求職的一分鐘自我介紹攻略
第一步,基本信息不可漏
雖然把自己介紹給別人有多種形式:幽默式開場白、死板報告式、應酬式等,不過,在求職面試場合,對面試官來説招聘是一項工作,在有限的時間裏以直奔主題、簡單明瞭為好,如“你好、我叫XX,畢業於XX或之前就業單位”,一句帶過可進入自我介紹其他內容。切忌在“我是誰”問題上糾纏,譬如我父母怎麼給我起了這個名字,我家鄉或母校如何的有優勢,偏離主題。要知道,面試現在需要最直接瞭解的是你,而不是你背後的其他東西,只有先認識你對你感興趣後再可能有機會了解你背後的東西。當然,這句簡單的自我介紹並非不是沒有技巧可用了,假設你畢業的學校較有實力你可以先提學校,假如你最近就業或實習企業較有實力可優先提及企業,這些貌似不重要的細節都都可能是你的加分環節。
第二步,內容層次分明,重點突出
自我介紹是一次自我推銷,想想自己如果是一件待售商品,顧客希望聽到當然是你的優勢。所以,在自我介紹千萬別簡單羅列自己學過什麼或做過什麼事,而出發點是你學過什麼或做過什麼跟眼前應聘的崗位有多少匹配度。請記住:這是一次圍繞求職展開的自我介紹,你需重點突出,而不是本末倒置。如果面試的銷售崗,或許沒幾個面試官願意聽你説大學時高等數學成績是怎麼的好,他們也許更愛聽你有過多少社會實踐經驗、與人交往和溝通能力如何等。
第三步,專業能力不能丟
既然是求職,無論應聘什麼崗位,一個人的職業專業能力不能丟。職業專業能力除了專業工作能力,更包括你的最基本職業專業素質。或許你原來工作或實習過的崗位與現在工作崗位不同,但如果你給他人介紹過之前相關的情況就應體現出你的專業能力,要不你就乾脆別提,否則你説你幹過銷售、做的很好確沒有業績、數據説明,或者你恰恰連跟人基本的溝通能力都不行,這無非説明兩點:一、你撒謊;二、你本身工作能力有問題。要知道,一家企業招聘員工絕非只是需要應聘者當前的能力,更重要看中對方的可發展能力,否則企業的招聘成本就太高了,至於誠信問題,相信沒有任何企業在招聘門檻上無視這個問題的。
第四步,善於找自己亮點且不必刻意掩飾自己的不足
自我介紹是自己告訴別人你是什麼樣子的,更需要你在別人眼裏是什麼樣子的。紅花需綠葉襯,要凸顯自己的亮點應有第三方觀點,就像《非誠勿擾》節目裏,男嘉賓一般都有親友團,自我介紹時若能適當引用身邊人對你的評價,可起到畫龍點睛的作用。當然人無完人,不必刻意掩飾自己的不足,可適當提及自己某些不至於對面試嚴重影響的小不足之處,但記得要謙虛表示自己要努力改進。
第五步,圓滿結束
自我介紹只是面試面談的開頭,後面還有交流式問答,歷時一般掌握在1分鐘左右比較合適。在介紹介紹時,注意善始善終,把握好語氣、語速和禮貌用語,千萬別像應付任務時一樣,快到結束了丟下“盔甲”就匆忙結束,給人留下不負責任的印象,如介紹完時的“謝謝”也別忘了。
在短短1分鐘自我介紹時間中,各個部分的時間分配要把握到位,即便是很短的一句話也應注意精細化,簡練而有凸顯。此外,把自我介紹當成一次向別人展現自我的機會,態度不卑不亢,介紹的內容有實質而非純屬空洞、乏味,講述中嚴謹而不過分緊張,把面試成敗暫時放置身後,以平常心、不患得患失。
當然,要嫻熟地在1分鐘內完成一次很成功的自我介紹,並不是單單依靠這隻言片語能夠輕易做到的,要了解更多詳情可多瞭解一下珠海南方IT的職業素質課程,他們的學生未畢業就從撰寫簡歷、模擬面試、商務禮儀、職場溝通等多方面訓練,求職面試命中率幾乎是百分之百的。
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