘在國內的外資企業。由於這一類客户較多,問題相對比較集中,所以我們專門對此問題做個解答。
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比,由於簡歷撰寫人和閲讀人的背景不相同,所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。
首先是國外簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人**的信息,因為從法律傭工角度,這些信息是涉嫌用工歧視的,招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為,是要付出鉅額賠償的,因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求,是取決於應聘人的職業背景和職業技能水準,而不是上述信息。但是對在國內的外企,你還是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責,不寫業績,這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責,就會出現千人一面的現象,比如大家都是公司中做會計的,各公司的會計職責就會基本一樣,但每一個做會計的都會有不同的業績,這才是簡歷中的重點,也是面試時談話的話題,所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
第三點是國外的英文簡歷(以下內容略去xx字,談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的衝擊太大了,大家都不容易。)
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別,就可以自己動手,先從國外的英文簡歷服務網站上,找到與自己職位相同的英文簡歷,然後按上述説明,自己撰寫英文簡歷了。
特別説明:本文“國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別”,是應廣大準備自己撰寫英文簡歷的求職人的要求寫的,目的是幫助那些有英語4級以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡歷,這種簡便快速的方法與我們提供的專業輔導基礎上的英文簡歷服務是完全不一樣的。我們的中英文簡歷都是在與客户反覆交流的基礎上完成的,客户得到的不僅僅是簡歷,還有撰寫中英文簡歷的思路,和他應聘單位的hr的思路。
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比,由於簡歷撰寫人和閲讀人的背景不相同,所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。
首先是國外簡歷一般都儘量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人**的信息,因為從法律傭工角度,這些信息是涉嫌用工歧視的,招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為,是要付出鉅額賠償的,因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求,是取決於應聘人的職業背景和職業技能水準,而不是上述信息。但是對在國內的外企,你還是把上述信息、包括你的户口所在地,都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責,不寫業績,這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責,就會出現千人一面的現象,比如大家都是公司中做會計的,各公司的會計職責就會基本一樣,但每一個做會計的都會有不同的業績,這才是簡歷中的重點,也是面試時談話的話題,所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
第三點是國外的英文簡歷(以下內容略去xx字,談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的衝擊太大了,大家都不容易。)
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別,就可以自己動手,先從國外的英文簡歷服務網站上,找到與自己職位相同的英文簡歷,然後按上述説明,自己撰寫英文簡歷了。
特別説明:本文“國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別”,是應廣大準備自己撰寫英文簡歷的求職人的要求寫的,目的是幫助那些有英語4級以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡歷,這種簡便快速的方法與我們提供的專業輔導基礎上的英文簡歷服務是完全不一樣的。我們的中英文簡歷都是在與客户反覆交流的基礎上完成的,客户得到的不僅僅是簡歷,還有撰寫中英文簡歷的思路,和他應聘單位的hr的思路。
-
美式簡歷的特點
向美國公、私營企業或機關行號謀職時,並不需要寫傳統中國式求職的自傳。美國法律明文禁止僱主對謀職者施行各類歧視,包括種族、性別、年齡、國別、宗教信仰等類歧視,且基於尊重**的理由,僱主也不敢要求謀職者或僱員交出會泄漏身世或家族背景的自傳。對美國人來説,求...
-
職業傾向性個人簡歷
〖摘要〗大學生可能就會將自己劃定在固定的某一個點上,而忽略掉其實還有更加廣闊的天地。歡迎閲讀關於簡歷技巧的文章,小編在這裏為你詳細整理了《職業傾向性個人簡歷》,大家不妨借鑑一下。選擇職業,最忌諱的應該就是飢不擇食了,我們在進行擇業的時候,也必須要進行充...
-
簡歷就是要做到最搶眼
現場招聘會停了,網上才市火了。一些求職者由現場改到網上求職,網上求職第一關就是的投遞簡歷。好的簡歷是求職的“敲門磚”,但是HR面對海量的求職簡歷,在一份簡歷上停留的時間通常不超過半分鐘。網投簡歷怎麼寫才能吸引HR經理的眼球,不至於如石沉大海,沒有音信?好的簡...
-
製作簡歷的十大必讀技巧
怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長,讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子,來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊,儘量不用空格找齊。用表格製作也可以,但是發送word版的時候會很難看。2、最好按照模版來製作簡歷...