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![關於職場的名言]( "關於職場的名言")
關於職場的名言
〖摘要〗勇敢地跨出每一步，闖過眼前所有的障礙，前方是我們理想的天堂。本站小編推薦了一篇關於職場的名言，希望你喜歡。1.傳奇註定這一生的心血，能力看透了一生的付出。一個人，天生不是商才，是靠着時間以及勇敢面對現實的能...
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![要牢記的十句職場箴言]( "要牢記的十句職場箴言")
要牢記的十句職場箴言
前兩天新招了幾個做文字工作的年輕人，清一色是今年剛畢業留京的大學生。當時也沒太在意，過了幾天，招來的四個人中有一個辭職了，理由是每天要寫一篇千字文，覺得實在承受不了如此沉重的負荷；又過兩天，另一個也辭職了，原因是覺得...
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![職場中最淺顯的10大通用準則]( "職場中最淺顯的10大通用準則")
職場中最淺顯的10大通用準則
職場中最淺顯的10大通用準則1、選擇比努力更聰明俗話説：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲，士為知己而搏。職場發展不在於你能力有多強，不在於你水平有多高，而在於一個適合你的環境中生存。小智者借物，中智者借錢，大...
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![職場13個魔鬼定律]( "職場13個魔鬼定律")
職場13個魔鬼定律
1、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領導走得太近了不行，離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊，一旦大樹倒掉，大難就會臨頭；離得太遠了，好處永遠輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機關人員揮之不去的煩惱。2...
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![應屆生的辛酸求職路:堅持自己的夢想]( "應屆生的辛酸求職路:堅持自己的夢想")
應屆生的辛酸求職路:堅持自己的夢想
前天收到了新公司的offer，是一家外企，此前曾想着若有一天能找到工作，一定要把自己這幾個月的求職路給大家分享一下。平時很少寫文章，手有點生鏽，就隨心而寫吧，就當還願，就當為自己攢點人品，祝自己以後一切順利。切入正題：本人...
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![做自己的職業管理者]( "做自己的職業管理者")
做自己的職業管理者
文/朱麗華不要怕多做事，任何付出都是有意義的。主動去尋找並爭取更多做事的機會，並且出彩地去完成任務，機會只給有準備的人。職業發展和自我成長，需要自己規劃，自己經營，不能漫無目的，更不能被動地等待機遇。只有你對自己負...
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![提高員工的責任心]( "提高員工的責任心")
提高員工的責任心
“責任心一旦成為羣體行為，形成氣候，相信其意義具不僅僅是“責任”兩字那麼微小了，它將成為一種精神、一種文化，一種企業精神、一種企業文化，一種社會精神、一種社會文化。”在很多人眼中酒店行業是一個低端行業，但是筆者認...
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![職場失意的根源是什麼]( "職場失意的根源是什麼")
職場失意的根源是什麼
職場失意就從這六個問題開始檢討當你身陷困境時，你會檢討自己嗎？作為職場的防身之術，我們不妨學學，以備後用。檢討術之一：你喜歡算計別人嗎？任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為...
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![從低薪水的工作中學到的5個技巧]( "從低薪水的工作中學到的5個技巧")
從低薪水的工作中學到的5個技巧
從低薪水的工作中學到的5個技巧最近，幾乎所有的雜誌上都刊登了麥當勞的大規模的招聘信息。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開始走到了櫃枱後面。這樣一份低報酬高壓力的工作是否是對管理角色的一種很好的...
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![培養健康心態有助於職場]( "培養健康心態有助於職場")
培養健康心態有助於職場
一老朋友發來電郵，稱最近整個家族“碰上突發事件”。事情起於年近不惑的侄兒先是認為在單位一項發明中，自己該居頭功卻在上報時被排名推後，繼而評高級工程師職稱又於臨末一道程序遭涮。“他業務歷來最好，卻被單位排擠，憤憤...
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![這些話，別跟老闆説]( "這些話，別跟老闆説")
這些話，別跟老闆説
1、“不是我的錯”。當公司或團隊中發現一個問題，即使與你毫不相干，也千萬別説“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意，這也是表現能力的一個機會。2、“這事沒法做”或“這事一直就是這...
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![你拿多少薪水取決於你的體重]( "你拿多少薪水取決於你的體重")
你拿多少薪水取決於你的體重
你拿多少薪水取決於你的體重。幾年前，一位CEO向我吐露，儘管他認為一名新員工很有希望，但是有件事情讓他很擔心：她體重超重了。這讓我非常吃驚，覺得這種看法既不公平，又有性別歧視的嫌疑。我卻沒有意識到他的看法代表了一種...
