是什么阻碍了你的职场晋升
身处职场的人会有很多困惑,明明已经很努力了,但在职场发展还是屡次受到阻碍。那到底是什么阻碍了发展的脚步呢?是没有足够稳固的人脉?还是自己的付出无法得到肯定?又或者是自己的发展漫无目标,处处被人算计。职场如战场,即使自己已经进入社会,也要不断丰富自己的知识,积累自己的经验。今天,我们就来看看是什么阻碍了你的职场晋升吧?
与权力派斗争
虽然公司拉帮结派是不好的现象,但是在一些大型公司,部门与部门之间存在巨大竞争关系,难免形成利益集团,为各自的利益明争暗斗,职场新人切忌卷入“内斗”旋涡,即使身不由己被卷入战阵,为了自身的利益考虑,也千万不要加入对抗权力派的行列,安心做好自己分内的事情就好,千万不要急着站队,把对公司不利的传言置之不理,以免被煽动派利用。
泄露公司未开展的工作
每一位员工都不要把公司内部的机密传到外面去,尤其是当公司政权倾全力推展一项秘密的作战计划,这项计划尚未引起同业间的注意时。公司原本打算秘密地进行,以便取得先机。这样的秘密计划一旦走漏风声就前功尽弃了。公司上上下下都知道这件事的严重性,每一位员工无不提高警觉以免消息走漏出去。如果你不小心泄露了机密,非但晋升无望,还可能直接被降职或辞退。
爱面子,不喜欢出头
国人做事情讲究低调,但在职场中,太多低调倒不是一件好事,因为心里有想法不去表达,老板就不知道你是怎么想的,你为这个项目思考了多少贡献了多少他们也就无从得知,久而久之,你就变成了一个只知道埋头苦干的老黄牛,你自己累得不行,功劳却全是别人的。这个时候,低调就会导致没有人会认识到你的价值。再者,团队合作太过低调,老板也会认为你不具备领导潜力,自然不会给你升职。
很多人在职场工作,从来没有加薪,也很少有晋升,但是如果自己都不去主动规划和争取,别人又怎么会帮你?所以,阻碍你职场晋升的原因可能包含以上这三点,也可能是其他原因,分析自己的不足,才能寻求改变和突破。
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工作3年没有升职加薪,该跳槽吗
在一家公司辛辛苦苦工作了3年,做什么事情都是身先士卒,每天上班第一个到公司,下班往往是最后一个关灯的,结果工作了3年没有涨过一次工资,而同时进公司的同事要么升职了,要么早已加薪了。这种苦闷的心情让我彻夜难眠,辛辛苦苦工作3年没有涨过工资,我该跳槽吗?在公司里总...
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才能升职加薪做更好的自己呢
身在职场,不管是职场老鸟,还是刚入职的职场小鸟,都希望自己能尽快的得到赏识,步步登上人生巅峰。可惜梦想很丰满,现实很骨感,工作几年,薪水微薄,领导确实提拔了下属,只不过新晋之星却不是你。职场如战场,不想当将军的兵不是一个好兵,怎么样才能升职加薪做更好的自己呢?1....
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怎样让老板提拔你
如果你想获得老板的提拔,你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢?如果你想满足自己的需要,那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物,那么你的一切需要都只能是空想。假若你想让他人满足你的需要,你首先要问问自己:他需要什么?我能满足他...
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微软中国:将采用“双核”机制
微软新管理团队首次出现在今日微软新财年发布会上,包括大中华区CEO张亚勤、刚刚接任首次在中国区设立COO一职的鲍方德以及CTO张宏江等管理团队悉数亮相。据张亚勤介绍,在07财年中国区已实现了两位数的增长业绩,一举成为微软在全球成长最快的子公司。张亚勤回顾说,...