關於奮發向上名人語錄
名言語錄2.65W
1、給別人一碗水,自己要有一桶水。
2、我們不是做不到,我們是很容易放棄。
3、快速成功的兩大特質:1、大公無私的熱誠;2、懂得欣賞每一個人。
4、經營別人的企業不如經營自己的事業。
5、見多大場面,下多大決心。
6、人貧窮的時候就會成為國家,社會,家庭的負擔。
7、聰明的人看得懂,精明的人看得準,高明的人看得遠。
8、人沒有危機是的危機,滿足現狀是的陷阱。
9、貧窮要用一輩子的時間來證明。
10、一個頻繁回頭的人,是出不了遠門的。
11、人生不怕重來,就怕沒有將來。
12、思想先到,行為才會到。
13、眼神可以殺死人,眼神也可以吸引人。
14、三流企業講產品,二流企業講人才,一流企業講教育。
15、一個人胸襟氣度是什麼:永遠跟別人學東西。
16、服一人,千萬人服你。
17、四對:存對心、跟對人、説對話、做對事。
18、功勞給別人,責任自己擔。
19、檢討自己是成功的是開始,檢討別人是失敗的開始。
20、普通的人,總是愛教大的地方,而特殊的人,才注重較細小的地方。
21、一個人一定要忍辱負重,才能得到應該得到的東西。
22、人家比我們強,我們向人家學習;人家不如我們,我們要幫人一把。
23、領導人的三個基本能力:團隊的目標是共同目標;團隊的目標是目標;尊重個別差異。
24、的智慧——單純;最偉大的人——叫坦誠。
25、如果你不能成為領頭羊,就會成為絆腳石。
26、當我們目標大於困難時,困難就不叫困難。
27、複雜的事情簡單做,簡單的事情重複做。
28、穩在起點,贏在終點。
29、跳高之前,先讓心跳過。
30、珍惜才能擁有,感恩才能天長地久。
31、愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。
32、世界上最難打開的門是心門,世界上最難走的路是心路,世界上最難過的橋是心橋,世界上最難調整的是心態。
33、用温情關愛別人比用冷風批評別人更重要。
34、世界上所有的事情,用權力解決不了,用金錢解決不了,只有用愛才能從根本上解決。
35、低調、紮根、根扎教育。
36、千錯萬錯,都是自己的錯,千變萬變自己的改變,千點萬點名師指點。
37、將帥無能,累死三軍。
38、一頭獅子帶一羣綿羊——個個英勇善戰;一頭綿羊帶一羣獅子——個個軟弱無能。
39、異體同心萬事興,同體異心萬事休。
40、團結一切可以團結的力量,把人心凝聚在一起才能戰勝一切。
41、得意不忘形,失意不變形。
42、只有縮短成功的時間,才能延長享受的時間。
43、目標大問題小,問題大目標小。
44、暫時的合作靠借力,長期的合作靠實力。
45、找到對手,才會成為高手。
46、如果你的個性可以讓你成功,你早就成功了。
47、八字方針:認真、敬業、守時、守信。
48、世界上沒有愛,這個世界就象一座墳墓。
49、言教不如身教,身教不如境教。
50、世界上誰也不能發明一種利器,能把愛和情斬斷。
51、寧願錯誤的熱情,不願聰明的冷漠。
52、教育過的團隊才是的財富。
53、我們改變的速度要超過團隊成長的速度。
54、世界上最偉大的合作是親情合作。
55、三做:做別人不知道要做的事,做別人不想做的事,做別人做不到的事。
56、世界上最美的東西是心靈的感受。
57、戰勝敵人一萬次,不如戰勝自己一次。阻礙成功的四個不良習慣:懷疑、安逸、抱怨、放棄。
58、成功的四個習慣:永保學習的心;永遠懷着感謝的心;培養人際關係;培養正面積極思考方式。
59、當你開始讀一本書時,你會認為你什麼都懂;當你讀越來越多的書時,你就會認為什麼都不懂了。
60、人不應有:自我、自大、自負;人應該:自由、自主、自立。
61、一個彼此懂得感恩的團隊——留人;一個充滿銅臭氣的團隊——不留人。
62、一句好話可以開啟人們的心門。
63、知道了不去做等於不知道,做了沒結果等於沒有做。
64、已完成的事勝過計劃中的大事。
65、台上老師講得好壞佔10分,台下聽眾氣氛好壞佔90分。
66、交朋友要有情有意,真情實意。
67、教育團隊,要耳提面命,不厭其煩,身體力行,暮鼓晨鐘。
68、不成功手99條抱怨別人,1條讚美自己;成功是99條讚美別人,1條抱怨自己不夠努力。
69、狄維士:這個世界沒有別人能幫助到你,只有你自己幫自己。
70、成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除。
71、與狼共舞,自己要先變成狼。
72、我的人生經驗告訴我:當我消極的時候,等待我們的只有失敗。
73、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
74、先給心態和觀念,而不能先給能力,因為先給能力,他就只會做事不會做人。
75、千里之堤,毀於蟻穴。
76、沒有耐心的愛心不叫愛心。
77、學到了什麼並不重要,而悟到了什麼才最重要。
78、人們不是聽你説什麼,人們是看你做什麼。
79、一個團隊裏要有年齡大的才能做大;一個團隊裏要有年輕的才能做穩。
80、世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還努力。
