外企老總話招聘:簡歷我從不看第二頁
簡歷技巧1.94W
“簡歷最重要的作用就是獲得一次面試機會!要在第一頁簡歷讓考官發現你記住你!”日前,在廣東外語外貿大學近千名大學生迎來了一場外資企業進高校傳經面談會,外資公司的老總們向同學們傳授了各類實用的求職技巧。
許多畢業生都關注這個問題:“簡歷作為面試的重要基礎,如何讓考官選中自己?”某公司人力資源總監饒俊介紹,在每年畢業生求職的高峯期,大企業的人力資源主管收到的簡歷往往都在數千份以上,篩選過程中,根本不可能去看繁多的文字説明,所以,簡歷一定要內容簡潔,開章要突出,展現自己最優秀的一面。他幽默地説:“我從來不看簡歷的第二頁!”
他總結了大學生在應聘時欠缺的幾個方面。首先是心態不穩定,大學生對自身的期望值過高;其次是細節不到位,如緊張怯場、小動作過多、答非所問等,都不可取;第三是信息不齊全,很多大學生沒有做好對應聘企業與崗位的信息瞭解工作,在應聘過程中出現“張冠李戴”的場景,如一應聘生曾對安利公司HR説:“我很喜歡你們安利公司,你看我用的洗髮水全都是海飛絲的!”這種情況就讓人哭笑不得了。
他還認為,畢業生在求職過程中要做到:“誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”,這樣方能在求職大軍中脱穎而出。
許多畢業生都關注這個問題:“簡歷作為面試的重要基礎,如何讓考官選中自己?”某公司人力資源總監饒俊介紹,在每年畢業生求職的高峯期,大企業的人力資源主管收到的簡歷往往都在數千份以上,篩選過程中,根本不可能去看繁多的文字説明,所以,簡歷一定要內容簡潔,開章要突出,展現自己最優秀的一面。他幽默地説:“我從來不看簡歷的第二頁!”
他總結了大學生在應聘時欠缺的幾個方面。首先是心態不穩定,大學生對自身的期望值過高;其次是細節不到位,如緊張怯場、小動作過多、答非所問等,都不可取;第三是信息不齊全,很多大學生沒有做好對應聘企業與崗位的信息瞭解工作,在應聘過程中出現“張冠李戴”的場景,如一應聘生曾對安利公司HR説:“我很喜歡你們安利公司,你看我用的洗髮水全都是海飛絲的!”這種情況就讓人哭笑不得了。
他還認為,畢業生在求職過程中要做到:“誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”,這樣方能在求職大軍中脱穎而出。
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怎樣製作簡歷才能把自己的才能“秀”出來?
製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望...
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簡歷成為職場必修的一門功課
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如何寫簡歷
寫簡歷的注意事項:1簡單簡歷就是簡單的履歷,所以第一條要求就是要簡單。經常見到有些同學拿着厚厚的包裝精美的簡歷,封面----推薦信---自我介紹--簡歷----證書---成績單,這也許能能反映出這個同學對找工作的重視,但是實際上hr根本不會去閲讀你的"自傳",最多隻會閲讀...
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填寫履歷時應注意的五要素
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