聯合利華MT筆試經驗
筆試是在復旦做的,下大雨的天氣,印象很深。內容和KP的筆試是一樣的,兩本題目冊,數理邏輯和英語能力。
一面在虹橋百盛,他們的辦公室了大概。兩個面試官對你一個人問,我面對的是一男一女,態度還是很親切的。問的問題有點結構面試的意思,因為他們手裏得填一張表,所以隨意性不是很大。
先中文的,個人介紹,有沒有因為特別的有創意的想法而使局面大為改觀的經歷,有沒有面對對很難説服的人又怎麼去做的,有幾個是網申時填的open question。
之後改用英語問了兩個問題,一是認為一個leader應該具備怎樣的品質和能力,二是怎麼看待“有人生來就是個領導”這句話。
再轉中文,問的東西多點隨意性了。因為我明確表示我想申請的是供應鏈方面的MT,所以再問了我些物流方面的問題,還假設如果我是一個物流方面的主管,今年的物流成本是1k元/噸,那麼明年的指標會向上級報多少元/噸。
聯合利華就像他們在宣講會裏所説的那樣,只是按照他們做出來的所謂聯合利華人才特質模型招人,問的問題會讓你感覺他們其實是在試探你某方面的品質和能力,但是總也猜不到符合他們標準的答案該是怎麼樣的。
所以我的建議是:該是什麼樣,就做什麼樣子出來,大不了聯合利華不要你,自有別的好地方要你。要是故意做作被面試官看出來,那是cancel沒商量了。
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