打扮不當難過公務員面試關
中央國家機關公務員面試正在緊張地進行中。昨天,一考生的丈夫告訴記者,只因其妻子穿着有點“土”等原因而在“舉止儀表情緒穩定性”方面被扣7分。公務員面試專家介紹,每年都有一定數量的考生因為“打扮”出問題而慘遭淘汰。“不過,挑選公務員考官更看重的還是綜合分析問題的能力等。”
情緒不穩考生被扣7分
“我的夫人連續3年都進入了公務員考試的面試環節,儘管回答問題的感覺不差,但是,面試的成績總不是很高。最近,我才瞭解到,她在‘舉止儀表情緒穩定性’方面被扣了不少分。原來,對考生的穿着打扮也要評分。”昨天,一位王姓公務員考生的丈夫李先生向記者埋怨道:“讓她平時注意穿着打扮,就是不聽。”
據李先生介紹,在王小姐從小受的教育中,特別強調學習,對衣着從不太講究。在這三年裏,她三次參加公務員考試,都進入了面試,但是,總不能如願考上公務員。在最近的一次面試中,上身穿的是土灰色的大衣,還有點皺。褲子和鞋子也是淺色的,而鞋子穿的是旅遊鞋,上面紅藍白相間。看上去有點刺眼。
“通過熟人打聽到,在敲門的第一關,她就開始丟分了。結果,在‘舉止儀表情緒穩定性’方面被扣7分。”李先生介紹,“由於沒有進行專門的準備和訓練,當時進入面試考場敲門敲得很重。進門後,她才意識到這點,這時,心裏格外緊張,臉一下就紅了,哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由於開頭沒有開好,也影響到了後面的發揮。”
儀表佔12分扣得並不冤
“在一般的公務員面試中,‘舉止儀表情緒穩定性’作為面試要素的滿分為12分,一些差的考生能被扣掉9分。不過,一般考生被扣3到5分的居多。”面試專家崔海泉認為,被扣7分並不冤。
據介紹,公務員面試的要素主要有:綜合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人際交往能力(20分)、應變能力(20分)、言語表達能力(8分)和舉止儀表情緒穩定性(12分)。要想在舉止儀表上不失分,穿着要符合兩個原則:一是要和自己報考的職位的職責相吻合;二是要和考場莊重嚴肅的氣氛相適應。以王小姐為例,穿淺色的褲子和鞋子,讓人感覺不很穩重。而穩重是公務員的氣質要求中較為重要的一點。鞋子的顏色太多,會給考官強烈的視覺刺激。上身穿着帶有褶皺的土灰色的大衣,只能表明該考生對這次考試和7位考官不是很重視。現在很多考生都意識到了面試中儀表的重要性。在每年的公務員面試前夕,男生挑一身合適的西服,女生挑身得體的職業裝,已經成為一個面試必經環節。
蘇程學校的李校長昨天介紹,對準備考公務員的考生來説,最重要的還是提升自己的綜合素質,社會熱點問題一直是考察的重點。
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