人力資源培訓生職位面試2篇
面試經驗2.28W
面試經驗1面試公司:中國國際海運集裝箱(集團) 職位:人力資源培訓生
中集面試歸來,中山大學
是在我矇頭大補睡眠的時候,電話響了,一個mm説她是中集集團的,我還迷糊着,沒反應過來是怎麼回事,心裏直髮蒙:奇怪,中海剛才不是才發宣講邀請嗎?怎麼通知我去筆試了啊!然後稀裏糊塗地記下考試時間地點,掛了電話後才慢慢想起來是中集集團,不是中海。orz!繼續睡去……
後來查了下,南方中集的人力資源培訓生只招一個人啊!暈,bbs上有人説筆試是英文,狂滴汗,斟酌着要不要去呢。老媽説這個集團的股票是個藍籌股,業績很好的,讓我去試一下,於是俺就25號起了個大早(唉,連續幾天早起了,困啊)去華工本部筆試,進門的時候出示學生證,51job的人居然嘟噥着:又是中大的,怎麼那麼多中大的啊?!我暈,我也想説為什麼不在中大筆試啊?!進去看黑板,上面豁然寫着下午或者晚上會電話通知面試。嘿嘿。還好來筆試了,題目都是中文的,行測和開放題兩部分,有些題目做過或者看過,不過還有有一道數字方格題不會,一道邏輯題知其然不知其所以然。下午,晚上,手機在安靜中度過,好,再次死心,想着終於可以安心看書了。第二天考試,其間中集叫我去面試……呃~接完電話回到座位,手都在抖。畢竟,第一次真正的面試啊!!!意外,太意外了。回來之後想找面經,發現沒有收穫,又聽説是羣毆,後來又被一件詭異的事情擾亂了,於是整晚沒有做準備,乾耗精神了。唉。27號中午,俺又去了次華工面試,先要填表,填寫期望薪酬。名單上在我前面的兩個華工人期望年薪居然填3-4w,哇,他們簡直瘋了!是純粹想擾亂人才市場價格是吧?!深圳耶,大哥,年薪3-4w怎麼活啊?!物價飛漲,就是在廣州也難以餬口啊!我倒~不管怎麼説,這樣的數字還是影響了我的期望,以至於我填了6w,心想還是少了,但已經是他們的兩倍了,好像填太多不好!汗!再次無措。面試形式是單對單,是一個mm面我,問了些常規性的問題,我感覺答得不怎麼樣,可能還是缺乏條理,我的處女面持續了18分鐘左右,就説篩選後12月初會下一輪的面試通知。我還少根筋地問她二面在哪裏面,不會在深圳面吧?!後來想想,我這個問題廢得不能再廢了,一點意義也沒有,嚴重無語!
面試官的提問:常規性的問題
------ 面試經驗2面試公司:日豐管 職位:人力資源培訓生
早上去到面試的估計有10人。第一輪首先和人力資源部經理面試,一個比較和藹的中年男人,主要是考察一下職業取向。當時最深刻的印象就是他問我:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人。
第二輪是下午了,跟管人事的副總面試,也還是比較親和的,柔中帶剛的類型。整個過程都是談論一些比較高遠的問題,時而關於企業如何發展,時而關於職業如何規劃。
面試官的提問:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人?
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中集面試歸來,中山大學
是在我矇頭大補睡眠的時候,電話響了,一個mm説她是中集集團的,我還迷糊着,沒反應過來是怎麼回事,心裏直髮蒙:奇怪,中海剛才不是才發宣講邀請嗎?怎麼通知我去筆試了啊!然後稀裏糊塗地記下考試時間地點,掛了電話後才慢慢想起來是中集集團,不是中海。orz!繼續睡去……
後來查了下,南方中集的人力資源培訓生只招一個人啊!暈,bbs上有人説筆試是英文,狂滴汗,斟酌着要不要去呢。老媽説這個集團的股票是個藍籌股,業績很好的,讓我去試一下,於是俺就25號起了個大早(唉,連續幾天早起了,困啊)去華工本部筆試,進門的時候出示學生證,51job的人居然嘟噥着:又是中大的,怎麼那麼多中大的啊?!我暈,我也想説為什麼不在中大筆試啊?!進去看黑板,上面豁然寫着下午或者晚上會電話通知面試。嘿嘿。還好來筆試了,題目都是中文的,行測和開放題兩部分,有些題目做過或者看過,不過還有有一道數字方格題不會,一道邏輯題知其然不知其所以然。下午,晚上,手機在安靜中度過,好,再次死心,想着終於可以安心看書了。第二天考試,其間中集叫我去面試……呃~接完電話回到座位,手都在抖。畢竟,第一次真正的面試啊!!!意外,太意外了。回來之後想找面經,發現沒有收穫,又聽説是羣毆,後來又被一件詭異的事情擾亂了,於是整晚沒有做準備,乾耗精神了。唉。27號中午,俺又去了次華工面試,先要填表,填寫期望薪酬。名單上在我前面的兩個華工人期望年薪居然填3-4w,哇,他們簡直瘋了!是純粹想擾亂人才市場價格是吧?!深圳耶,大哥,年薪3-4w怎麼活啊?!物價飛漲,就是在廣州也難以餬口啊!我倒~不管怎麼説,這樣的數字還是影響了我的期望,以至於我填了6w,心想還是少了,但已經是他們的兩倍了,好像填太多不好!汗!再次無措。面試形式是單對單,是一個mm面我,問了些常規性的問題,我感覺答得不怎麼樣,可能還是缺乏條理,我的處女面持續了18分鐘左右,就説篩選後12月初會下一輪的面試通知。我還少根筋地問她二面在哪裏面,不會在深圳面吧?!後來想想,我這個問題廢得不能再廢了,一點意義也沒有,嚴重無語!
面試官的提問:常規性的問題
------ 面試經驗2面試公司:日豐管 職位:人力資源培訓生
早上去到面試的估計有10人。第一輪首先和人力資源部經理面試,一個比較和藹的中年男人,主要是考察一下職業取向。當時最深刻的印象就是他問我:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人。
第二輪是下午了,跟管人事的副總面試,也還是比較親和的,柔中帶剛的類型。整個過程都是談論一些比較高遠的問題,時而關於企業如何發展,時而關於職業如何規劃。
面試官的提問:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人?
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