面試專業形象建議
時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。
在求職時,儘可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給招考官留下太隨便的印象。同樣你的頭髮和化粧,也會影響你的形象。化粧越淡雅自然越好。求職時的正式裝扮,應是比較典雅、成熟的,而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因為你希望主考官注意的是你的內在氣質,而不是你上衣的滾邊。
語言能力是主考官評估你的一個重要指標。所以,如果你説話時經常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語,你給人的印象將是猶豫不決、緊張,甚至遲鈍。別人就會把你當作小女孩,對你工作能力的信心也降低。
一般主考官都認定應聘者應該有社交能力,以及有在大家面前開口説話的勇氣,這是最基本的商業技巧。不要一想到自己要在主考官面前説話,就開始想象負面的結果:萬一我的意見太幼稚,我説話的內容會讓人取笑……如果你會怯場,那麼,充分的準備可以幫助你鎮定自己。萬一你臨時被通知要在考場上發言,那麼,最好的辦法是寫下你要説的重點,然後一一列舉和演澤。
你若是與對方握手時用力過大或是時間過長都是不妥的,這些動作證明你過於緊張,會讓對方感到恐懼或是不舒服。而採取“輕觸式”會顯得你的膽怯和對別人的不尊重。同你的主考官握手,態度要堅定,雙眼直視對方,自信地介紹自己,握住對方的手,要保證你的整個手臂呈L型(90度),有力地搖兩下,然後把手自然放下。
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面試過程中容易扣分的幾個細節
雖然筆試成績還沒有出,但是面試備考不能落下呀!進入面試,意味着我們與心儀的崗位只剩下一步之遙,我們應該以最佳的狀態投入到面試之中,但是其中的小細節我們也要注意一下!1.總體原則:自信友善、禮貌大方2.敲門:通常敲2-3下,無特殊要求,想象自己去拜訪老朋友時的敲門即可;...
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如何做好3分鐘自我介紹
有簡歷,為何還要自我介紹?一個常規的面試,寒暄之後面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經寫得很清楚了,這是否多此一舉?要回答這個問題,首先搞清楚為什麼面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹...
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面試前如何保持良好的精神面貌
有個很著名的美國短跑運動員曾經説過她的成功祕訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外,她在每次賽前都會假想跑道的長度、彎道的角度、跑道的材質彈性,周圍的人聲人浪,甚至場邊青草的氣味。面試前幾天,要調整好自己的情緒,保持良好的精神面貌,你也可以善用...
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用自己真實的本領去征服面試官
〖摘要〗有一天,他在一家飯店吃飯,正好這家飯店的廚師要辭職,老闆只好答應他幹完當天的事,然後結賬放他走人。歡迎閲讀關於面試技巧的文章,小編在這裏為你整理了一篇《用自己真實的本領去征服面試官》,不妨參照一下。現在很多求職者在面試之前,總是會想出一些別出心裁...