如何判斷自己面試是不是涼了
Q:如何判斷自己面試是不是涼了?
我們錦囊君:出現這五個信號,你的面試可能會“涼”:
1、面試時間過短,或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,説明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。
2、“找茬”。比如你説之前工作加班多,身體不好,無法應付,面試官馬上説其實我們這裏加班也很多。這就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
3、大吐苦水。如果公司想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。説自己公司各種不好,是讓你自己知難而退。
4、沒有問薪資。公司不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資區間。如果沒問,那就説明不會有下文了。
5、“再和領導商量一下”。明明是部門領導親自面試的,面試完卻説:“我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆。”已經是“終面”了,再出現一個沒見過的“領導”,能商量出什麼結果?(完)
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