2、我們不是做不到,我們是很容易放棄。
3、快速成功的兩大特質:1、大公無私的熱誠;2、懂得欣賞每一個人。
4、經營別人的企業不如經營自己的事業。
5、見多大場面,下多大決心。
6、人貧窮的時候就會成為國家,社會,家庭的負擔。
7、聰明的人看得懂,精明的人看得準,高明的人看得遠。
8、人沒有危機是的危機,滿足現狀是的陷阱。
9、貧窮要用一輩子的時間來證明。
10、一個頻繁回頭的人,是出不了遠門的。
11、人生不怕重來,就怕沒有將來。
12、思想先到,行為才會到。
13、眼神可以殺死人,眼神也可以吸引人。
14、三流企業講產品,二流企業講人才,一流企業講教育。
15、一個人胸襟氣度是什麼:永遠跟別人學東西。
16、服一人,千萬人服你。
17、四對:存對心、跟對人、説對話、做對事。
18、功勞給別人,責任自己擔。
19、檢討自己是成功的是開始,檢討別人是失敗的開始。
20、普通的人,總是愛教大的地方,而特殊的人,才注重較細小的地方。
21、一個人一定要忍辱負重,才能得到應該得到的東西。
22、人家比我們強,我們向人家學習;人家不如我們,我們要幫人一把。
23、領導人的三個基本能力:團隊的目標是共同目標;團隊的目標是目標;尊重個別差異。
24、的智慧——單純;最偉大的人——叫坦誠。
25、如果你不能成為領頭羊,就會成為絆腳石。
26、當我們目標大於困難時,困難就不叫困難。
27、複雜的事情簡單做,簡單的事情重複做。
28、穩在起點,贏在終點。
29、跳高之前,先讓心跳過。
30、珍惜才能擁有,感恩才能天長地久。
31、愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。
32、世界上最難打開的門是心門,世界上最難走的路是心路,世界上最難過的橋是心橋,世界上最難調整的是心態。
33、用温情關愛別人比用冷風批評別人更重要。
34、世界上所有的事情,用權力解決不了,用金錢解決不了,只有用愛才能從根本上解決。
35、低調、紮根、根扎教育。
36、千錯萬錯,都是自己的錯,千變萬變自己的改變,千點萬點名師指點。
37、將帥無能,累死三軍。
38、一頭獅子帶一羣綿羊——個個英勇善戰;一頭綿羊帶一羣獅子——個個軟弱無能。
39、異體同心萬事興,同體異心萬事休。
40、團結一切可以團結的力量,把人心凝聚在一起才能戰勝一切。
41、得意不忘形,失意不變形。
42、只有縮短成功的時間,才能延長享受的時間。
43、目標大問題小,問題大目標小。
44、暫時的合作靠借力,長期的合作靠實力。
45、找到對手,才會成為高手。
46、如果你的個性可以讓你成功,你早就成功了。
47、八字方針:認真、敬業、守時、守信。
48、世界上沒有愛,這個世界就象一座墳墓。
49、言教不如身教,身教不如境教。
50、世界上誰也不能發明一種利器,能把愛和情斬斷。
51、寧願錯誤的熱情,不願聰明的冷漠。
52、教育過的團隊才是的財富。
53、我們改變的速度要超過團隊成長的速度。
54、世界上最偉大的合作是親情合作。
55、三做:做別人不知道要做的事,做別人不想做的事,做別人做不到的事。
56、世界上最美的東西是心靈的感受。
57、戰勝敵人一萬次,不如戰勝自己一次。阻礙成功的四個不良習慣:懷疑、安逸、抱怨、放棄。
58、成功的四個習慣:永保學習的心;永遠懷着感謝的心;培養人際關係;培養正面積極思考方式。
59、當你開始讀一本書時,你會認為你什麼都懂;當你讀越來越多的書時,你就會認為什麼都不懂了。
60、人不應有:自我、自大、自負;人應該:自由、自主、自立。
61、一個彼此懂得感恩的團隊——留人;一個充滿銅臭氣的團隊——不留人。
62、一句好話可以開啟人們的心門。
63、知道了不去做等於不知道,做了沒結果等於沒有做。
64、已完成的事勝過計劃中的大事。
65、台上老師講得好壞佔10分,台下聽眾氣氛好壞佔90分。
66、交朋友要有情有意,真情實意。
67、教育團隊,要耳提面命,不厭其煩,身體力行,暮鼓晨鐘。
68、不成功手99條抱怨別人,1條讚美自己;成功是99條讚美別人,1條抱怨自己不夠努力。
69、狄維士:這個世界沒有別人能幫助到你,只有你自己幫自己。
70、成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除。
71、與狼共舞,自己要先變成狼。
72、我的人生經驗告訴我:當我消極的時候,等待我們的只有失敗。
73、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。
74、先給心態和觀念,而不能先給能力,因為先給能力,他就只會做事不會做人。
75、千里之堤,毀於蟻穴。
76、沒有耐心的愛心不叫愛心。
77、學到了什麼並不重要,而悟到了什麼才最重要。
78、人們不是聽你説什麼,人們是看你做什麼。
79、一個團隊裏要有年齡大的才能做大;一個團隊裏要有年輕的才能做穩。
80、世界上最恐怖的是比你還優秀的人比你還努力。
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