進入外企和準備英語面試
面試經驗8.72K
在外企工作,首先英語要過關,外企採購招聘過程中,特別注重人員的外語能力,因此學好外語十分關鍵。同時,我個人認為,如果想在外企工作,這些準備工作越早準備越好,積累的多了,在應聘過程中就不會太過於拘束,尤其是口語一旦達到了某一程度,能夠跟別人進行日常的交流,不但會給你的工作增加砝碼,而且會有助於你增加自信。
根據個人的觀點,或許認識上也可能不夠深入,但希望會給採購大家庭的朋友們有一定的指導作用,作為想應聘採購方面工作的人來講,我覺得可以從以下幾個方面來準備英語面試:
首先,我想最起碼的是要準備一份英文自我介紹,這是一般外企招聘過程中最有可能問及的一個問題,自我介紹不需要太長,應該以儘可能簡單的標準語言把自己的基本信息描述清楚,也可以適當添加一些自己應聘採購方面工作所具備的一些能力,個人的性格特點,工作偏好等等。
其次要準備的一個英文回答是“你覺得應聘這個工作是做什麼的,或者有哪些內容”,對於這個問題,招聘者是在問你對於採購工作的理解程度或深度,所以在這之前最好把自己要應聘的這份工作的工作內容好好思考一下,並且要儘可能的用流利的英語將其描述出來,而不至於在考官問及你時,你説不清道不明,自然他們對你就失去了繼續問下去的興趣。
第三,我認為要準備的一個問題是“你的職業規劃是怎樣的”一般來講,對於重視員工個人發展的大公司來講,或者公司想招聘一個長期的員工,他必然會十分關心你個人對於未來的職業規劃問題,因為這一點對他們來説十分重要,如果招聘到一個並不喜歡這份工作的人員來説,對雙方都是損失,因此,如果你想應聘外企大公司,這一點一定也要考慮明白,用言簡意賅的英語表述出來記在心裏,隨時備用!
第四,我想補充的一點是關於簡歷的準備上,最好中英文都要備齊,而且對於英文簡歷中的每一點描述。都要會表達,會書寫,説不定哪天他們在招聘過程中,會讓你用英文填寫簡歷,這樣如果沒有準備,你應付的來嗎?此外,對於一些日常的英文表達方法是要不斷的練習充電的,這樣你就會自然而然形成一種應付自如的能力,而不需要沒到一次面試就要提前準備一次,哪些基本的單詞是必須要記住的,這種能力不是一天兩天就見效的,需要的我們每天都要堅持,為以後的工作做好準備!
説了這麼多,希望對想找工作的人有所幫助,不單單是應聘採購工作是這樣,其他崗位是類似的,只不過在英文準備上,關於專業詞彙上有所不同而已,如果應聘採購方面工作,就必須要下功夫掌握一定的採購英文專業詞彙,以防採購招聘過程中遇到尷尬。
根據個人的觀點,或許認識上也可能不夠深入,但希望會給採購大家庭的朋友們有一定的指導作用,作為想應聘採購方面工作的人來講,我覺得可以從以下幾個方面來準備英語面試:
首先,我想最起碼的是要準備一份英文自我介紹,這是一般外企招聘過程中最有可能問及的一個問題,自我介紹不需要太長,應該以儘可能簡單的標準語言把自己的基本信息描述清楚,也可以適當添加一些自己應聘採購方面工作所具備的一些能力,個人的性格特點,工作偏好等等。
其次要準備的一個英文回答是“你覺得應聘這個工作是做什麼的,或者有哪些內容”,對於這個問題,招聘者是在問你對於採購工作的理解程度或深度,所以在這之前最好把自己要應聘的這份工作的工作內容好好思考一下,並且要儘可能的用流利的英語將其描述出來,而不至於在考官問及你時,你説不清道不明,自然他們對你就失去了繼續問下去的興趣。
第三,我認為要準備的一個問題是“你的職業規劃是怎樣的”一般來講,對於重視員工個人發展的大公司來講,或者公司想招聘一個長期的員工,他必然會十分關心你個人對於未來的職業規劃問題,因為這一點對他們來説十分重要,如果招聘到一個並不喜歡這份工作的人員來説,對雙方都是損失,因此,如果你想應聘外企大公司,這一點一定也要考慮明白,用言簡意賅的英語表述出來記在心裏,隨時備用!
第四,我想補充的一點是關於簡歷的準備上,最好中英文都要備齊,而且對於英文簡歷中的每一點描述。都要會表達,會書寫,説不定哪天他們在招聘過程中,會讓你用英文填寫簡歷,這樣如果沒有準備,你應付的來嗎?此外,對於一些日常的英文表達方法是要不斷的練習充電的,這樣你就會自然而然形成一種應付自如的能力,而不需要沒到一次面試就要提前準備一次,哪些基本的單詞是必須要記住的,這種能力不是一天兩天就見效的,需要的我們每天都要堅持,為以後的工作做好準備!
説了這麼多,希望對想找工作的人有所幫助,不單單是應聘採購工作是這樣,其他崗位是類似的,只不過在英文準備上,關於專業詞彙上有所不同而已,如果應聘採購方面工作,就必須要下功夫掌握一定的採購英文專業詞彙,以防採購招聘過程中遇到尷尬。
-
面試技巧面試25問
面試技巧1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個,主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要着重強調最後的那個主題。要牢記這...
-
大專生該如何應對面試?
前不久,作為技術部門的主管,筆者參加了三位大專生的求職面試。三位求職者都是竭力地推薦自己,也都很有誠意。但很意外,只有一人通過了首輪面試。惋惜之餘,也想借此總結些經驗教訓,來幫助那些剛從大學大門走出的學子們。面試的過程其實很短暫,只有不到5分鐘。但就是這...
-
面試的時候要熱情還是低調
面試的時候要熱情還是低調?前不久,有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月後被辭退的報道,報道援引了校方主管對此事的解釋:他工作幹得並不壞,但是太低調了。而校方此時需要一位更公眾化的系主任。而看看自己,我倒並沒有因為自己的低調性格失去工作,但也未因此而...
-
應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨着手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、信號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味着他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...