成功的十個法則
1、時刻堅持高標準。航海中的最高原則是:相信羅盤,按照它的指示前進。在現實生活中,明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則,始終不愈。
2、仔細權衡,做出最優決策。優秀的行動者必然長於細緻的思考。在做出重要決策的關頭,他們會收集大量的事實情況進行分析;而在分析權衡的過程中,他們會盡力摒除自身的偏見,以增強決策的客觀性和準確性。
3、但求卓越,不謀譁眾。要想使一個集體中的成員團結一致,維持一種和諧的氣氛,一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得讚賞的心理。但是,如果這種獲得他人讚揚與好感的願望過於膨脹的話,就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態。
4、對挫折給予即時的回擊。直面困難,是克服困難積極的第一步。如果你正在努力工作,爭取按時完成一項計劃,卻遇到了嚴重的突發情況。這時,你就應當象科學家一樣認真地分析局面:問題是怎樣造成的?努力找出可處理現實問題的最好途徑,發現最有益的方法,然後遵照施行。
5、心存高遠,不為小事所累。做事過程中,如果不懂得合理分配精力,各種問題便會紛至沓來。你的完成將僅限於小事,大事則無問津,撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問題羈絆住了頭腦,自然不能留心頭等大事了。
6、拋開小我,取得更大成就。智者通過付出而不是索取來實現自身的存在價值。獲得自由就必須遵從,獲得成功就必須付出。換言之,只有當你把目標置於個人利益之外,為更高的理想奮鬥不止的時候,你的生活才是最激動人心的,才最能實現它的價值。
7、不可失信於人。為人誠信的聲譽是一個人最寶貴的財富之一。有了這種聲譽,你就會感受到他人對你的信任。獲得信任的方法多種多樣,其行為可大可小。這需要一個人對自己高標準嚴要。
8、建立良好的人際溝通。事業成功的智者都懂得把握待人接物的技巧,而所有這些技巧的核心只有一點:對他人發自內心的尊重。要成為一名成功的管理者,首先需要具備與他人坦誠合作的能力。這種能力遠比其它素質重要得多。
9、保持清醒,防止自我膨脹。生活中的問題大都不是由外部力量造成的,而是來自自身的原因。許多本可大有作為的人都是由於自我膨脹而終遭失敗。要警惕自我膨脹,就要告誡自己,你的成功一部分應歸功於運氣,大部分是他人給予的幫助,要感謝你的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導和機會的人們。
10、吸取經驗,發展自我。一些自然形成的辦事習慣會導致思想僵化,而諸如“我已經做得夠好了”之類固步自封的想法更是使之根深蒂固。思想僵化是成功的大敵,它會導致落後於時代,喪失機遇和長期的不滿。新奇與挑戰可以令人思想更豐富,意志更堅強。只有習慣於不懈追求的人們才會在智力與情感方面得到進步。
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