亮眼的簡歷如何製作
文書千萬條,簡歷第一條。
簡歷不到位,申請兩行淚。
雖然網上模板滿天飛,但是大多都是基於求職簡歷設計的。你知道嗎?求職簡歷和求學簡歷在撰寫的許多細節上,還是存在很多不一樣之處的!況且每個人的特點和優勢並不一樣,想找到一個完美契合自己的“模板”是一件非常困難的事情,很多時候我們按“模板”整理出來的簡歷往往給人一種千篇一律的感覺,毫無自己的特色和優勢可言,更難言在眾多申請者中脱穎而出了。
Q:亮眼的簡歷如何製作?
(1)簡歷要求
? 格式要統一,佈局要合理且突出重點(與學業相關的),頁數控制在一頁內,字數也不要過多看起來密密麻麻。
? 基本上一份簡歷應包含一下幾方面的內容:基本信息、教育背景、科研經歷、實踐經歷、競賽獲獎,根據個人情況還可適當增加技能證書和自我評價等內容。
? 當然一份好的簡歷絕對不是這些信息的簡單羅列,而是要總結自身最大的優勢和特色結合目標院校專業的需求進行“排兵佈陣”,詳略得當,如果經歷多的話一定要有所取捨,如果經歷少也不必驚慌失措。
(2)包含內容
? 個人基本情況:包括姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌(均為可選)、學校、院系、專業及聯繫方式等;
? 教育背景:大學期間的學習經歷(在某某學校學習,取得怎樣成績,成績排名;若沒有豐富的交換、訪學經歷,也可列出與所報學院相關的所學主要課程及成績);
? 科研經歷:詳細列出本科期間參加的科研活動、科研內容及科研成果;
? 工作實踐:包括校內外各類學生工作、實習實踐等(挑兩三個説即可);
? 所獲榮譽:列校級以上的榮譽,五六行即可,不可太多(建議按國家級、省級、校級的順序來寫);
? 技能與愛好:英語、計算機能力,取得的資格證書和自己的特長愛好等等。
-
簡歷寫作的3個重點
簡歷是求職者的敲門磚。也就是説對於一個求職者來説,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。不少求職者的簡...
-
寫簡歷要會巧用YRIS原則
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡...
-
今天看簡歷的一點感想
今天HR給我們部門送來一大堆今年應屆畢業生的簡歷。讓各個項目組挑選。看了一下午,有點感想.1.之前都説碩士今年難找工作,一直沒有對這個難找有個明確的概念。今天看了簡歷,我的天,全是碩士,本科生只有寥寥幾個。碩士真是比市場上的大白菜還普通。光是多,還不算,今天...
-
一般的簡歷,三大忌諱
簡歷寫不好,工作全拉倒。簡歷寫得妙,機會吃到飽。一般的簡歷,一共就分那麼幾個部分。基本信息、教育背景、工作/項目經歷、個人技能、獲獎證書、自我評價。這些部分裏,大多數你都沒什麼發揮餘地,是什麼就得寫什麼。唯一能讓你伸展一下拳腳的,就是工作/項目經歷和自我...