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![選擇比努力重要]( "選擇比努力重要")
選擇比努力重要
在求職的過程中有這樣一種現象，求職者不分企業不分行業不分工作，肓目發送求職簡歷；或者是在求職簡歷的求職意向一欄，寫着技術、銷售、部門經理等許多隻位，而對自己沒有一個明確的定位；也有的同學在就業壓力下，只要碰到一個單...
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![“五句話”為你整理職場心情]( "“五句話”為你整理職場心情")
“五句話”為你整理職場心情
1、夢想少一點，計劃多一點考慮清楚有關自己理想職業的每一件事———從工作形式到工作環境，然後確定自己所追求職業的標準或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業劃分成儘可能短的各階段。如果發現自己目前正在任一個...
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![讓你的崗位無人可以取代]( "讓你的崗位無人可以取代")
讓你的崗位無人可以取代
職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個讓老闆無法不用你的人。1、不要在工作時間與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個影響，一是那個喋喋不休的人覺得...
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![讓你職場順利的二十個細節]( "讓你職場順利的二十個細節")
讓你職場順利的二十個細節
1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4、不必什麼都用“我”做主語。5、不要向朋友借錢。6、不...
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![年輕人如何選擇職業]( "年輕人如何選擇職業")
年輕人如何選擇職業
你是否處於這樣的狀態？上班的時候沒精打采，並且心中的鬧鐘已經開始倒計時，上班就是靠時間，下班時間一到，整個人立刻生龍活虎起來，再投入到自己的生活中去。如果是的話，那就説明，你在從事着一份自己一點都不喜歡的工作。據瞭解...
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![老闆最愛的紅人的五大特質]( "老闆最愛的紅人的五大特質")
老闆最愛的紅人的五大特質
1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是...
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![職場勵志名言：責任心的重要性]( "職場勵志名言：責任心的重要性")
職場勵志名言：責任心的重要性
一、工作就意味着職責，實現目標就意味着奉獻。二、一個負職責的人是成熟的人。三、職責心往往比潛質更重要。四、職責感與機遇成正比。五、職責就是對自我要做的事情有一種愛。六、人一旦受到職責感的驅使，就能創造出奇...
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![楊瀾給80後女孩子的忠告]( "楊瀾給80後女孩子的忠告")
楊瀾給80後女孩子的忠告
一、擁有品位女孩到了二十幾歲後，就要開始學着用心的經營自己了，它體現在自己的外表以及涵養上，每一個女孩都是特別的，都應該有自己獨特的品位，可能很多女孩會覺得品位與時尚或奢侈品是掛鈎的，其實不是，品味是一個人去觀察事...
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![給職場年輕人忠告]( "給職場年輕人忠告")
給職場年輕人忠告
〖摘要〗middot布萊恩（WilliamJenningsBryan，美國政治家，三次競選總統均失敗，曾任國務卿。小編今天將為您精心蒐集了一篇《給職場年輕人忠告》，不妨予以閲讀。給職場年輕人忠告：增強職場自信十步走所有成功人士都有兩個共同...
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![給剛步入職場新人的13條建議]( "給剛步入職場新人的13條建議")
給剛步入職場新人的13條建議
很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶着理想來，帶着失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來，都説職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加註意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學校剛出...
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![剛剛從大學畢業的職場攻略]( "剛剛從大學畢業的職場攻略")
剛剛從大學畢業的職場攻略
每年公司都會招聘一些剛剛從大學畢業的大學生，初出校門，身上總還帶有在學校裏養成的各種習慣。如果不注意，這些讓你充滿快樂的習慣，就會變成你職場上的“陷阱”。習慣一：想法單純在學校生活中，單純的生活最快樂。不用想太多...
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![職場勵志：你正在犯的10個致命錯誤]( "職場勵志：你正在犯的10個致命錯誤")
職場勵志：你正在犯的10個致命錯誤
這篇文章不是量化的調查報告，而是在進行職業生涯規劃諮詢的過程中與客户一對一深入接觸之後總結出來的、較為真實地反應了職場人士的內心想法，屬於較為全面的質化總結。文中所列出的錯誤，可能超過90%的人正在面臨。可能...
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![社交職場的28條忠告]( "社交職場的28條忠告")
社交職場的28條忠告
1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4、不必什麼都用“我”做主語。5、不要向朋友借錢。6、不...
